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Was Sie als Selbständiger bei der Berufsunfähigkeitsversicherung beachten sollten, was sie kostet und wie Sie die beste Versicherung für sich finden.
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Was Sie als Selbständiger bei der Berufsunfähigkeitsversicherung beachten sollten, was sie kostet und wie Sie die beste Versicherung für sich finden.
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Wie Selbständige eine richtig gute Berufsunfähigkeitsversicherung finden
Für Selbständige und Freiberufler ist der private Berufsunfähigkeitsschutz besonders wichtig, da sie einen niedrigen bis kaum einen Anspruch auf gesetzliche Leistungen haben. Umso wichtiger ist es, den passenden Tarif und einen guten Berufsunfähigkeitsversicherer zu finden. Haben Sie sich dazu entschlossen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, so vergleichen Sie vorab unbedingt verschiedene Angebote. So finden Sie am besten den Tarif, der wirklich zu Ihnen und zu Ihrem Leben passt.
Das ist in der Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbständige besonders wichtig
- Ausreichend hohe Berufsunfähigkeitsrente: Die Höhe der Berufsunfähigkeitsrente sollte so hoch sein, dass Sie Ihren aktuellen Lebensstandard halten können. Als Richtlinie können Sie mindestens 70 Prozent Ihres letzten Nettoeinkommens betrachten.
- Keine Verweisungsklauseln: Achten Sie darauf, dass die Berufsunfähigkeitsversicherung weder die konkrete noch die abstrakte Verweisung enthält. Andernfalls kann Ihnen im Falle einer Berufsunfähigkeit eine alternative Berufstätigkeit aufgedrückt werden (statt der Zahlung der Berufsunfähigkeitsrente).
- Faire Umorganisationsklausel: Im Falle einer Berufsunfähigkeit kann der Versicherer verlangen, dass das Gewerbe des Selbständigen so umorganisiert wird, dass er doch noch arbeiten kann. Diese Klausel ist zwar nicht umgänglich, jedoch sollte sie fair gestaltet sein. Achten Sie darauf, dass eine Umorganisation beispielsweise nicht von Ihnen gefordert wird, wenn die Einkommenseinbußen dadurch über 20 Prozent liegen.
- Flexible Anpassungsmöglichkeiten: In Ihrem Erwerbsleben kann sich noch einiges ändern. So kann Ihr Einkommen steigen, sinken oder sich Ihr Bedarf an einer Berufsunfähigkeitsrente erhöhen, zum Beispiel durch eine Heirat oder Nachwuchs. Ihr Vertrag sollte unter anderem eine Nachversicherungsgarantie beinhalten, sodass Sie ohne erneute Gesundheitsprüfung die Berufsunfähigkeitsrente anpassen können.
Ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbständige sinnvoll?
Wer als Gewerbetreibender oder als Freiberufler für seine Kunden da ist, hat häufig kaum Zeit, an Krankheiten oder gar an den Verlust der Arbeitskraft zu denken. Über den Staat sind Selbständige zudem kaum abgesichert. Die gesetzliche Unfallversicherung greift für Selbständige nicht, weshalb sie bei einem Arbeitsunfall oder bei einem Wegeunfall nicht versichert sind. Auch die gesetzliche Erwerbsminderungsrente erhalten Selbständige nur unter sehr eingeschränkten Bedingungen. Man muss hierfür insgesamt mindestens fünf Jahre in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert gewesen sein und in den letzten fünf Jahren drei Jahre lang Beiträge gezahlt haben. Auf viele Selbständige dürfte dies nicht zutreffen, weshalb eine private Absicherung notwendig ist.
Fallbeispiel: Selbständiger mit Depression
Herr A. (49) ist mit einem kleinen Verlag für Musikalien selbständig und verdient im Mittel etwa 2.000 Euro netto im Monat. Als er an einer schweren Depression erkrankt und darum nur noch weniger als drei Stunden am Tag arbeiten kann, wird ihm vom Arzt eine Berufsunfähigkeit bescheinigt. Auf die staatliche Erwerbsminderungsrente hat er keinen Anspruch, da er in den letzten fünf Jahren keine Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat. Da er keine private Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen hat, muss er Grundsicherung beantragen. Diese sichert allerdings nur das absolute Existenzminimum ab. Zudem wird auf diese staatliche Leistung all sein Erspartes angerechnet, welches damit verloren geht.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung, mit der er eine Berufsunfähigkeitsrente von 1.500 Euro erhält, hätte er ab ungefähr 85 Euro im Monat bekommen können.
Die Vorteile einer guten Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbständige
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Diese Berufsunfähigkeitsversicherer für Selbständige empfehlen unsere Experten
Unsere Experten der Berufsunfähigkeitsversicherung empfehlen für Selbständige und Freiberufler unter anderem folgende Anbieter:
Je nach Ihrer individuellen Situation, Ihren persönlichen Anforderungen und Ihrer genauen beruflichen Tätigkeit können wir Ihnen noch weitere Berufsunfähigkeitsversicherer empfehlen. Gerade bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung kommt es bei der Wahl des Anbieters immer auf den Einzelfall an. Kontaktieren Sie uns daher gerne, um die ideale Absicherung für Sie als Selbständiger zu finden.
Eingruppierung von Selbständigen in Risikoklassen
Grundsätzlich werden Berufe wie beispielsweise Einzelhandelskauffrau oder Zahntechniker in die Risikoklasse B eingruppiert und müssen bei der Berufsunfähigkeitsversicherung 180 Prozent des Preises verkraften. Dagegen sind andere Branchen körperlich anspruchsvoller. Hier kann der Risikoaufschlag größer ausfallen. Oder Sie werden in solchen Bereichen keine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen, weil dies für die Versicherer zu risikoreich wäre.
Unsere Experten unterstützen Sie
Vor diesem Hintergrund sollten Sie einen unserer unabhängigen Experten der Berufsunfähigkeitsversicherung kontaktieren und eine anonyme Risikovoranfrage stellen lassen. So erfahren die Anbieter nicht, wer sich für eine Berufsunfähigkeitsversicherung interessiert. Ablehnungen führen dann auch nicht zu negativen Einträgen in einer Datenbank der Versicherer.
Härtefall: Selbständige Künstler und Musiker
In Sachen Berufsunfähigkeitsversicherung stellen selbständige Künstler und Musiker gewissermaßen Härtefalle dar. Zählen Sie sich zu dieser Berufsgruppe, haben sie es wesentlich schwerer, eine Police abzuschließen. Denn den Versicherern ist oftmals nicht klar abgrenzbar, wann Sie als Künstler berufsunfähig sind und wann nicht.
Experten-Tipp:
„Künstler und Musiker beraten wir gerne zu einer Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Das kann beispielsweise eine Grundfähigkeitsversicherung sein. So sind Sie im schlimmsten Fall dennoch abgesichert.“
Das leistet eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbständige
Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt für den Fall, dass eine mindestens 50-prozentige Berufsunfähigkeit eingetreten ist, eine monatliche Rente (Berufsunfähigkeitsrente) aus. Diese wird bis zum Ablauf der versicherten Zeit oder bis zum Ende der Berufsunfähigkeit gezahlt. Die Höhe kann dabei individuell bestimmt werden. Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist damit eine essenzielle Absicherung für alle, die im Fall einer Berufsunfähigkeit nicht alle Ersparnisse oder ihre Lebensversicherung verlieren wollen.
Auf diese Klauseln müssen Sie achten
Selbständige müssen bei Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung einige Dinge beachten, die für Angestellte nicht gelten. Hier ist vor allem die Umorganisationsklausel hervorzuheben. Viele Versicherer halten in ihren Versicherungsbedingungen fest, dass bei berufsunfähigen Selbständigen zunächst geprüft wird, ob eine Umorganisation ihres Arbeitsplatzes möglich ist. Wenn sie nach der Umorganisation weiter arbeiten können, wird keine Berufsunfähigkeitsrente gezahlt. Diese Umorganisation muss jedoch zumutbar und sinnvoll sein. Meist wird auf eine Umorganisation des Arbeitsplatzes verzichtet, wenn die daraus folgenden Einkommenseinbußen 20 Prozent übersteigen oder die selbständige Person weniger als fünf Angestellte hat.
Beispiel: Umorganisation in den Vertragsbedingungen
„Berufsunfähigkeit liegt nicht vor, wenn die versicherte Person Selbstständiger oder Freiberufler ist und nach zumutbarer Umorganisation ihres Betriebs / ihrer Praxis weiterhin als Selbstständiger bzw. Freiberufler tätig ist oder sein könnte. Zumutbar ist eine Umorganisation, wenn sie betrieblich und wirtschaftlich sinnvoll ist und die versicherte Person unter Berücksichtigung ihrer Gesundheitsverhältnisse, Ausbildung und Erfahrung und der bisherigen Lebensstellung weiterhin leitend tätig ist oder sein könnte. Hierbei berücksichtigen wir die Umstände des Einzelfalls und die höchstrichterliche Rechtsprechung. Eine Umorganisation ist nicht zumutbar, wenn sich dadurch das jährliche Einkommen aus beruflicher Tätigkeit um mehr als 20 Prozent gegenüber dem vor Eintritt der Berufsunfähigkeit erzielten durchschnittlichen jährlichen Einkommen der letzten drei Jahre vermindert.“
(Auszug aus den Vertragsbedingungen einer Berufsunfähigkeitsversicherung)
Tipp: Wiedereingliederungshilfe
Eine für Selbständige besonders interessante Leistung kann auch die sogenannte Wiedereingliederungshilfe sein. Diese bieten manche Versicherer als Unterstützung für den Übergang von Berufsunfähigkeit in einen neuen Job an.
Auszug aus Vertragsbedingungen
„Bei Selbstständigen und Freiberuflern beteiligen wir uns […] an Umgestaltungskosten bei Umorganisation des Betriebs / der Praxis mit einem Betrag in Höhe von bis zu sechs monatlichen Berufsunfähigkeitsrenten, höchstens 15.000 Euro, wenn die konkrete gesundheitliche Beeinträchtigung eine Weiterführung des Betriebs / der Praxis nicht mehr in der bisherigen Art und Weise ermöglicht und die Umgestaltung zu einer Weiterführung des Betriebs / der Praxis beiträgt.“
Was passiert bei Wechsel in die Selbständigkeit?
Wenn man zunächst als Angestellter ins Berufsleben startet, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließt und später eine Selbständigkeit aufnimmt, ändert dies nichts am Vertrag. Bei den meisten Versicherern muss ein Berufswechsel heutzutage nicht mehr gemeldet werden. Von Vorteil ist es, wenn der Versicherer es durch eine Nachversicherungsgarantie ermöglicht, den Versicherungsbeitrag und damit die spätere Berufsunfähigkeitsrente zu erhöhen. Viele bieten dies bei einem Wechsel in die Selbständigkeit an.
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Kosten der Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbständige
Kostenbeispiel: Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbständige
- Eintrittsalter: 30 Jahre
- Schlussalter: 67 Jahre
- Beruf: Softwareentwickler
| BU-Rente | Monatsbeitrag* |
|---|---|
| 1.000 € | 39 € |
| 1.200 € | 47 € |
| 2.000 € | 79 € |
Was beeinflusst die Höhe der Kosten?
Die konkrete Höhe der Kosten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung werden von folgenden Faktoren beeinflusst:
- Alter bei Abschluss
- Vertragslaufzeit
- Höhe der gewünschten Berufsunfähigkeitsrente
- Gesundheitszustand bei Abschluss
- Konkrete berufliche Tätigkeit
- Weitere Besonderheiten der Vertragsgestaltung
Tarifvergleiche helfen
Eine gute Berufsunfähigkeitsversicherung hat ihren Preis. Trotzdem müssen Versicherte wissen, dass hohe Preise allein kein Garant für beste Leistungen sind. Vielmehr ist es wichtig, auf die Details des Tarifs zu achten. Wer vor Vertragsabschluss einen Tarifvergleich durchführt, hat gute Chancen, einen Tarif mit Top-Leistungen zu einem vertretbaren Preis zu finden. So lassen sich Selbständige bereits ab 39 Euro im Monat absichern.
Was kostet Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
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Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbständige: Testsieger (2023)
Die Berufsunfähigkeitsversicherung steht häufig im Fokus von Testinstituten, denn sie ist eine der wichtigsten Absicherungen – gerade für Selbständige. Da das Berufsbild des Selbständigen jedoch schwer zu umreißen ist, haben sich die Experten des Deutschen Finanz-Service Instituts dazu entschieden, die Tarife für zwei selbständig tätige Modellkunden zu bewerten (Quelle).
Die Testsieger für Selbständige (DFSI-Test 2020)
Die besten Tarife für Augenoptiker:
- Continentale: PremiumBU, Selbständige BU
- Ergo: BU Komfort
- HDI: EGO Top
Die besten Tarife für Elektromeister:
- Alte Leipziger: SecurAL (Tarif BV10)
- HDI: EGO Top
Weitere aktuelle Testberichte und Testsieger der Berufsunfähigkeitsversicherung finden Sie hier:
Alle Testsieger der Berufsunfähigkeitsversicherung (2023)
Berufsunfähigkeitsversicherungen vergleichen: Darauf sollten Selbständige achten
Tipps für Selbständige für den Tarifvergleich
- Achten Sie auf die Klausel zur Umorganisation des Arbeitsplatzes oder des Betriebs: Ist diese angemessen und möglichst eindeutig formuliert? Darin sollte beispielsweise stehen, dass bei mehr als 20-prozentigem Einkommensverlust oder bei Betrieben mit unter fünf Angestellten keine Umorganisation stattfinden muss.
- Ist eine Arbeitsunfähigkeitsversicherung Bestandteil des Vertrages, und wenn ja, besitzen Sie bereits eine Krankentagegeldversicherung? Wenn auch hier die Antwort ja ist, sollten Sie prüfen, ob Sie auf die Arbeitsunfähigkeitsklausel verzichten und damit Kosten sparen können.
- Kalkulieren Sie Ihre Berufsunfähigkeitsrente so, dass Sie Ihre festen monatlichen Kosten davon decken können. Eine Berufsunfähigkeitsrente unter 1.000 Euro lohnt sich meistens nicht.
- Die Versicherungsbedingungen sollten keine Verweisungsklauseln enthalten, anhand deren der Versicherer Sie auf einen anderen Beruf verweisen kann.
- Achten Sie auf den Unterschied zwischen Netto- und Bruttobeitrag. Diese beiden Beträge sollten nicht zu weit auseinander liegen, damit keine zu starken Beitragserhöhungen auf Sie zukommen können.
Wichtig vor dem Abschluss: Persönlicher Tarifvergleich
Im Vergleich gilt es zu prüfen, ob für den zu versichernden Beruf spezialisierte Versicherer in Frage kommen oder ob man besser einen versierten Allrounder wählt. Auch steht der direkte Vergleich von Preisen und Leistungen im Vordergrund. Nutzen Sie dazu kostenfrei und unverbindlich unseren kostenfreien Tarifrechner. Oder kontaktieren Sie uns ganz unkompliziert direkt, um sich als Selbständiger umfassend zur Berufsunfähigkeitsversicherung beraten zu lassen.
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Sinnvolle Ergänzungen zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbständige
Selbständige müssen ihre Absicherung gegen Berufsunfähigkeit sinnvoll ergänzen, um im Krankheitsfall umfassend abgesichert zu sein. Eine Krankenversicherung mit Krankentagegeld ist ratsam, auch eine private Unfallversicherung ist empfehlenswert. Das Krankentagegeld ersetzt das Einkommen bei längerer Krankheit und sollte so bemessen sein, dass es einem durchschnittlichen Monatseinkommen entspricht. Selbständige sollten die Zahlung des Krankentagegeldes genau auf die Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente abstimmen, damit im Krankheitsfall eine lückenlose Absicherung besteht.
Die Arbeitsunfähigkeitsklausel in der Berufsunfähigkeitsversicherung
Manche Berufsunfähigkeitsversicherungen beinhalten eine sogenannte Arbeitsunfähigkeitsklausel. Diese bewirkt, dass auch bei längerer, aber vorübergehender Krankschreibung die Berufsunfähigkeitsrente gezahlt wird. Verfügt man bereits über eine Krankentagegeldversicherung, kann dies jedoch redundant sein. Informieren Sie sich am besten vor Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung genau, ob Sie diese Klausel wirklich brauchen, und wie sie im Krankheitsfall mit einer Krankentagegeldversicherung zusammenwirkt.
Hier gilt es besonders aufmerksam zu sein, da viele Krankentagegeldversicherungen in ihren Bedingungen stehen haben, dass bei Neuabschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung mit Anspruch auf Krankentagegeld (welches die Arbeitsunfähigkeitsklausel bewirkt) ihre Einwilligung eingeholt werden muss.
Absicherung im Alter
Zum Aufbau einer privaten Altersvorsorge ist schließlich die Lebensversicherung eine solide Alternative. Sie kann mit weiteren Bausteinen zum Aufbau von Vermögen ergänzt werden. So sind Selbständige im Krankheitsfall umfassend geschützt und müssen nicht auf vorhandenes Privatvermögen für den Ruhestand zurückgreifen.
Fazit
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbständige ist in den meisten Fällen unverzichtbar. Denn dadurch, dass Selbständige nicht über die gesetzliche Rentenversicherung abgesichert sind, entsteht im Falle einer Berufsunfähigkeit eine existenzbedrohende Einkommenslücke. Und auch wenn Sie beispielsweise als selbständiger Arzt, Ingenieur oder Jurist über ein berufsständisches Versorgungswerk abgesichert sind, reicht diese Absicherung nicht aus, um Ihren bisherigen Lebensstandard zu halten. Da Sie als Selbständiger beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung einiges beachten müssen, lassen Sie sich dazu am besten von unseren Experten der Berufsunfähigkeitsversicherung beraten, damit Sie in jedem Fall rundum abgesichert sind.
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