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Was eine Erntehelferversicherung kostet, wer sie benötigt und welche wichtigen Punkte Erntebetriebe unbedingt beachten sollten.
Inhalt dieser SeiteDas macht eine gute Erntehelferversicherung aus
Entlastung der Erntebetriebe
Wenn Erntebetriebe Menschen beschäftigen, deren Krankenversicherung in Deutschland nicht akzeptiert wird, sind sie dafür verantwortlich, im Fall einer Krankheit oder eines Unfalls die Kosten für deren Behandlung zu tragen. Das bedeutet ein schwer kalkulierbares finanzielles Risiko für Erntebetriebe. Genau dieses Risiko sichert die Erntehelferversicherung ab. In einigen Fällen ist ein ausreichender Versicherungsschutz auch eine notwendige Voraussetzung dafür, dass die Erntehelfer ihre Arbeit antreten können.
Die TOP-Vorteile der Erntehelferversicherung
Wen kann man in einer Erntehelferversicherung versichern?
Die Erntehelferversicherung ist eine Versicherung für Arbeitskräfte mit ausländischer Staatsbürgerschaft und deutsche Staatsbürger, die jedoch dauerhaft im Ausland leben und nur vorübergehend in Deutschland arbeiten. Es können Menschen zwischen 18 und 70 versichert werden.
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Das leistet die Erntehelferversicherung für Erntebetriebe und Helfer
Aufbau der Erntehelferversicherung
Den Kern der Erntehelferversicherung bildet eine Krankenversicherung. Diese kann um eine Unfallversicherung und eine Haftpflichtversicherung ergänzt werden.
Das leistet die Krankenversicherung für Erntehelfer
Die Erntehelferversicherung trägt unter anderem die folgenden Kosten:
In der Erntehelferversicherung besteht freie Arztwahl. Erntehelfer und Saisonkräfte können sich also an alle gesetzlich anerkannten und zugelassenen Ärzte wenden, wenn sie gesundheitliche Probleme haben.
Leistungen der optionalen Unfallversicherung
Die Erntehelferversicherung kann um den Baustein Unfallversicherung ergänzt werden. Diese leistet, wenn aus einem Unfall die Invalidität oder der Tod der betroffenen Person resultiert. Ihre Auszahlung im Schadensfall kann zum Beispiel für behindertengerechte Umbauten oder aber von den Hinterbliebenen genutzt werden.
Leistungen der optionalen Haftpflichtversicherung
Auch die Ergänzung durch eine Haftpflichtversicherung ist möglich. Diese leistet bei Sach- und Personenschäden. Ihre Leistungen beinhalten:
Kann man den Aufenthalt verlängern?
Der Erntebetrieb kann den Versicherungsschutz bei einer Verlängerung der Saisonarbeit bis zur maximalen Versicherungszeit verlängern. Auch die Erntehelfer selbst können ihren Versicherungsschutz bei einigen Tarifen verlängern, wenn sie nach Ende ihrer Tätigkeit noch privat in Deutschland bleiben.
Wann zahlt die Versicherung nicht?
Es gibt in der Versicherung auch Leistungsausschlüsse. Liegt eine der folgenden Situationen vor, zahlt die Versicherung nicht:
Wichtig: Beachten Sie Fristen und Anzeigepflichten
Damit die Versicherung in voller Höhe leistet, müssen Sie korrekte Angaben machen. Wichtig ist auch, dass Sie die Fristen für die Beantragung der Versicherung für Ihre Erntehelfer sowie für die Verlängerung des Versicherungsschutzes beachten. Bei planbaren Behandlungen müssen Sie die Kostenübernahme vorher beantragen. Beachten Sie auch die Informationen Ihrer Versicherung dazu, wie Sie in einem Schadensfall vorgehen sollen.
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Das müssen Arbeitgeber von Erntehelfern beachten
Was müssen Sie noch beachten?
Betriebe, die Erntehelfer beschäftigen, müssen die Regelungen des Arbeitsrechts bezüglich der Gestaltung des Arbeitsvertrags und der Arbeitszeiten beachten. Ob eine Sozialversicherungspflicht besteht oder eine Arbeitserlaubnis nötig ist, hängt von der Dauer der Beschäftigung, dem Herkunftsland der Arbeitskräfte und ihrer Beschäftigung im Herkunftsland ab.
Wer braucht ein Visum oder eine Arbeitserlaubnis?
Saisonarbeitskräfte aus den folgenden Ländern müssen sich nicht um ein Visum oder eine Arbeitserlaubnis kümmern:
- EU
- Norwegen
- Island
- Liechtenstein
- Schweiz
Arbeitskräfte aus anderen Ländern hingegen brauchen einen Aufenthaltstitel, der die Aufnahme einer Beschäftigung erlaubt. Diesen erteilt die Ausländerbehörde. Für die Beschäftigungsgenehmigung ist die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit nötig.
Die Voraussetzungen für die Erteilung der Arbeitserlaubnis sind unter anderem, dass der Saisonarbeiter ausreichend krankenversichert ist und einen gültigen Arbeitsvertrag und eine angemessene Unterkunft hat. Für Erntehelfer aus Georgien und der Republik Moldau gilt aktuell die Ausnahme, dass sie auch ohne Zustimmung einer Visa-Stelle eine Arbeitserlaubnis von der Agentur für Arbeit erhalten können. Informationen und Merkblätter für Saisonarbeiter in mehreren Sprachen gibt es auf der Seite der Agentur für Arbeit.
Wann sind Erntehelfer sozialversicherungspflichtig?
Erntehelfer, die in ihrem Heimatland angestellt sind, bleiben in der Regel dort sozial- und krankenversichert und weisen das mit der sogenannten A1-Bescheinigung nach. Die Ausnahme: Erntehelfer, die während eines unbezahlten Urlaubs in Deutschland arbeiten, unterliegen dem hiesigen Sozialversicherungsrecht. Sind sie im Heimatland nicht beruflich tätig, gilt für sie das deutsche Sozialversicherungsrecht, während sie in Deutschland arbeiten.
Bei selbständigen Arbeitskräften kommt es auf die Art ihrer selbständigen Tätigkeit an. Selbständige Landwirte können im Heimatland sozialversichert bleiben. Das gilt aber nicht für Erntehelfer, deren sonstige selbständige Tätigkeit der Arbeit als Erntehelfer nicht ähnelt. Für sie gilt für die Dauer ihres Aufenthalts das deutsche Sozialversicherungsrecht.
Ein weiterer Faktor ist, ob es sich um eine kurzfristige Beschäftigung handelt. Sind Erntehelfer mehr als 91 Tage (70 Arbeitstage im Jahr) in Deutschland beschäftigt, werden sie sozialversicherungspflichtig. Arbeitgeber sind seit dem 1. Januar 2022 verpflichtet, im sogenannten DEÜV-Meldeverfahren zu melden, wie ihre Saisonarbeitskräfte versichert sind. Die Minijobzentrale rechnet dann zusammen, wie lange die Arbeitskraft insgesamt in diesem Jahr beschäftigt war und ob sich aufgrund der Summe aller Arbeitstage eine Sozialversicherungspflicht ergibt.
Saisonarbeitskräfte in der gesetzlichen Unfallversicherung
Erleidet eine ausländische Saisonarbeitskraft einen Arbeitsunfall oder erkrankt an einer Berufskrankheit, leistet die gesetzliche Unfallversicherung.
Was kostet eine Versicherung für Erntehelfer?
Kostenfaktoren
Was eine Erntehelferversicherung kostet, hängt von mehreren Faktoren ab, unter anderem den folgenden:
- Versicherungsdauer
- Anzahl der Versicherten
- Gewünschte Versicherungsleistungen
Kostenbeispiel
Eine Erntehelferversicherung mit Absicherung der Kosten bis zum 1,7-fachen Satz der GÖÄ/GÖZ kann beispielsweise 5 Euro pro Person pro Tag kosten. Wenn ein Erntebetrieb, der diese Versicherung abschließt, also zum Beispiel sechs Helfer für 11 Tage versichern will, ergeben sich daraus Kosten von 330 €.
Was kostet Sie eine Erntehelferversicherung?
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Die Erntehelferversicherung im Test
Zurzeit liegen keine Tests unabhängiger Institute vor, die sich mit der Erntehelferversicherung beschäftigen. Dementsprechend können wir Ihnen noch keine Auswertung von Testergebnissen vorstellen. Zur Orientierung können Sie jedoch recherchieren, wie Versicherer, bei denen Sie den Abschluss einer solchen Versicherung erwägen, unter allgemeineren Gesichtspunkten bewertet wurden.
Darauf sollten Sie beim Tarifvergleich achten
Erntehelferversicherungen vergleichen
Es gibt nicht so viele Anbieter der Erntehelferversicherung wie bei anderen Versicherungen, doch Sie haben die Auswahl zwischen mehreren Anbietern und Tarifen. Achten Sie beim Vergleich unterschiedlicher Angebote unter anderem auf Folgendes:
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Fazit
Erntehelfer, die in Deutschland nicht sozialversicherungspflichtig sind, brauchen dennoch eine Krankenversicherung, damit die Kosten für ihre Behandlung nicht vom Arbeitgeber übernommen werden müssen. Um dieses Risiko abzusichern, wurde die Erntehelferversicherung entwickelt. Es handelt sich vor allem um eine Krankenversicherung, aber es können auch noch eine Unfall- und eine Haftpflichtversicherung ergänzt werden. Die Kosten der Versicherung hängen von der Anzahl der versicherten Personen und der Dauer ihrer Beschäftigung ab.
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