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Rechtsschutzversicherung für Manager

Kosten, Leistungen, aktuelle Testergebnisse & Vergleich (2021)
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Das Wichtige in Kürze

  • Leitende Manager stehen in einem besonderen Arbeitsverhältnis.
  • Diese Personen müssen sich daher mit einem speziellen Rechtsschutz (Manager-Rechtsschutz) versichern.
  • Besonders sollten sie auf den Anstellungsvertragsrechtsschutz achten.

Rechtsschutzversicherung für Manager

Manager können bei einer Fehlentscheidung oder bei regelwidrigem Verhalten erheblichen wirtschaftliche Schaden für ihr Unternehmen oder für Dritte verursachen. Entsprechend hoch fallen die Kosten für Fachanwälte, Gutachter, Zeugen und Gerichtsgebühren aus. Um ihr Recht bis zum Schluss auch vor Gericht durchsetzen zu können, hilft Führungskräften die für diese Berufsgruppe speziell aufgebaute Rechtsschutzversicherung – der sogenannte Manager-Rechtsschutz.

Experten-Tipp:

„Eine wichtige Besonderheit bei Managern und anderen Führungskräfte ist ihr Verhältnis zum Arbeitgeber. Anstatt eines normalen Arbeitsvertrages schließen Manager einen Anstellungsvertrag mit dem Unternehmen ab. Auf Anstellungsverträge hat jedoch der gesetzliche Kündigungsschutz keine Anwendung. Manager können somit schneller und leichter aus dem Arbeitsverhältnis entlassen werden. Will man eine solche Entscheidung der Firma gerichtlich anfechten, lohnt sich die Top-Manager-Rechtsschutzversicherung. Diese bietet den wichtigen Anstellungs-Vertragsrechtsschutz, die vor und während des Gerichtsverfahrens Versicherungsschutz bietet.“

Foto von Martin Hacker
Signatur von Martin Hacker
Martin Hacker
Berater

Welche Positionen können über den Manager-Rechtsschutz versichert werden?

Nicht nur für Manager kann der spezielle Rechtsschutz abgeschlossen werden. Versichert werden können im Allgemeinen alle gesetzlichen Vertreter, Führungskräfte sowie Mitglieder der Aufsichtsorgane.

  • Geschäftsführer einer GmbH
  • Alleinvorstand
  • Vorsitzender eines Aufsichtsgremiums
  • Mitglied der Geschäftsführung
  • Mitglied eines Vorstandsgremiums
  • Mitglied eines Aufsichtsgremiums
  • Leiter/Prokurist

Mit Experten zum passenden Manager-Rechtsschutz

Welche Position Sie auch immer in Ihrem Unternehmen besetzen: Wir können Ihnen den passenden Rechtsschutz vermitteln. Unsere Experten in dem Bereich haben bereits langjährige Erfahrung in der Absicherung von Führungskräften, Managern und Co. und wissen, worauf es beim Versicherungsschutz ankommt. Fordern Sie einen persönlichen Tarifvergleich an – kostenfrei und unverbindlich.

Was passiert nach dem Vergleich?

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Nachdem Sie auf „Kostenfreien Vergleich anfordern“ geklickt haben, geht Ihre Anfrage in unser Postfach ein. Einer unserer Experten wird Ihnen auf Grundlage Ihrer Risikoangaben einen individuellen Tarifvergleich aufstellen und dazu gegebenenfalls mit Versicherern in Kontakt treten. Falls Rückfragen aufkommen, wird er sich telefonisch bei Ihnen melden. Spätestens hören Sie von ihm, wenn die Angebote vorliegen und er sie mit Ihnen bespricht. Sie entscheiden sich für eines der Angebote – wir erledigen den Rest.

Welche Vorteile bietet mir der Abschluss über transparent-beraten.de?

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Mit wenigen Angaben ermitteln wir für Sie, welcher Rechtsschutztarif zu Ihnen passt. Wir können Ihnen Tarife teilweise sogar günstiger anbieten – teurer als die Gesellschaften sind wir dabei in jedem Fall nicht. Wenn Sie die Rechtsschutzversicherung über uns abschließen, sind wir bei allen Anliegen Ihr erster Ansprechpartner. Egal, ob Sie Fragen haben, einen Schaden melden oder Ihre Rechtsschutzversicherung erweitern möchten: Sie können sich an uns wenden. Wir wickeln alles um die Versicherung für Sie ab, sodass Sie nicht lange in der Telefonleitung des Versicherers warten müssen.

Wer berät mich?

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Wir sind ein Team von Versicherungsmaklern, die komplett unabhängig von Versicherern arbeiten. Unser Ziel ist es, Ihnen die Versicherung anzubieten, die genau zu Ihren Bedürfnissen passt. Dafür arbeiten wir in Expertengruppen. Im Bereich der Rechtsschutzversicherung haben wir kompetente Fachberater, die sich nur mit Versicherungen zu Haftpflicht und Recht beschäftigen. Sie kennen den Markt und wissen, worauf es bei der Rechtsschutzversicherung ankommt. Unsere Beratung ist für Sie zu jeder Zeit kostenfrei. Kommt es zum Vertragsabschluss, erhalten wir für unsere Beratungsleistung eine Provision vom Versicherer, für Sie entstehen keine Zusatzkosten.

Leistungen des Rechtsschutz für Manager

Der spezielle Rechtsschutz für Manager versichert die berufliche Tätigkeit umfassend. Dabei spielen drei Rechtsbereiche eine besonders große Rolle. Diese drei Bereiche machen den Hauptbestandteil des Versicherungspaketes des Manager-Rechtsschutzes aus.

Der Spezial-Strafrechtsschutz

Manager tragen oft die Gesamtverantwortung für geschäftliche Prozesse ihres Unternehmens. Daher ist das Risiko für strafrechtliche Vorfälle verhältnismäßig hoch. Durch die Komplexität können die Kosten für anwaltliche Beratung oder Betreuung extrem teuer werden. Hier springt der Strafrechtsschutz ein: Dieser Teil übernimmt die Kosten, wenn ein Manager mit dem Vorwurf konfrontiert wird, eine Straftat begangen zu haben und Strafverteidigung benötigt.

Mit dem Spezial-Rechtsschutz sind außerdem noch weitere Punkte versichert:

  • Vorsätzliche Straftaten (nur der Vorwurf)
  • Ordnungswidrigkeiten
  • Beistandsleistungen, wenn der Manager als Zeuge vor Gericht aussagen muss

Der Vermögensschaden-Rechtsschutz

Verursachen Manager einen Vermögensschaden bei einem Dritten, haften sie normalerweise mit ihrem Privatvermögen. Geht es um berechtigte Haftungsfragen bei Vermögensschäden, übernimmt dieser Teil des Rechtsschutzes die Kosten. Auch eine Verletzung der Sorgfaltspflicht kann die Kosten für einen Rechtsstreit in die Höhe treiben. Hier übernimmt der Vermögensschaden-Rechtsschutz.

Anstellungsvertrags-Rechtsschutz

Dieser Bereich ist besonders wichtig bei der Absicherung eines Managers: Denn statt einem üblichen Arbeitsvertrag unterzeichnen Manager einen sog. Anstellungsvertrag. Daher greift auch nicht die normale Arbeitsrechtsschutzversicherung. Um sich für alle Belange um das Arbeitsverhältnis abzusichern, muss der sog. Anstellungsvertrags-Rechtsschutz abgeschlossen werden. Dieser übernimmt die Kosten bei einem Rechtsstreit wegen beispielsweise Abfindungen, Bonuszahlungen oder anderen Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber.

Kosten für den speziellen Manager-Rechtsschutz

Die Höhe der Beiträge einer Rechtsschutzversicherung für Manager liegt über denen, die ein regulärer Arbeitnehmer zahlen muss. Schließlich ist auch das Risiko, Schaden anzurichten, ein größeres. Eine Fehlentscheidung bei der Prüfung eines Auftrags beispielsweise kann bereits in der ersten Instanz Kosten im vierstelligen Bereich verursachen.

Folgende Faktoren beeinflussen die Kosten der Versicherung vorrangig:

  • Risiko eines Schadenfalls (Rechtsstreit)
  • Deckungssumme
  • Laufzeit
  • Konkrete Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
  • Betriebsgröße
  • Bruttojahreseinkommen

Rechenbeispiel: Kosten für einen Rechtsschutz für Führungskräfte

BrancheImmobilien
PositionVorstandsmitglied
Bruttojahreseinkommen450.000 €
Versicherte RisikenSpezial-Strafrechtsschutz, Vermögensschaden-Rechtsschutz, Anstellungsvertrags-Rechtsschutz
Unternehmensgröße50 Mitarbeiter
Beitrag im Jahr2.146,46 €

Tipps & Hinweise für Manager

In diesem Abschnitt finden Sie unsere Tipps für den Abschluss einer Manager-Rechtsschutzversicherung. Diese kann beispielsweise auf zwei Wege erfolgen: Entweder durch den Manager selbst oder von seinem Unternehmen

Manager-Rechtsschutz im Test

Wer sind die besten Anbieter der Rechtsschutzversicherung für leitende Manager?

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Die Rechtsschutzversicherung wird zwar regelmäßig unabhängigen Tests unterzogen, jedoch nicht auf spezielle Berufsgruppen bezogen. Möchten Sie wissen, welcher Rechtsschutz-Anbieter für Sie als Manager am besten wäre, dann lassen Sie sich individuell von unseren Experten beraten. Alternativ können Sie auf unserer Übersichtsseite sehen, wer aktuell zu den Testsiegern der Rechtsschutzversicherung allgemein zählt.

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Munkhjin Enkhsaikhan
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