Rechts­schutz­versicherung für Manager

Kosten, Leistungen, aktuelle Testergebnisse und Vergleich (2022)
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Das erwartet Sie hier

Welche Leistungen die Rechts­schutz­versicherung für Manager beinhalten sollte, wie viel sie kostet und warum der Straf­rechts­schutz in jedem Fall integriert sein muss.

Inhalt dieser Seite
  1. Besonderheiten der Rechts­­schutz­­versicherung für Manager
  2. Welche Positionen können versichert werden?
  3. Wichtige Leistungen für Manager
  4. Kosten und Preise
  5. Tipps zum Rechts­­schutz
  6. Aktuelle Testergebnisse

Das Wichtigste in Kürze

  • Leitende Manager stehen in einem besonderen Arbeitsverhältnis und sind auf einen speziellen Manager-Rechts­schutz angewiesen.
  • Dieser ist bereits ab 178,87 € im Monat erhältlich.
  • Manager sollten bei der Wahl ihrer Versicherungspolice auf den Anstellungsvertrags­rechts­schutz achten, da der ­gesetzliche Kündigungs­schutz für Manager häufig nicht gilt.
  • Auch Vermögensschäden sollten über die Rechts­schutz­versicherung abgedeckt werden können. Liegt eine Verletzung der Sorgfaltspflicht vor, können die Gerichtskosten schnell in die Höhe schießen.

Warum Manager besonderen Rechts­schutz brauchen

Manager können bei einer Fehlentscheidung oder bei regelwidrigem Verhalten erheblichen wirtschaftliche Schaden für ihr Unternehmen oder für Dritte verursachen. Entsprechend hoch fallen die Kosten für Fachanwälte, Gutachter, Zeugen und Gerichtsgebühren aus. Um ihr Recht bis zum Schluss auch vor Gericht durchsetzen zu können, hilft Führungskräften die für diese Berufsgruppe speziell aufgebaute Rechts­schutz­versicherung – der sogenannte Manager-Rechts­schutz.

Experten-Tipp:

„Eine wichtige Besonderheit bei Managern und anderen Führungskräfte ist ihr Verhältnis zum Arbeitgeber. Anstatt eines normalen Arbeitsvertrages schließen Manager einen Anstellungsvertrag mit dem Unternehmen ab. Auf Anstellungsverträge hat jedoch der ­gesetzliche Kündigungs­schutz keine Anwendung. Manager können somit schneller und leichter aus dem Arbeitsverhältnis entlassen werden. Will man eine solche Entscheidung der Firma gerichtlich anfechten, lohnt sich die Top-Manager-Rechts­schutz­versicherung. Diese bietet den wichtigen Anstellungs-Vertrags­rechts­schutz, die vor und während des Gerichtsverfahrens Versicherungs­schutz bietet.“

Foto von Martin Hacker
Signatur von Martin Hacker
Martin Hacker
Berater

Welche Positionen können über den Manager-Rechts­schutz versichert werden?

Nicht nur für Manager kann der spezielle Rechts­schutz abgeschlossen werden. Versichert werden können im Allgemeinen alle ­gesetzlichen Vertreter, Führungskräfte sowie Mitglieder der Aufsichtsorgane.

  • Geschäftsführer einer GmbH
  • Alleinvorstand
  • Vorsitzender eines Aufsichtsgremiums
  • Mitglied der Geschäftsführung
  • Mitglied eines Vorstandsgremiums
  • Mitglied eines Aufsichtsgremiums
  • Leiter/Prokurist

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Leistungen des Rechts­schutz für Manager

Der spezielle Rechts­schutz für Manager versichert die berufliche Tätigkeit umfassend. Dabei spielen drei Rechtsbereiche eine besonders große Rolle. Diese drei Bereiche machen den Hauptbestandteil des Versicherungspaketes des Manager-Rechts­schutzes aus.


Der Spezial-Straf­rechts­schutz

Manager tragen oft die Gesamtverantwortung für geschäftliche Prozesse ihres Unternehmens. Daher ist das Risiko für strafrechtliche Vorfälle verhältnismäßig hoch. Durch die Komplexität können die Kosten für anwaltliche Beratung oder Betreuung extrem teuer werden. Hier springt der Straf­rechts­schutz ein: Dieser Teil übernimmt die Kosten, wenn ein Manager mit dem Vorwurf konfrontiert wird, eine Straftat begangen zu haben und Strafverteidigung benötigt.

Mit dem Spezial-Rechts­schutz sind außerdem noch weitere Punkte versichert:

  • Vorsätzliche Straftaten (nur der Vorwurf)
  • Ordnungswidrigkeiten
  • Beistandsleistungen, wenn der Manager als Zeuge vor Gericht aussagen muss

Der Vermögensschaden-Rechts­schutz

Verursachen Manager einen Vermögensschaden bei einem Dritten, haften sie normalerweise mit ihrem Privatvermögen. Geht es um berechtigte Haftungsfragen bei Vermögensschäden, übernimmt dieser Teil des Rechts­schutzes die Kosten. Auch eine Verletzung der Sorgfaltspflicht kann die Kosten für einen Rechtsstreit in die Höhe treiben. Hier übernimmt der Vermögensschaden-Rechts­schutz.


Anstellungsvertrags-Rechts­schutz

Dieser Bereich ist besonders wichtig bei der Absicherung eines Managers: Denn statt einem üblichen Arbeitsvertrag unterzeichnen Manager einen sog. Anstellungsvertrag. Daher greift auch nicht die normale Arbeits­rechts­schutz­versicherung. Um sich für alle Belange um das Arbeitsverhältnis abzusichern, muss der sog. Anstellungsvertrags-Rechts­schutz abgeschlossen werden. Dieser übernimmt die Kosten bei einem Rechtsstreit wegen beispielsweise Abfindungen, Bonuszahlungen oder anderen Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber.

Kosten für den speziellen Manager-Rechts­schutz

Die Höhe der Beiträge einer Rechts­schutz­versicherung für Manager liegt über denen, die ein regulärer Arbeitnehmer zahlen muss. Schließlich ist auch das Risiko, Schaden anzurichten, ein größeres. Eine Fehlentscheidung bei der Prüfung eines Auftrags beispielsweise kann bereits in der ersten Instanz Kosten im vierstelligen Bereich verursachen.

Folgende Faktoren beeinflussen die Kosten der Versicherung vorrangig:

  • Risiko eines Schadenfalls (Rechtsstreit)
  • Deckungssumme
  • Laufzeit
  • Konkrete Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
  • Betriebsgröße
  • Bruttojahreseinkommen

Rechenbeispiel: Kosten für einen Rechts­schutz für Führungskräfte

BrancheImmobilien
PositionVorstandsmitglied
Bruttojahreseinkommen450.000 €
Versicherte RisikenSpezial-Straf­rechts­schutz, Vermögensschaden-Rechts­schutz, Anstellungsvertrags-Rechts­schutz
Unternehmensgröße50 Mitarbeiter
Beitrag im Jahr2.146,46 €

Tipps und Hinweise für Manager

In diesem Abschnitt finden Sie unsere Tipps für den Abschluss einer Manager-Rechts­schutz­versicherung. Diese kann beispielsweise auf zwei Wege erfolgen: Entweder durch den Manager selbst oder von seinem Unternehmen

Manager-Rechts­schutz im Test

Wer sind die besten Anbieter der Rechts­schutz­versicherung für leitende Manager?

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Die Rechts­schutz­versicherung wird zwar regelmäßig unabhängigen Tests unterzogen, jedoch nicht auf spezielle Berufsgruppen bezogen. Möchten Sie wissen, welcher Rechts­schutz-Anbieter für Sie als Manager am besten wäre, dann lassen Sie sich individuell von unseren Experten beraten. Alternativ können Sie auf unserer Übersichtsseite sehen, wer aktuell zu den Testsiegern der Rechts­schutz­versicherung allgemein zählt.

Rechts­schutz­versicherung im Test (2022)


Weitere Berufs- und Personengruppen in der Rechts­schutz­versicherung

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