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Was ist die Multi-Rente, was kostet sie und was sind ihre Vor- und Nachteile gegenüber der Berufsunfähigkeitsversicherung.
Inhalt dieser SeiteDas Wichtigste in Kürze
Was ist eine Multi-Rente?
Wie funktioniert die Multi-Rente?
Die Multi-Rente ist eine mögliche Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie gehört zu der Gruppe der Invaliditätsabsicherungen und verbindet verschiedene Leistungsbereiche. Sie ist eine Risikoversicherung gegen die folgenden fünf Schadensfälle:
Tritt einer dieser Fälle ein, erhalten Sie eine lebenslange Rente.
Unterschied zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Während es bei der Berufsunfähigkeitsversicherung darauf ankommt, ob Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf nicht länger ausüben können, hängt die Leistung der Multi-Rente vom Vorliegen bestimmter, klar definierter gesundheitlicher Beschwerden und Leistungseinschränkungen ab, unabhängig davon, was diese für Ihren aktuellen Beruf bedeuten.
Multi-Rente der Janitos
Die konkrete Bezeichnung Multi-Rente bezieht sich auf dieser Seite auf das Versicherungsprodukt der Janitos. Es existieren vergleichbare Produkte unter anderen Namen wie Multi-Protect, Funktionsinvaliditätsabsicherung oder Existenzschutzversicherung.
Vorteile der Multi-Rente
Nachteile der Multi-Rente
Mit uns die ideale Multi-Rente finden
Gemeinsam mit unserem mehrfach ausgezeichneten Partner von Buddenbrock bieten wir die Multi-Rente als kostengünstige Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung an, die bei schweren Erkrankungen oder Behinderungen lebenslange Renten zahlt – unabhängig vom Beruf und ohne hohe Einstiegshürden:
Für wen ist sie sinnvoll?
Gefährlicher Beruf oder Vorerkrankung
Die Multi-Rente liegt preislich deutlich unter den Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Viele Versicherungsgesellschaften teilen Berufe in unterschiedliche Risikogruppen ein und berechnen die Beiträge in Abhängigkeit des jeweiligen Risikos, in dieser Gruppe berufsunfähig zu werden. So können sich diejenigen, für die eine Berufsunfähigkeitsversicherung besonders wichtig wäre, die Absicherung oft nicht leisten. Günstig ist die Berufsunfähigkeitsversicherung für junge und gesunde Arbeitnehmer ohne riskanten Beruf oder gefährliche Hobbys. Risikoreiche Berufsgruppen wie etwa Handwerker und Pflegekräfte müssen hingegen mit hohen Beiträgen rechnen. Gerade in diesen Berufsgruppen treten jedoch vermehrt Fälle von Berufsunfähigkeit auf, etwa infolge von Erkrankungen.
Daher richtet sich die Multi-Rente speziell an solche Risikogruppen. Die Tarifprämien der Multi-Rente sind vom Alter des Versicherungsnehmers und der gewählten Monatsrente abhängig. Auch für Personen, die aufgrund einer Vorerkrankung damit rechnen müssen, dass ihr Antrag zur Berufsunfähigkeitsversicherung abgelehnt wird, stellt die Multi-Rente unter Umständen eine gute Alternative dar. Können Sie hingegen eine Berufsversicherung abschließen, sollten Sie lieber diese statt eine weniger leistungsstarke Alternative abschließen.
Vergleich zu anderen BU-Alternativen
Weitere Versicherungen, mit denen Sie die Multi-Rente vergleichen können, sind die Existenzschutzversicherung, die Erwerbsunfähigkeitsversicherung und die Dread-Disease-Versicherung. Mit einer anonymen Risikoanfrage können Sie herausfinden, ob eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Sie möglich und bezahlbar ist, oder ob Sie auf eine andere Absicherung zurückgreifen müssen.
Falls Sie nicht sicher sind, welche Form der Arbeitskraftabsicherung am besten für Sie geeignet ist, lassen Sie sich von den Experten unseres Partners von Buddenbrock individuell beraten – die Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung wird Ihnen von Finanztip empfohlen.
Mit uns die ideale Multi-Rente finden
Gemeinsam mit unserem mehrfach ausgezeichneten Partner von Buddenbrock bieten wir die Multi-Rente als kostengünstige Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung an, die bei schweren Erkrankungen oder Behinderungen lebenslange Renten zahlt – unabhängig vom Beruf und ohne hohe Einstiegshürden:
Wann und was genau zahlt sie?
Versicherte Risiken
Unfall
Organschädigung
Schwere Krankheiten
Verlust von Grundfähigkeiten
Pflegebedürftigkeit
Das zahlt die Versicherung
Tritt einer dieser Fälle ein, zahlt die Versicherung eine lebenslange Rente. Nur bei Krebserkrankungen erfolgt die Rentenzahlung zeitlich befristet. Je nach Tarif ist auch eine Auszahlung von drei Monatsrenten im Leistungsfall als Kapitalsofortleistung vorgesehen. Sie können dies auch in den Kindertarifen vereinbaren.
Die Rentenhöhe, die Versicherte im Leistungsfall erhalten, ist unabhängig vom ausgeübten Beruf sowie der Höhe des aktuellen Einkommens. Bei der Multi-Rente der Janitos lässt sich die Rentenhöhe zwischen 500 Euro und 3.000 Euro in Schritten von 100 Euro frei wählen. Bei Kindern beträgt die maximale Rentenhöhe 2.000 Euro.
Anpassung der Rentenhöhe durch Dynamik
Versicherte haben die Möglichkeit, die Multi-Rente der Janitos mit einer dynamischen Anpassung zu verbinden. Die Aktivdynamik kann drei Prozent oder fünf Prozent betragen (auch hier ist die maximale Rentenhöhe auf 3.000 Euro begrenzt). Ebenso ist es möglich, eine Passivdynamik abzuschließen, die ein Prozent oder zwei Prozent betragen kann. Eine Dynamik empfiehlt sich, um die Inflation auszugleichen.
Sobald ein Versicherungsnehmer die vereinbarte Rente bezieht, endet die Pflicht zur Beitragszahlung.
Wann zahlt sie nicht?
Die Versicherung leistet in den folgenden Situationen nicht oder nur mit Einschränkungen:
Multi-Rente für Kinder
Auch für Kinder bietet die Janitos eine Multi-Rente an. Eine Absicherung ist ab dem ersten Lebensjahr möglich. Der Tarif für Kinder lässt sich mit dem Abschluss des 18. Lebensjahres in einen regulären Tarif für Erwachsene umwandeln. Dies auch unter bestimmten Voraussetzungen auch ohne eine zusätzliche Gesundheitsprüfung möglich.
Die Leistungen der Multi-Rente für Kinder sind vergleichbar mit den Leistungen der Multi-Rente für Erwachsene. Die Beiträge zur Versicherung sind jedoch deutlich niedriger.
Was kostet sie?
Kostenbeispiel
Die Janitos stellt für ihre Multi-Rente Beispielpreise für verschiedene Altersgruppen zur Verfügung (allerdings ohne Berücksichtigung der Aktivdynamik). Im Folgenden sehen Sie die monatlichen Prämien für einen 30-jährigen Kunden, der eine monatliche Rente von 1.000 Euro vereinbart hat und keine eventuellen Zuschläge aufgrund seines Gesundheitszustandes oder seines Berufes zahlen muss.
| Tarif: Balance | Tarif: Best Selection | |
| Keine Passivdynamik | ab 14,38 € | ab 14,99 € |
| Passivdynamik 1 % | ab 18,12 € | ab 18,87 € |
| Passivdynamik 2 % | ab 23,49 € | ab 24,24 € |
Bei Kindern und Jugendlichen beginnen die Beiträge bei 8,13 Euro.
Davon hängen die Kosten ab
- Alter
- Berufsrisiken und gefährliche Hobbys (zum Beispiel Motorradfahren)
- Gesundheitszustand
- Zahlungsintervall (Aufpreis für unterjährige Zahlungsweise)
Multi-Rente abschließen: So gehen Sie vor
Das ist zu beachten
Mit uns die Multi-Rente der Janitos abschließen
Sie sind an der Multi-Rente interessiert? Wir können Ihnen dieses Produkt der Janitos vermitteln! Lassen Sie sich gerne umfassend von unseren Experten der Arbeitskraft- und Existenzsicherung beraten und beim Abschluss der Multi-Rente unterstützen.
Mit uns die ideale Multi-Rente finden
Gemeinsam mit unserem mehrfach ausgezeichneten Partner von Buddenbrock bieten wir die Multi-Rente als kostengünstige Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung an, die bei schweren Erkrankungen oder Behinderungen lebenslange Renten zahlt – unabhängig vom Beruf und ohne hohe Einstiegshürden:
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