Barmenia Berufs­unfähigkeits­versicherung

Tarife, Testergebnisse und Erfahrungen.

Das erwartet Sie hier

Was von der Berufs­unfähigkeits­versicherung (BU) der Barmenia nach dem Zusammenschluss mit der Gothaer geblieben ist, welche Tarife Neukunden heute bekommen und wie sicher der Risikoträger ist.

Inhalt dieser Seite
  1. Auf einen Blick
  2. Aktuelle Testergebnisse
  3. Im Vergleich
  4. Tarife und Leistungen
  5. Für Ihre Gruppe
  6. Preise
  7. Laufende Aktionen
  8. Stärken und Schwächen
  9. Erfahrungen und Beschwerden
  10. Unsere Einschätzung
  11. Häufige Fragen
Foto von Mario Müller
Zuletzt aktualisiert am

Das Wichtigste in Kürze

  • Die Berufs­unfähigkeits­versicherung der Barmenia ist in unserer Gesamtauswertung nicht vertreten.
  • Die Barmenia SoloBU wird nicht mehr neu verkauft, Neukunden schließen die Tarife SBU Premium oder BU Invest der BarmeniaGothaer ab.
  • Risikoträger ist die BarmeniaGothaer Lebens­versicherung AG, auf die 2024 das gesamte Lebens­versicherungsgeschäft der Barmenia übergegangen ist.
  • Die Tarife verzichten auf die abstrakte Verweisung und enthalten eine Infektionsklausel für alle Berufe.
  • Für Ärzte, Ingenieure und Studierende passt das Angebot, für Beamte nicht: Eine Dienstunfähigkeits­klausel fehlt.
  • Seit Juli 2026 gibt es für neue Verträge getrennte Raucher- und Nichtrauchertarife.

Barmenia auf einen Blick

Wie gut ist die Barmenia?

Nicht in unserer Gesamtauswertung

  • ServiceValue 2023: „Gut“ (EuroAtlas)
  • Verzicht auf die abstrakte Verweisung
  • Infektionsklausel für alle Berufe

Für die Barmenia liegt ein Kundenurteil vor: Im EuroAtlas 2023 von ServiceValue erhielt sie das Ergebnis „Gut“. Die Tarife, die heute verkauft werden, bewerten die Testhäuser unter dem Namen Gothaer.

In unserer Gesamtauswertung fehlt die Barmenia. In den Tarif-Ratings, die dort einfließen, steht kein Tarif unter ihrem Namen, und die Finanzaufsicht BaFin weist für sie keinen Vertragsbestand aus.


Was kostet sie?

Den Beitrag bestimmen vor allem Berufsgruppe, Eintrittsalter, Rentenhöhe und Laufzeit. Seit Juli 2026 rechnet die BarmeniaGothaer für neue Verträge außerdem getrennt nach Rauchern und Nichtrauchern. Die beiden Beispiele unten nennt der Versicherer selbst für den Tarif SBU Premium ohne Leistung bei Krankschreibung, jeweils mit einer Rente bis zum Alter 67.

ProfilMonatsrenteBeitrag im Monat
Studentin der Wirtschaftswissenschaften, 25 Jahre1.000 €Ab 32,10 €
Maschinenbauingenieur, 30 Jahre1.000 €Ab 29,20 €

Mit Leistung bei Krankschreibung nennt die BarmeniaGothaer für dieselben Profile ab 33,80 Euro und ab 30,70 Euro im Monat. Beide Beispiele stammen von der Produktseite des Versicherers und gelten nur für diese Profile. Für andere Berufe und Eintrittsalter steht der Beitrag erst im Angebot fest.


Für wen passt sie?

  • Ärzte und Heilberufe: Kurzantrag bis 3.000 Euro Monatsrente, Versorgungswerk ohne Anrechnung
  • IT und MINT: Ingenieure erhöhen über die Karrieregarantie auf bis zu 7.500 Euro Monatsrente
  • Studenten: Bis 24.000 Euro Jahresrente ohne Einkommensnachweis, dazu die Starter-Option
  • Handwerker: Alle Berufe sind bis zum Alter 67 versicherbar
  • Beamte (DU-Klausel): Eine Dienstunfähigkeits­klausel fehlt, der Versicherer prüft allein nach seinen Bedingungen

Was hinter jeder Einordnung steckt, steht mit Konditionen und Stolperfallen im Kapitel Für Ihre Gruppe.


Wer steckt hinter der Barmenia?

Risikoträger ist die BarmeniaGothaer Lebens­versicherung AG mit Sitz in Köln, früher Gothaer Lebens­versicherung AG. Auf sie hat die Barmenia 2024 ihr gesamtes Lebens­versicherungsgeschäft übertragen. Die Solvenzquote der Gesellschaft lag Ende 2025 bei 267 Prozent, nach 181 Prozent im Vorjahr (Solvabilitäts- und Finanzbericht 2025). Standard and Poor’s hat ihr Finanzstärke-Rating im Juni 2026 auf A+ mit stabilem Ausblick angehoben.

Für bestehende Verträge ändern Übertragung und neuer Name nichts: Leistungen, Rechte und Pflichten bleiben nach Angaben des Versicherers unverändert bestehen. Auf Trustpilot kommt das gemeinsame Profil BarmeniaGothaer auf 2,7 von 5 Sternen bei 6.030 Bewertungen (abgerufen am 23.09.2026).

  • Risikoträger
    BarmeniaGothaer Lebens­versicherung AG, Köln (früher Gothaer Lebens­versicherung AG), Teil der BarmeniaGothaer Gruppe
  • Tarife
    SBU Premium mit oder ohne Leistung bei Krankschreibung, BU Invest mit Fondsmotor; die SoloBU nur noch im Bestand
  • Finanzstärke
    A+ mit stabilem Ausblick (Standard and Poor’s, Juni 2026), Solvenzquote 267 Prozent (2025)
  • Neugeschäft
    Offen über SBU Premium und BU Invest, die SoloBU wird nicht mehr verkauft

Berufs­unfähigkeits­versicherung der Barmenia im Test (2026)

Gesamtwertung aus allen Testergebnissen

Die Barmenia ist in der aktuellen Auswertung unserer Testseite nicht vertreten. Zusammengefasst sind dort die Tarif-Ratings von Franke und Bornberg (2026), des Deutschen Finanz-Service Instituts DFSI (2026), des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung IVFP (2025) und von Finanztest (2026), das Kundenurteil von ServiceValue (2023) und die BaFin-Beschwerdestatistik 2025. Wurde ein Anbieter in einem Test nicht bewertet, fließt dieser Test nicht in die Gesamtwertung des Anbieters ein.

Die Tarife, die die BarmeniaGothaer heute verkauft, laufen in den Ratings unter dem Namen Gothaer. Ihre Ergebnisse stehen auf unserer Seite zur Gothaer.

Zur Gesamtauswertung der Berufs­unfähigkeits­versicherung


Der ServiceValue EuroAtlas

Für den EuroAtlas Berufs­unfähigkeits­versicherer 2023 hat ServiceValue 3.285 Kundenurteile zu 38 Versicherern ausgewertet (Quelle: ServiceValue). Bewerten durfte nur, wer beim jeweiligen Haus selbst eine Berufs­unfähigkeits- oder Berufs­unfähigkeitszusatz­versicherung hat. Das Ergebnis „Gut“ erhält, wer über dem Durchschnitt aller Anbieter liegt.

ErhebungJahrgangErgebnis
EuroAtlas Berufs­unfähigkeits­versicherer2023Gut

Die Barmenia liegt im Kundenurteil damit über dem Schnitt, erreicht aber nicht die Stufe „Sehr gut“. Die Befragung stammt aus der Zeit vor dem Zusammenschluss mit der Gothaer und misst Service und Beratung, nicht die Qualität der Tarifbedingungen.

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Berater

Im Vergleich zu anderen Berufs­unfähigkeits­versicherungen

Barmenia im Marktvergleich

AnbieterFranke und Bornberg ØDFSI ØIVFP ØFinanztest ØServiceValue EuroAtlasBeschwerde­quoteGesamt­wertung von 100
Logo Sparkassen-Versicherung SachsenSparkassen-Versicherung Sachsen–––Sehr gut––100
Logo Dialog Versicherung AGDialogFFF+HervorragendExzellentSehr gut––98
Logo Allianz Deutschland AGAllianzFFF+HervorragendSehr gutSehr gutSehr gut1,0293
Logo Canada Life Assurance Europe plcCanada LifeFFF–ExzellentSehr gut––92
Logo Lebensversicherung von 1871 a. G. MünchenLV 1871FFFHervorragendExzellentSehr gutSehr gut1,5092
Logo EUROPA VersicherungenEuropaFFFHervorragendExzellentSehr gutGut0,8689
Logo HDIHDIFFF+HervorragendExzellentSehr gutGut3,4788
Logo Hannoversche Lebens­versicherung AGHannoverscheFFF+HervorragendSehr gutSehr gutSehr gut1,9387
Logo ERGO Direkt AGErgoFFF+–Sehr gutSehr gutSehr gut1,3586
Logo Alte LeipzigerAlte LeipzigerFFF+HervorragendExzellentSehr gutUnter Durchschnitt1,1686
Quelle: Franke und Bornberg, DFSI, IVFP, Finanztest, ServiceValue EuroAtlas, www.transparent-beraten.de; für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der Angaben wird keine Gewähr und keine Haftung übernommen

Ein Strich heißt: In dieser Erhebung wurde der Anbieter nicht untersucht. Die Auswertung zeigt die zehn besten Anbieter für Arbeitnehmer.

Die Barmenia steht nicht in dieser Auswertung. Wer eine neue Berufs­unfähigkeits­versicherung sucht, vergleicht die zehn Anbieter der Tabelle deshalb mit den Nachfolgetarifen der BarmeniaGothaer, also mit SBU Premium und BU Invest.

Alle Berufs­unfähigkeits­versicherungen im Vergleich

Tarife und Leistungen der Berufs­unfähigkeits­versicherung der Barmenia

Die eigene SoloBU der Barmenia wird nicht mehr verkauft, bestehende Verträge laufen weiter. Neukunden schließen die Tarife SBU Premium oder BU Invest der BarmeniaGothaer Lebens­versicherung AG ab.

TarifIm NeugeschäftLeistung bei KrankschreibungKalkulationFür wen
SoloBUNeinWählbar, bis 18 MonateKonventionellBestandskunden der Barmenia
SBU PremiumJaAls Variante wählbar, bis 36 MonateKonventionellNeukunden mit klassischem Schutz
BU InvestJaEnthalten, bis 36 MonateFondsgebundenNeukunden, die einen Fondsmotor wollen

SoloBU

Leistungsauslöser der SoloBU ist eine Berufs­unfähigkeit von mindestens 50 Prozent, die voraussichtlich sechs Monate anhält. Der Versicherer verzichtet auf die abstrakte Verweisung. Hat die Beeinträchtigung sechs Monate ununterbrochen bestanden, gilt sie von Beginn an als Berufs­unfähigkeit. Der Schutz gilt weltweit.

Wer die Leistung bei Arbeitsunfähigkeit eingeschlossen hat, bekommt schon bei längerer Krankschreibung Geld, höchstens für 18 Monate. Eine mitversicherte Übergangshilfe zahlt einmalig sechs Monatsrenten extra. An Maßnahmen zur Rehabilitation beteiligt sich der Versicherer mit bis zum Dreifachen der Monatsrente, höchstens 3.000 Euro, und bei Erfolg mit bis zu 6.000 Euro.

Die Rente lässt sich bei Anlässen wie Heirat, Berufsstart oder Immobilienkauf ohne neue Gesundheitsprüfung erhöhen, solange Sie jünger als 45 sind. Insgesamt sind drei Erhöhungen erlaubt, eine davon in den ersten 60 Monaten ohne Anlass, wenn Sie jünger als 35 sind. Alle Angaben nach den Bedingungen der SoloBU, Ausgabe 09/2024.


SBU Premium

Die SBU Premium ist der Haupttarif für Neukunden, wahlweise mit oder ohne Leistung bei Krankschreibung (Arbeitsunfähigkeit, kurz AU). In der Variante mit AU zahlt der Versicherer bis zu 36 Monate, wenn Sie drei Monate krankgeschrieben sind und drei weitere zu erwarten sind. Bei Krebs gibt es nach vereinfachtem Nachweis eine feste Rente für 18 Monate. Auf die abstrakte Verweisung verzichtet auch dieser Tarif.

Laut Produktpräsentation der BarmeniaGothaer vom November 2024 lassen sich 3.000 bis 60.000 Euro Jahresrente versichern, bei einem Eintrittsalter von 15 bis 57 Jahren und einer Laufzeit bis 67. Die Infektionsklausel gilt für alle Berufe. Fordert der Versicherer im Leistungsfall ein Gutachten an, zahlt er ein Überbrückungsgeld von bis zu fünf Monatsrenten.

Über die Karrieregarantie steigt die Rente auf bis zu 6.000 Euro im Monat, für Ärzte, Ingenieure und Kammerberufe seit dem 15.09.2025 auf bis zu 7.500 Euro. Mit demselben Update kam ein Krisenairbag dazu: bis zu 1.000 Euro für eine psychotherapeutische Krisenintervention. Die Work-Life-Balance-Option passt die Rente an eine geänderte Arbeitszeit an, eine spätere Erhöhung läuft ohne neue Risikoprüfung.


BU Invest

Die BU Invest bietet einen ähnlichen Leistungsumfang wie die SBU Premium, kalkuliert den Beitrag aber fondsgebunden. Der Beitrag fließt in Fonds Ihrer Wahl, aus dem Fondsvermögen entnimmt der Versicherer Risikobeitrag und Kosten. Die Leistung bei Krankschreibung ist enthalten. Bleibt bei Vertragsende Fondsguthaben übrig, wird es ausgezahlt.

Laufen die Fonds schlecht, bleibt die volle Rente bestehen, bis das Vertragsvermögen aufgebraucht ist. Vorher schreibt der Versicherer Sie an und empfiehlt eine Anpassung des Beitrags. Anders als die SBU Premium enthält die BU Invest keine Leistung bei schwerer Krankheit eigener Kinder.


Gesundheitsfragen und Annahmepraxis

Eine vereinfachte Gesundheitsprüfung bietet die BarmeniaGothaer regulär nicht an. Bis 3.000 Euro Monatsrente reichen die Antragsfragen, ab 3.001 Euro kommt ein ärztliches Zeugnis dazu. Abgefragt werden stationäre Behandlungen der letzten fünf Jahre und ambulante der letzten drei Jahre.

Ohne Einkommensangabe sind 18.000 Euro Jahresrente versicherbar, für Studierende je nach Studiengang bis 24.000 Euro. Mit Einkommensangabe sichert der Versicherer bis 85.000 Euro Bruttoeinkommen höchstens 70 Prozent davon ab, für den Teil darüber höchstens 50 Prozent. Alle Angaben laut Produktpräsentation vom November 2024. Eine Ausnahme bei den Gesundheitsfragen gilt bis Ende 2026 für junge Ärzte.

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Berater

Die Berufs­unfähigkeits­versicherung der Barmenia für Ihre Gruppe

Alle Angaben beziehen sich auf die Tarife, die die BarmeniaGothaer heute an Neukunden verkauft.

Schüler

Schüler können ab 15 Jahren einsteigen und sich bis zum Alter 67 versichern. Der Versicherer unterscheidet dabei nach Schulform und angestrebtem Abschluss, danach richtet sich die Einstufung.

Beim Berufsstart lässt sich die Rente verdoppeln, um höchstens 18.000 Euro auf bis zu 36.000 Euro im Jahr. Die Stolperfalle ist die Frist: Das geht nur innerhalb von zwölf Monaten nach Aufnahme einer unbefristeten Tätigkeit und spätestens fünf Jahre nach Versicherungsbeginn. Wer nach der Schule noch lange studiert, kann dieses Fenster verpassen.


Studenten

Studierende sichern je nach Studiengang bis zu 24.000 Euro Jahresrente ohne Einkommensnachweis ab. Die Starter-Option senkt den Beitrag in einer Startphase von mindestens fünf Jahren, die Leistung gilt von Beginn an voll.

Die Folgephase beginnt spätestens mit 35, dann steigt der Beitrag. Wichtig: Dynamik und Nach­versicherung greifen bei der Starter-Option erst mit Beginn der Folgephase. Wer früher erhöhen will, kann die Startphase nach Aufnahme einer unbefristeten Tätigkeit vorzeitig beenden.


Azubis

Für Auszubildende gilt die Grenze ohne Einkommensangabe von 18.000 Euro Jahresrente. Eine Berufs­unfähigkeit während der Ausbildung beurteilt der Versicherer nach dem Berufsbild, das mit dem erfolgreichen Abschluss erreichbar ist.

Nach der Ausbildung hilft die Erhöhung bei Berufsstart, um bis zu 18.000 Euro Jahresrente ohne neue Gesundheitsprüfung. Achten Sie auf die Frist von zwölf Monaten nach Beginn der ersten unbefristeten Stelle, danach verfällt diese Option.


Beamte (DU-Klausel)

Für Beamte taugt das Angebot nicht. In den Bedingungen der SBU Premium (Version vom 27.03.2023) steht ausdrücklich, dass sich die Berufs­unfähigkeit eines Beamten unabhängig von einer Dienstunfähigkeit im beamtenrechtlichen Sinne beurteilt. Auch die Bedingungen der SoloBU enthalten keine Dienstunfähigkeits­klausel.

Versetzt der Dienstherr Sie wegen Dienstunfähigkeit in den Ruhestand, löst das allein keine Rente aus. Der Versicherer prüft den Fall nach seinen eigenen Maßstäben. Verbeamtete und angehende Beamte schauen deshalb besser nach Anbietern mit echter Klausel, mehr dazu auf unserer Seite zur BU für Beamte.


Ärzte und Heilberufe

Für Ärzte hat die BarmeniaGothaer 2025 ein eigenes Mediziner-Paket geschnürt. Leistungen aus dem Versorgungswerk werden bei allen Kammerberufen nicht mehr auf die private Rente angerechnet. Assistenzärzte brauchen keinen Berufsfragebogen, und ein Darlehen ab 50.000 Euro für die Praxis ist ein Anlass zur Nach­versicherung ohne Risikoprüfung.

Ärzte bis 35 Jahre kommen bis zum 31.12.2026 über einen Kurzantrag mit sechs Gesundheitsfragen auf bis zu 3.000 Euro Monatsrente. Die Aktion ist befristet, wer sie nutzen will, muss vor Jahresende abschließen. Die Infektionsklausel zahlt bei behandelnden Berufen schon, wenn keine Patienten mehr versorgt werden dürfen. Mehr dazu auf unserer Seite zur BU für Ärzte.


Handwerker

Handwerker profitieren davon, dass laut Annahmerichtlinien alle Berufe bis zum Alter 67 versicherbar sind. Der Versicherer begrenzt das Endalter bei keinem Beruf, auch nicht bei körperlicher Arbeit.

Über den Beitrag entscheidet die Einstufung in die Berufsgruppe. Wer sich fortbildet und in einen günstiger eingestuften Beruf wechselt, bekommt über die Besserstellungsklausel in den ersten fünf Jahren eine neue Einstufung ohne Risikoprüfung. Mehr dazu auf unserer Seite zur BU für Handwerker.


IT und MINT

In der Beispielrechnung des Versicherers steht der Maschinenbauingenieur in der Berufsgruppe A1. Seit dem 15.09.2025 dürfen Ingenieure ihre Rente über die Karrieregarantie auf bis zu 7.500 Euro im Monat erhöhen, der Schutz gilt weltweit.

Die Stolperfalle liegt in den Voraussetzungen: Die Karrieregarantie setzt laut Produktpräsentation vom November 2024 eine versicherte Jahresrente von 36.000 Euro voraus und endet mit dem 51. Geburtstag. Wer klein einsteigt, kommt an diese Option erst nach einer regulären Erhöhung. Bei Teilzeitphasen hilft die Work-Life-Balance-Option.


Selbständige

Selbständige müssen sich eine zumutbare Umorganisation ihres Betriebs entgegenhalten lassen. Darauf verzichtet der Versicherer, wenn der Betrieb weniger als fünf Mitarbeiter hat oder ein Akademiker mindestens 90 Prozent kaufmännisch, leitend, planerisch oder organisatorisch arbeitet. Für nötige Anschaffungen zahlt er bis zu sechs Monatsrenten, höchstens 12.000 Euro.

Wer einen Betrieb übernimmt oder aus dem bisherigen Beruf gründet, sichert bis 70 Prozent des Bruttoeinkommens ab. Wer branchenfremd neu gründet, kommt zunächst nur auf 18.000 Euro Jahresrente. Die Karrieregarantie steht Selbständigen seit dem Update 2025 schon nach drei statt sechs Jahren Selbständigkeit offen, nötig ist ein Gewinnplus von mindestens 10 Prozent im Schnitt der letzten drei Jahre.


Berufs­unfähigkeits­versicherung für Ihre Berufsgruppe

Preise der Berufs­unfähigkeits­versicherung der Barmenia

Bei der Barmenia selbst lässt sich keine Berufs­unfähigkeits­versicherung mehr neu abschließen, die Beiträge kommen heute von der BarmeniaGothaer. Für die SBU Premium nennt der Versicherer zwei Beispiele mit 1.000 Euro Monatsrente bis zum Alter 67. Eine 25-jährige Studentin der Wirtschaftswissenschaften (Berufsgruppe A2) zahlt ab 32,10 Euro im Monat, mit Leistung bei Krankschreibung ab 33,80 Euro. Ein 30-jähriger Maschinenbauingenieur (Berufsgruppe A1) zahlt ab 29,20 Euro, mit AU-Leistung ab 30,70 Euro.

Für die fondsgebundene BU Invest rechnet die Produktpräsentation vom November 2024 einen 25-jährigen Mann in Berufsgruppe A1 mit 1.500 Euro Rente bis 67 vor: Er zahlt 40,89 Euro im Monat. Bei dauerhaft 0 Prozent Wertentwicklung empfiehlt der Versicherer nach 13 Jahren eine Anpassung auf 45,34 Euro. Reagiert der Kunde nicht, sinkt die Rente erst im 29. Jahr.

Seit dem 01.07.2026 unterscheidet der Versicherer bei neuen Verträgen zwischen Rauchern und Nichtrauchern. Ob die beiden Beispiele der Produktseite für Nichtraucher gelten, sagt die BarmeniaGothaer dort nicht. Die Starter-Option senkt den Beitrag in den ersten mindestens fünf Jahren, für die geschlossene SoloBU werden keine neuen Beiträge mehr gerechnet. Was die Beiträge treibt, erklärt unsere Seite zu den Kosten der Berufs­unfähigkeits­versicherung.

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Laufende Aktionen

Derzeit keine laufende BU-Aktion

Für diesen Anbieter liegt aktuell keine Aktion mit vereinfachtem Zugang vor.

Alle aktuellen Aktionen zur Berufsunfähigkeitsversicherung im Überblick

Stärken und Schwächen

Wichtige Leistungen einer Berufs­unfähigkeits­versicherung

Eine Berufs­unfähigkeits­versicherung zahlt Ihnen eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr ausüben können. Sie sichert damit Ihre Arbeitskraft ab, also den größten materiellen Wert eines Erwerbslebens. Entscheidend sind nicht die Werbe­versprechen, sondern die Bedingungen: der Verzicht auf die abstrakte Verweisung, eine Nach­versicherungsgarantie für Heirat, Geburt oder Immobilien­finanzierung, die rückwirkende Zahlung ab Eintritt der Berufs­unfähigkeit und ein weltweiter Schutz ohne Meldepflicht. Wichtig ist außerdem, wie ein Versicherer Ihren Beruf und Ihre Vor­erkrankungen einstuft, denn davon hängen Beitrag und Annahme ab. Optional lassen sich eine Arbeitsunfähigkeitsklausel, eine Dienstunfähigkeits­klausel für Beamte und eine Pflegeleistung einschließen.

Stärken der Barmenia

  • Verzicht auf die abstrakte Verweisung in der SoloBU wie in den Nachfolgetarifen
  • Infektionsklausel für alle Berufe, bei Patientenkontakt schon ab dem Verbot, Patienten zu versorgen
  • Soforthilfe bei Krebs mit 18 Monaten fester Rente nach vereinfachtem Nachweis
  • Alle Berufe bis zum Alter 67 versicherbar, auch körperlich arbeitende
  • Karrieregarantie bis 7.500 Euro Monatsrente für Ärzte, Ingenieure und Kammerberufe
  • Keine Prüfung einer Umorganisation bei Betrieben unter fünf Mitarbeitern und bei kaufmännisch tätigen Akademikern

Schwächen der Barmenia

  • Keine Dienstunfähigkeits­klausel, die Berufs­unfähigkeit von Beamten beurteilt der Versicherer allein nach seinen Bedingungen
  • Keine vereinfachte Gesundheitsprüfung außerhalb der befristeten Ärzte-Aktion, ab 3.001 Euro Monatsrente zusätzlich ein ärztliches Zeugnis
  • Die eigene SoloBU wird nicht mehr verkauft, Neukunden landen im Tarifwerk der früheren Gothaer Lebens­versicherung
  • Die Karrieregarantie setzt eine versicherte Jahresrente von 36.000 Euro voraus
  • In den Trustpilot-Bewertungen des gemeinsamen Profils häufen sich Klagen über Bearbeitungsdauer und Erreichbarkeit

Erfahrungen und Beschwerden

Barmenia und Gothaer führen seit dem Zusammenschluss ein gemeinsames Bewertungsprofil. Die Urteile dort gelten beiden Häusern und allen Sparten.

Bewertungen auf Bewertungsplattformen

Auf Trustpilot kommt das gemeinsame Profil BarmeniaGothaer auf 2,7 von 5 Sternen bei 6.030 Bewertungen (abgerufen am 23.09.2026). Das Profil ist vom Unternehmen beansprucht, und es lädt Kunden aktiv zu Bewertungen ein. Gemessen wird die Erfahrung mit dem gesamten Konzern: In den jüngsten Bewertungen geht es fast durchweg um Kranken-, Zahn-, Tier- und Hausrat­versicherung, kaum um die Berufs­unfähigkeits­versicherung.

Publikumsbewertungen sammeln bei Versicherern vor allem Erfahrungen aus Leistungsabrechnungen und Beitragsanpassungen. Über die Bedingungen eines BU-Tarifs sagen sie deshalb wenig, über Service und Tempo des Hauses dagegen einiges.


Was Kunden berichten

Häufigster Kritikpunkt ist die Bearbeitungsdauer bei Leistungsabrechnungen, dicht gefolgt von der Erreichbarkeit. „Das schlimmste ist die Kommunikation“, schreibt ein Kunde am 14.09.2026 auf Trustpilot. Es gibt auch das Gegenteil: „Schadenssumme wurde einen Tag nach Rechnungseinreichung überwiesen“, lobt ein anderer Kunde am 10.09.2026.

Wer einen Leistungsfall in der Berufs­unfähigkeits­versicherung erwartet, reicht ärztliche Berichte und Berufsbeschreibung von Anfang an vollständig ein, damit die Prüfung nicht an Nachforderungen hängt. Wie oft es bei Berufs­unfähigkeits­versicherern vor Gericht geht, zeigt unsere Übersicht zur Klagequote.

Unsere Einschätzung als Experten

Einordnung

Als eigener Anbieter spielt die Barmenia in der Berufs­unfähigkeits­versicherung keine Rolle mehr. Ihr Lebens­versicherungsgeschäft liegt seit 2024 bei der früheren Gothaer Lebens­versicherung, die heute BarmeniaGothaer Lebens­versicherung AG heißt. Wer heute abschließt, entscheidet sich faktisch für die Tarife SBU Premium oder BU Invest.

In den Bedingungen überzeugt das Paket: Verzicht auf die abstrakte Verweisung, eine Infektionsklausel für alle Berufe und eine Karrieregarantie bis 7.500 Euro für Ärzte und Ingenieure. Schwach bleibt es für Beamte. Alles Wichtige zur Sparte steht auf unserer Seite zur Berufs­unfähigkeits­versicherung.


Für wen ja, für wen nein

Ja, wenn Sie Arzt oder Zahnarzt sind und den Kurzantrag bis Ende 2026 noch nutzen können. Ja auch, wenn Sie als Ingenieur mit steigendem Einkommen rechnen oder als Studierender günstig starten wollen. Bestandskunden der SoloBU haben keinen Grund zum Wechsel allein wegen der Fusion, ihr Vertrag gilt unverändert.

Nein, wenn Sie Beamter sind oder es werden wollen. Vorsicht auch, wenn Ihnen eine zügige Bearbeitung besonders wichtig ist: Auf Trustpilot ist die Dauer von Leistungsabrechnungen der wiederkehrende Kritikpunkt am gemeinsamen Profil.

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Häufige Fragen zur Berufs­unfähigkeits­versicherung der Barmenia

Kann ich die Barmenia SoloBU noch abschließen?

Nein, die SoloBU verkauft die BarmeniaGothaer nicht mehr an Neukunden. Auf ihrer Website stehen nur noch die Tarife SBU Premium, mit oder ohne Leistung bei Krankschreibung, und die fondsgebundene BU Invest. Versicherer beider Tarife ist die BarmeniaGothaer Lebens­versicherung AG. Bestehende SoloBU-Verträge laufen weiter.

Was passiert mit meinem bestehenden Vertrag bei der Barmenia?

Er gilt unverändert weiter. Die Barmenia hat ihr gesamtes Lebens­versicherungsgeschäft 2024 auf die Gothaer Lebens­versicherung AG übertragen, die inzwischen BarmeniaGothaer Lebens­versicherung AG heißt. Nach Angaben des Versicherers bleiben Verträge, Leistungen, Rechte und Pflichten sowie der Versicherungsschutz dabei unverändert. Formulare mit dem alten Namen dürfen in der Übergangszeit weiter verwendet werden.

An wen melde ich einen Leistungsfall?

Ansprechpartner ist die BarmeniaGothaer Lebens­versicherung AG als Risikoträger, erreichbar über den Kundenservice der BarmeniaGothaer. Nach den Bedingungen der SoloBU brauchen Sie unter anderem ausführliche Berichte Ihrer Ärzte zu Ursache, Beginn, Verlauf und voraussichtlicher Dauer des Leidens. Dazu kommen eine genaue Beschreibung Ihres zuletzt ausgeübten Berufs und Unterlagen zu Ihrer finanziellen Lage aus dem Beruf.

Wie schnell entscheidet die Barmenia über einen Leistungsantrag?

Nach den Bedingungen der SoloBU erklärt sich der Versicherer innerhalb von drei Wochen nach Eingang der Unterlagen, bei Leistungen wegen Arbeitsunfähigkeit innerhalb einer Woche. Er sagt dann, ob er leistet, welche Unterlagen noch fehlen oder ob er ein Gutachten einholt. Zeitlich befristete Anerkenntnisse bei Berufs­unfähigkeit spricht er nicht aus. In der SBU Premium gibt es für die Zeit eines angeforderten Gutachtens ein Überbrückungsgeld von bis zu fünf Monatsrenten.

Wie erhöhe ich meine Rente ohne neue Gesundheitsprüfung?

Über die Nach­versicherung. In der SoloBU zählen dazu unter anderem ein Gehaltsplus von mindestens 10 Prozent, der Abschluss der Ausbildung, der Kauf einer selbstgenutzten Immobilie ab 50.000 Euro und ein Baudarlehen in gleicher Höhe. Sie müssen das Recht innerhalb von sechs Monaten nach dem Ereignis und vor dem 45. Geburtstag geltend machen. Jede Erhöhung beträgt mindestens 100 Euro und höchstens die Hälfte der Anfangsrente, erlaubt sind drei Erhöhungen.

Gibt es eine Dienstunfähigkeits­klausel für Beamte?

Nein. In den Bedingungen der SBU Premium heißt es, dass sich die Berufs­unfähigkeit eines Beamten unabhängig von einer Dienstunfähigkeit im beamtenrechtlichen Sinne beurteilt. Auch die Bedingungen der SoloBU enthalten keine solche Klausel. Die Zurruhesetzung durch den Dienstherrn löst deshalb allein keine Rente aus. Welche Anbieter der Entscheidung des Dienstherrn folgen, zeigt unsere Seite zur BU für Beamte.

Zahlt die Versicherung bei einem Berufsverbot wegen Infektionsgefahr?

Ja, beide Tarifwelten enthalten eine Infektionsklausel. In der SBU Premium gilt sie für alle Berufe und greift bei einem Tätigkeitsverbot von mindestens 50 Prozent, das voraussichtlich mindestens sechs Monate dauert. Wer Patienten behandelt oder pflegt, bekommt die Leistung schon, wenn er keine Patienten mehr versorgen darf. In der SoloBU genügt als Nachweis auch der Hygieneplan eines anerkannten Hygienikers.

Was ändert sich seit Juli 2026 für Raucher und Nichtraucher?

Für neue Verträge mit Beginn ab dem 01.07.2026 rechnet die BarmeniaGothaer getrennte Beiträge für Raucher und Nichtraucher. Nichtraucher ist, wer in den zwölf Monaten vor dem Antrag keine nikotinhaltigen oder nikotinfreien Rauch- oder Dampfprodukte konsumiert hat. Die Leistungen bleiben gleich, nur der Beitrag unterscheidet sich. Bestehende Verträge sind nach Angaben des Versicherers nicht betroffen.

Wie kündige ich meine Berufs­unfähigkeits­versicherung?

Sie können zum Schluss der laufenden Versicherungsperiode in Textform kündigen, also per Brief oder E‑Mail. So steht es in den Bedingungen der SoloBU. Sobald eine Rente wegen Berufs- oder Arbeitsunfähigkeit läuft, ist keine Kündigung mehr möglich. Erreicht die beitragsfreie Rente mindestens 100 Euro im Monat, wandelt sich der Vertrag in eine beitragsfreie Versicherung um, sonst erlischt er.

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Lena Mierbach
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