Das erwartet Sie hier
Die Continentale bietet mit der RiesterRente Invest Garant eine fondsgebundene Riester-Rente mit Beitragsgarantie an. Neue Verträge sind nur noch bis 31.12.2026 möglich, danach löst das Altersvorsorgedepot das bisherige Fördermodell ab.
Inhalt dieser Seite
Das Wichtigste in Kürze
- Die Riester-Rente der Continentale erreicht in unserer Gesamtauswertung der fondsgebundenen Riester-Rente 92 von 100 Punkten und teilt sich mit der Allianz Platz eins von neun Anbietern.
- Die Continentale verkauft die RiesterRente Invest Garant, eine fondsgebundene Rentenversicherung, die zum Rentenbeginn alle Beiträge und Zulagen garantiert.
- Ein Chancen-Tracker legt monatlich nur so viel ins Sicherungsvermögen, wie die Garantie braucht, den Rest in bis zu zehn Fonds.
- Neue Riester-Verträge sind gesetzlich nur noch bis 31.12.2026 möglich, bestehende Verträge laufen nach bisherigem Recht weiter.
- Für Familien, Geringverdiener und Berufseinsteiger passt der Tarif, für Gutverdiener mit Renditefokus weniger: Die Garantie bremst die Fondsquote, und die Förderung endet bei 2.100 € im Jahr.
- Die Effektivkosten betragen im 30-Jahres-Muster der Continentale 2,53 Prozentpunkte.
Continentale auf einen Blick
Reform 2027: Was das für Ihren Continentale-Vertrag bedeutet
Bestehende Riester-Verträge der Continentale bleiben ab 2027 bestehen und förderfähig, eine automatische Umstellung gibt es nicht. Ein einmaliger Wechsel in die neue Förderung ist möglich, ein Weg zurück nicht. Die RiesterRente Invest Garant lässt sich nur noch bis 31.12.2026 neu abschließen, Produkte nach neuem Recht wie ein Altersvorsorgedepot kann die Continentale frühestens ab 01.01.2027 anbieten.
Wie gut ist die Continentale?
92 von 100 Punkten
in unserer Gesamtauswertung
- Franke und Bornberg 2026: „Hervorragend“ (FFF+)
- Beiträge und Zulagen zum Rentenbeginn garantiert
- Garantierter Rentenfaktor für das gesamte Verrentungskapital
Franke und Bornberg bewertet die RiesterRente Invest Garant 2026 mit der Bestnote FFF+ („hervorragend“). Geprüft wurden die Versicherungsbedingungen des Tarifs.
In unserer Gesamtauswertung der fondsgebundenen Riester-Rente teilt sich die Continentale mit 92 von 100 Punkten Rang eins mit der Allianz. Abzug gibt es nur bei der Beschwerdequote der BaFin.
Was kostet sie?
Bei der Riester-Rente bestimmen Sie den Eigenbeitrag selbst, bei der Continentale ab fünf Euro im Monat. Was daraus wird, hängt von Laufzeit, Wertentwicklung der Fonds und Kosten ab. Die Beispiele stammen aus den Muster-Produktinformationsblättern der Continentale (Stand Dezember 2025) für einen Musterkunden ohne Kinder, der ab 01.01.2026 monatlich 85 Euro einzahlt.
| Profil | Garantierte Monatsrente | Eigenbeitrag im Monat |
|---|---|---|
| Musterkunde ohne Kinder, 47 Jahre, 20 Jahre Einzahlung | 75,12 € | 85,00 € |
| Musterkunde ohne Kinder, 37 Jahre, 30 Jahre Einzahlung | 108,03 € | 85,00 € |
| Musterkunde ohne Kinder, 27 Jahre, 40 Jahre Einzahlung | 138,42 € | 85,00 € |
Die garantierte Rente ist die Untergrenze. Mit Überschüssen und einer Wertentwicklung von 4,00 Prozent weist das 30-Jahres-Muster 193 Euro im Monat aus. Die Effektivkosten liegen dort bei 2,53 Prozentpunkten: Von 4,00 Prozent Wertentwicklung bleiben 1,47 Prozent Rendite.
Für wen passt sie?
- Familien: Kinderzulagen fließen in einen Tarif mit der Bestnote von Franke und Bornberg
- Geringverdiener und Minijobber: Einstieg ab fünf Euro im Monat, keine festen Euro-Kosten in der Beitragszeit
- Berufseinsteiger und Azubis: Lange Laufzeiten erlauben eine höhere Fondsquote
- Gutverdiener: Förderung auf 2.100 Euro im Jahr gedeckelt, die Beitragsgarantie begrenzt die Fondsquote
Was hinter jeder Einordnung steckt, steht mit Konditionen und Stolperfallen im Kapitel Für Ihre Gruppe.
Wer steckt hinter der Continentalen?
Risikoträger ist die Continentale Lebensversicherung AG in München. Sie gehört über die Continentale Holding AG der Continentale Krankenversicherung a.G., einem Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit an der Spitze des Continentale Versicherungsverbunds. Die Solvenzquote lag Ende 2025 bei 406,4 Prozent (Vorjahr 421,1 Prozent), laut Solvabilitäts- und Finanzbericht 2025 der Gesellschaft.
Nach der Beschwerdestatistik 2025 der BaFin kommen auf 100.000 Verträge der Continentale Lebensversicherung 1,14 Beschwerden, der Branchendurchschnitt liegt bei 1,81. Auf Trustpilot steht die Continentale bei 3,3 von 5 Sternen aus 729 Bewertungen (abgerufen am 29.09.2026).
- Risikoträger
Continentale Lebensversicherung AG, München, Continentale Versicherungsverbund - Tarife
RiesterRente Invest Garant, fondsgebundene Rentenversicherung mit Beitragserhaltungszusage - Finanzstärke
Solvenzquote 406,4 % (Solvabilitäts- und Finanzbericht 2025) - Neugeschäft
Offen bis 31.12.2026, danach keine neuen Riester-Verträge mehr
Riester-Rente der Continentale im Test (2026)
Zwei Quellen bestimmen die Wertung dieser Sparte: das Rating von Franke und Bornberg und die Beschwerdestatistik der BaFin.
Gesamtwertung aus allen Testergebnissen
Die Gesamtwertung fasst das Riester-Rating von Franke und Bornberg (Stand 09/2026) und die BaFin-Beschwerdestatistik 2025 zusammen. Die Riester-Rente der Continentale erhält von möglichen 100 Punkten:
92
„Wir haben die Ergebnisse des unabhängigen Ratings von Franke und Bornberg und die Beschwerdestatistik der BaFin zusammengetragen und ausgewertet. Die Summe aller jeweils erreichten Punkte in Prozent umgerechnet ergibt so unser Anbieter-Ranking der Riester-Rente.“
Zur Gesamtauswertung der Riester-Rente
Der Franke und Bornberg Test
Franke und Bornberg prüft die Versicherungsbedingungen jedes Tarifs und vergibt eine von sieben Noten, von FFF+ („hervorragend“) bis F- („ungenügend“). Im Rating mit Stand 09/2026 wurden 23 Tarife von elf Anbietern bewertet, davon 14 Tarife von neun Gesellschaften in der Kategorie garantieorientierte hybride Rentenversicherung (Quelle: Franke und Bornberg).
Mit der Bestnote gehört die Continentale zu den drei Anbietern, die im Riester-Rating 2026 „hervorragend“ erreichen, neben der Allianz und der WWK.
Lassen Sie Ihre Riester-Rente prüfen
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Im Vergleich zu anderen Riester-Renten
Continentale im Marktvergleich
| Anbieter | Franke und Bornberg Ø | Beschwerdequote | Gesamtwertung von 100 | |
|---|---|---|---|---|
 | Allianz | FFF+ | 1,02 | 92 |
 | Continentale | FFF+ | 1,14 | 92 |
 | Stuttgarter | FFF | 0,56 | 83 |
 | Versicherungskammer Bayern | FFF | 0,64 | 83 |
 | WWK | FFF+ | 1,40 | 81 |
 | Alte Leipziger | FF+ | 1,16 | 75 |
 | HanseMerkur | FF+ | 1,08 | 75 |
 | Volkswohl Bund | FFF | 1,33 | 75 |
 | Gothaer | FF | 2,07 | 58 |
Ein Strich heißt: In dieser Erhebung wurde der Anbieter nicht untersucht. Die Auswertung zeigt die besten Anbieter der fondsgebundenen Riester-Rente.
Mit 92 von 100 Punkten steht die Continentale punktgleich mit der Allianz an der Spitze der neun Anbieter. Den Ausschlag gibt die Bestnote von Franke und Bornberg, Punkte verliert sie nur bei der Beschwerdequote.
Gleichauf liegt die Allianz, die zusätzlich eine klassische Riester-Rente ohne Fondsanteil anbietet und eine etwas niedrigere Beschwerdequote hat. Deutlich weniger Beschwerden je 100.000 Verträge verzeichnet die Versicherungskammer Bayern mit 83 Punkten, sie nimmt neue Anträge allerdings nur noch bis 11.12.2026 an.
Alle Riester-Renten im Vergleich
Tarife und Leistungen der Riester-Rente der Continentale
Die Continentale verkauft für die Riester-Förderung genau einen Tarif: eine fondsgebundene Rentenversicherung mit Beitragserhaltungszusage.
RiesterRente Invest Garant
Die RiesterRente Invest Garant verbindet eine Garantie mit Fondsanlage. Zum Rentenbeginn stehen mindestens alle eingezahlten Beiträge, Sonderzahlungen und Zulagen zur Verfügung. Ein Chancen-Tracker prüft jeden Monat, wie viel Kapital die Garantie im Sicherungsvermögen braucht, und legt den Rest in den gewählten Fonds an. Mit den Jahren kann so der Fondsanteil steigen. Mehr zum Prinzip lesen Sie unter fondsgebundene Riester-Rente.
Aus mehr als 70 Fonds und Depots wählen Sie bis zu zehn Fonds gleichzeitig, alternativ eines von vier Depots mit festen Strategien. Die Fondsaufteilung lässt sich bis zu sechsmal im Jahr kostenlos ändern. Ein jährliches Rebalancing setzt die gewählte Aufteilung automatisch wieder her.
Zum Rentenbeginn rechnet die Continentale die Rente in einer Günstigerprüfung nach drei Szenarien und zahlt die höchste. Der Rentenfaktor ist für das gesamte Verrentungskapital garantiert, im 30-Jahres-Muster sind das 27,19 Euro Monatsrente je 10.000 Euro Kapital. Die Rente läuft lebenslang, Überschüsse kommen als zusätzliche Gewinnrente dazu.
Der Beitrag lässt sich unter Auflagen erhöhen, senken oder freistellen, etwa in Elternzeit oder bei Arbeitslosigkeit. Sonderzahlungen sind möglich, eine Einmalzahlung als Vertragsstart nicht. Ein Todesfallschutz für die Ansparphase kann vereinbart werden.
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Die Riester-Rente der Continentale für Ihre Gruppe
Familien
Für Familien lohnt die Riester-Rente vor allem über die Kinderzulage: Für jedes ab 2008 geborene Kind gibt es 300 Euro im Jahr, dazu die Grundzulage von 175 Euro (Quelle: § 85 EStG). Bei der Continentale fließen die Zulagen in einen Tarif mit Bestnote bei Franke und Bornberg, und der Chancen-Tracker legt auch sie in Fonds an.
Die Stolperfalle liegt in den Kosten: Von jeder Zulage verrechnet die Continentale laut Muster-Produktinformationsblatt einmalig bis zu 2,50 Prozent Abschluss- und Vertriebskosten. Endet das Kindergeld, fällt die Kinderzulage weg, und der Eigenbeitrag muss steigen, damit die volle Grundzulage bleibt. Wer 2026 abschließt, behält die bisherigen Zulagenregeln bis zum Rentenbeginn; ob das für Ihre Familie mehr bringt als die Förderung ab 2027, klären unsere Experten kostenfrei mit Ihnen.
Angestellte
Angestellte in der gesetzlichen Rentenversicherung sind unmittelbar förderberechtigt. Die Continentale beantragt die Zulagen automatisch, sobald ein Dauerzulagenantrag vorliegt, und Einkommensänderungen lassen sich online mit der Vertragsnummer melden. Ob Zulage oder Steuervorteil mehr bringt, prüft das Finanzamt in der Günstigerprüfung.
Stolperfalle: Die volle Zulage gibt es nur, wenn Sie 4 Prozent des Vorjahresbruttos abzüglich der Zulagen einzahlen, höchstens 2.100 Euro (Quelle: § 86 EStG). Wer den Beitrag nach einer Gehaltserhöhung nicht anpasst, zahlt schnell zu wenig. Ein Abschluss vor Jahresende sichert die bisherigen Regeln; wer lieber ohne Garantiezwang anlegt, prüft das Altersvorsorgedepot ab 2027.
Geringverdiener und Minijobber
Mit kleinem Einkommen reicht oft der Sockelbetrag von 60 Euro im Jahr, um die volle Grundzulage von 175 Euro zu bekommen (Quelle: § 86 EStG). Genau diesen Betrag deckt die Continentale mit ihrem Mindestbeitrag von fünf Euro im Monat ab. Laut Muster-Produktinformationsblatt fallen in der Beitragszeit keine festen Euro-Kosten an, die Kosten hängen am Beitrag und am Guthaben.
Minijobber sind nur förderberechtigt, wenn sie in der Rentenversicherung pflichtversichert sind und sich nicht davon befreit haben. Wer diese Voraussetzung erfüllt, bekommt mit dem Sockelbetrag eine Zulage, die fast dreimal so hoch ist wie der eigene Beitrag. Ein Abschluss bis 31.12.2026 sichert diese Förderung nach bisherigem Recht bis zum Rentenbeginn.
Beamte
Beamte zahlen nicht in die gesetzliche Rentenversicherung ein, sind aber trotzdem förderberechtigt (Quelle: § 10a EStG). Bei der Continentale gelten für sie dieselben Tarifbedingungen, Zulagen und Garantie wie für Angestellte. Details zur Förderung stehen auf unserer Seite zur Riester-Rente für Beamte.
Stolperfalle: Beamte müssen gegenüber ihrer Besoldungsstelle schriftlich einwilligen, dass ihre Daten an die Zulagenstelle gehen. Fehlt die Einwilligung, gibt es keine Zulage, auch wenn der Vertrag läuft.
Berufseinsteiger und Azubis
Wer zu Beginn des Beitragsjahres jünger als 25 Jahre ist, bekommt einmalig einen Berufseinsteigerbonus von 200 Euro (Quelle: § 84 EStG). Die lange Laufzeit passt zum Chancen-Tracker: Im 40-Jahres-Muster stuft die Produktinformationsstelle Altersvorsorge den Tarif in Chancen-Risiko-Klasse vier ein, über 30 Jahre in Klasse drei.
Stolperfalle sind die Abschlusskosten, die auf die ersten 60 Monate verteilt werden. Wer nach einem Jahr zu einem anderen Anbieter wechselt, nimmt im 30-Jahres-Muster bei 4,00 Prozent Wertentwicklung 706 Euro von 1.020 Euro eingezahlten Beiträgen mit. Ein Abschluss 2026 lohnt sich deshalb nur, wenn Sie den Vertrag langfristig halten wollen.
Gutverdiener
Gutverdiener nutzen vor allem den Sonderausgabenabzug bis 2.100 Euro im Jahr, Zulagen eingeschlossen (Quelle: § 10a EStG). Sonderzahlungen nimmt die Continentale an, gefördert wird aber nur bis zu dieser Grenze.
Die Beitragsgarantie zwingt den Chancen-Tracker, einen Teil des Guthabens im Sicherungsvermögen zu halten. Im 30-Jahres-Muster bleiben von 4,00 Prozent Wertentwicklung nach Kosten 1,47 Prozent Rendite. Wer vor allem Rendite sucht, sollte das Altersvorsorgedepot ab 2027 prüfen: Dort sind weder Mindestkapital noch Mindestwertentwicklung vorgeschrieben (Quelle: Altersvorsorgereformgesetz).
Riester-Rente für Ihre Berufsgruppe
Preise der Riester-Rente der Continentale
Was Sie bei der Riester-Rente zahlen, legen Sie weitgehend selbst fest. Für die volle Förderung sind es vier Prozent des Vorjahresbruttos abzüglich der Zulagen, höchstens 2.100 Euro im Jahr (mehr dazu unter Höchstbetrag und Mindesteigenbeitrag). Die Continentale nimmt Verträge ab fünf Euro im Monat an. Den Preis des Tarifs zeigen deshalb die Kosten und die garantierte Leistung.
Das Muster-Produktinformationsblatt der Continentale (Stand Dezember 2025) rechnet mit 85 Euro im Monat über 30 Jahre ab 01.01.2026. Aus 30.600 Euro Beiträgen und 5.075 Euro Zulagen werden mindestens 35.675 Euro Kapital, das ergibt eine garantierte Rente von 108,03 Euro im Monat. Mit Überschüssen weist das Blatt bei 0,00 Prozent Wertentwicklung 138 Euro aus, bei 4,00 Prozent 193 Euro.
An Kosten nennt das Blatt 892,02 Euro Abschluss- und Vertriebskosten, je 2,50 Prozent auf Beiträge und Zulagen, verteilt auf die ersten 60 Monate. Dazu kommen Verwaltungskosten von voraussichtlich 95,71 Euro im ersten vollen Jahr und in der Rentenphase 1,50 Prozent jeder Rentenzahlung. Zusammen ergeben sich Effektivkosten von 2,53 Prozentpunkten: Aus 4,00 Prozent Wertentwicklung werden 1,47 Prozent Rendite.
Bei 20 Jahren Laufzeit nennt die Continentale 1,94 Prozentpunkte Effektivkosten (3,00 auf 1,06 Prozent), bei 40 Jahren 3,22 Prozentpunkte (5,00 auf 1,78 Prozent). Weil die Blätter je nach Laufzeit mit anderen Wertentwicklungen rechnen, vergleichen Sie Anbieter immer bei gleicher Laufzeit.
Lassen Sie Ihre Riester-Rente prüfen
Oliver Karp prüft kostenfrei, ob Sie Ihren Vertrag behalten, noch bis 31.12.2026 einen neuen Riester-Vertrag abschließen oder ab 2027 besser ins Altersvorsorgedepot gehen.
Stärken und Schwächen
Wichtige Leistungen einer Riester-Rente
Eine Riester-Rente ist eine staatlich geförderte private Altersvorsorge: Zu Ihren eigenen Beiträgen kommen Grund- und Kinderzulagen, dazu ein möglicher Steuervorteil über den Sonderausgabenabzug. Zum Beginn der Auszahlphase garantiert der Anbieter mindestens die eingezahlten Beiträge und Zulagen, danach zahlt er eine lebenslange Rente. Für die Wahl zählen vor allem die Kosten, die von Beiträgen und Zulagen abgehen, und das Garantiekonzept, das bestimmt, wie viel am Kapitalmarkt angelegt wird. Wichtig ist außerdem, wie flexibel der Vertrag bei Fondswechsel, Beitragspause und Wohn-Riester bleibt.
Stärken der Continentale
- Chancen-Tracker schichtet monatlich um und hält nur so viel im Sicherungsvermögen, wie die Garantie braucht
- Bis zu zehn Fonds gleichzeitig aus mehr als 70 Fonds und Depots, Fondswechsel bis zu sechsmal im Jahr kostenlos
- Garantierter Rentenfaktor für das gesamte Verrentungskapital und Günstigerprüfung zum Rentenbeginn
- Einstieg ab fünf Euro im Monat, keine festen Euro-Kosten in der Beitragszeit
- Riester-Rente nach eigener Angabe ohne Unterbrechung angeboten, auch in der Niedrigzinsphase
Schwächen der Continentale
- Effektivkosten von 2,53 Prozentpunkten im 30-Jahres-Muster, aus 4,00 Prozent Wertentwicklung werden 1,47 Prozent
- Abschlusskosten in den ersten 60 Monaten: Nach einem Jahr beträgt der Übertragungswert im Muster 706 Euro bei 1.020 Euro Beiträgen
- Von jeder Zulage gehen einmalig bis zu 2,50 Prozent an Abschluss- und Vertriebskosten
- Keine klassische Riester-Rente ohne Fondsanlage im Angebot
- Neuabschluss nur noch bis 31.12.2026 möglich
Erfahrungen und Beschwerden
Bewertungen auf Bewertungsplattformen
Auf Trustpilot kommt die Continentale Versicherung auf 3,3 von 5 Sternen bei 729 Bewertungen (abgerufen am 29.09.2026). Das Profil gilt für den ganzen Versicherer mit Kranken-, Lebens- und Sachversicherung und misst die allgemeine Zufriedenheit, nicht den Riester-Tarif. Solche Plattformen spiegeln vor allem Leistungsfälle und Servicekontakte, deshalb fallen sie bei Versicherern meist schwächer aus als Tarif-Ratings.
Was Kunden berichten
Die Trustpilot-Bewertungen sind stark gespalten: 46 Prozent vergeben fünf Sterne, 47 Prozent einen Stern. Positiv heben Bewertungen die persönliche Betreuung und schnelle Hilfe bei Anliegen hervor. Häufigster Kritikpunkt ist die lange Bearbeitungsdauer, vor allem bei Leistungsfällen in der Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung, dazu eine schwere Erreichbarkeit des Kundenservice. Zur Riester-Rente selbst finden sich dort kaum Stimmen.
Beschwerden bei der BaFin
Nach der Beschwerdestatistik 2025 der BaFin gingen zur Continentale Lebensversicherung elf Beschwerden bei 964.796 Verträgen ein. Das entspricht 1,14 Beschwerden je 100.000 Verträge, der Branchendurchschnitt liegt bei 1,81 (Quelle: BaFin). Die Zahlen betreffen die gesamte Lebensversicherung, nicht nur Riester-Verträge, und sagen nichts darüber, ob die Beschwerden berechtigt waren.
Unsere Einschätzung als Experten
Einordnung
Die Continentale gehört mit der RiesterRente Invest Garant zur Spitze des Marktes: 92 von 100 Punkten, Rang eins gemeinsam mit der Allianz und die Bestnote von Franke und Bornberg. Sie zählt außerdem zu den Anbietern, die unsere Experten für die Riester-Rente ausdrücklich empfehlen.
Der Tarif holt aus der Beitragsgarantie so viel Fondsanlage heraus, wie sie zulässt. Die Kosten sind dabei spürbar, und das Zeitfenster ist knapp: Abschließen lässt sich der Vertrag nur noch bis zum 31.12.2026.
Für wen ja, für wen nein
Überzeugend ist die Continentale für alle, bei denen die Zulagen den Großteil der Einzahlung ausmachen: Eltern mit Kindern ab Jahrgang 2008, Menschen mit kleinem Einkommen und junge Sparer, die den Vertrag über Jahrzehnte laufen lassen. Für sie wiegt die Förderung die Kosten auf.
Zurückhaltend sind wir bei Sparern, die hohe Beiträge vor allem für die Rendite einzahlen wollen oder den Vertrag nach wenigen Jahren wechseln könnten. Für sie ist das Altersvorsorgedepot ab 2027 die bessere Adresse, weil dort die Garantie nicht mehr vorgeschrieben ist.
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Oliver Karp prüft kostenfrei, ob Sie Ihren Vertrag behalten, noch bis 31.12.2026 einen neuen Riester-Vertrag abschließen oder ab 2027 besser ins Altersvorsorgedepot gehen.
Häufige Fragen zur Riester-Rente der Continentale
Kann ich die Riester-Rente der Continentale 2026 noch abschließen?
Ja, aber nur noch bis zum 31.12.2026. Ab dem 01.01.2027 dürfen Riester-Verträge nach bisherigem Recht laut Altersvorsorgereformgesetz nicht mehr vertrieben werden. Die Continentale kann Produkte nach dem neuen Recht frühestens ab dem 01.01.2027 anbieten. Wer die RiesterRente Invest Garant will, sollte den Antrag also rechtzeitig vor Jahresende stellen.
Was passiert ab 2027 mit meinem Riester-Vertrag bei der Continentale?
Er läuft unverändert weiter und bleibt förderfähig. Für Verträge, die vor dem 01.01.2027 geschlossen wurden, gelten laut Altersvorsorgereformgesetz die bisherigen Förderregeln bis zum Rentenbeginn. Sie können einmalig in die neue Förderwelt wechseln, zurück geht es danach nicht. Alle geförderten Verträge laufen dann entweder nach altem oder nach neuem Recht.
Was kostet ein Wechsel oder eine Kündigung bei der Continentale?
Für eine Kündigung wegen Wechsels zu einem anderen Anbieter berechnet die Continentale laut Muster-Produktinformationsblatt 100 Euro, für eine Kündigung mit Auszahlung 60 Euro. Bei einer Auszahlung müssen Sie zusätzlich alle Zulagen und Steuervorteile zurückzahlen. In den ersten Jahren liegt der Übertragungswert wegen der Abschlusskosten deutlich unter den Einzahlungen.
Kann ich die Beiträge bei der Continentale pausieren?
Ja, der Vertrag lässt sich etwa in Elternzeit oder bei Arbeitslosigkeit beitragsfrei stellen oder mit einem niedrigeren Beitrag weiterführen. Ab der Beitragsfreistellung berechnet die Continentale laut Muster-Produktinformationsblatt 3,00 Euro im Monat. Ohne Eigenbeitrag gibt es für diese Zeit keine Zulagen.
Wie beantragt die Continentale meine Riester-Zulagen?
Mit einem Dauerzulagenantrag beantragt die Continentale die Zulagen jedes Jahr automatisch für Sie. Dafür erhalten Sie ein Informationsblatt mit Ihren Daten zur Kontrolle. Geänderte Einnahmen müssen Sie für die Zulage nicht melden, andere Änderungen wie ein neues Kind schon, über die Anpassungserklärung.
Kann ich mir zum Rentenbeginn einen Teil des Guthabens auszahlen lassen?
Ja, die Continentale zahlt zum Rentenbeginn auf Wunsch bis zu 30 Prozent des Kapitals auf einmal aus. Der Rest wird zur lebenslangen Rente. Fällt die Rente sehr klein aus, findet die Continentale sie als Kleinbetragsrente mit einer Einmalzahlung ab.
Kann ich das Guthaben für eine eigene Immobilie nutzen?
Ja, das geförderte Kapital lässt sich für eine selbst genutzte Wohnung oder ein Haus einsetzen, das regelt § 92a EStG. Die Continentale berechnet dafür laut Muster-Produktinformationsblatt 100 Euro. Anders als bei einer Kündigung müssen Sie die Zulagen dann nicht zurückzahlen, die Förderung wird aber im Alter nachgelagert besteuert.
Was passiert mit meinem Geld, wenn die Continentale in Schieflage gerät?
Die Continentale Lebensversicherung AG ist Mitglied im gesetzlichen Sicherungsfonds für Lebensversicherer bei der Protektor Lebensversicherungs-AG. Er gewährleistet Ihre Ansprüche in vollem Umfang. Nur in Ausnahmefällen kann die Aufsicht die Ansprüche um höchstens 5 Prozent herabsetzen. So steht es im Muster-Produktinformationsblatt der Continentale.
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