HanseMerkur Private Kranken­versicherung

Tarife, Testergebnisse und Erfahrungen.

Das erwartet Sie hier

Welche Tarife die private Kranken­versicherung der HanseMerkur für Selbständige, Angestellte, Beamte und Studenten anbietet, wie DFSI, IVFP und ServiceValue das Unternehmen bewerten, was die Tarife kosten und welche Erfahrungen Kunden mit der HanseMerkur schildern.

Inhalt dieser Seite
  1. Auf einen Blick
  2. Aktuelle Testergebnisse
  3. Im Vergleich
  4. Tarife und Leistungen
  5. Für Ihre Gruppe
  6. Preise
  7. Stärken und Schwächen
  8. Erfahrungen und Beschwerden
  9. Unsere Einschätzung
  10. Häufige Fragen
Foto von Mario Müller
Zuletzt aktualisiert am

Das Wichtigste in Kürze

  • Die private Kranken­versicherung der HanseMerkur ist in unserer Gesamtauswertung nicht vertreten, DFSI, IVFP und ServiceValue vergeben dem Unternehmen jeweils das Urteil „Sehr gut“.
  • Die HanseMerkur ordnet ihre Voll­versicherung nach Berufsgruppen: Start Fit und Top Fit für Selbständige, Smart Fit, Advanced Fit und Best Fit für Angestellte, Be Fit für Beamte.
  • Im Einstiegstarif Start Fit zahlt eine 35-jährige selbständige Person laut HanseMerkur 415,98 € im Monat mit 1.000 € Selbst­beteiligung, Ein- oder Zweibettzimmer und Chefarzt inklusive.
  • Für Studenten, Existenzgründer und Beamte passt die HanseMerkur gut, weil es günstige Einstiegsbeiträge und ein Optionsrecht ohne neue Gesundheitsprüfung gibt; für Selbständige mit Wunsch nach freier Facharztwahl im günstigen Tarif nicht, Start Fit erstattet ohne Primärarzt nur 80 %.
  • Wer keine Rechnungen einreicht, erhält eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung von 200 € nach einem bis 500 € nach vier leistungsfreien Jahren.
  • Die BaFin-Beschwerdequote der HanseMerkur Kranken­versicherung AG lag 2025 bei 5,91 je 100.000 versicherte Personen, knapp unter dem Branchendurchschnitt von 6,27.

HanseMerkur auf einen Blick

Wie gut ist die HanseMerkur?

Nicht in unserer Gesamtauswertung

  • DFSI 2025/26: „Sehr gut“
  • IVFP 2025: „Sehr gut“
  • ServiceValue 2026: „Sehr gut“

Im DFSI-Rating 2025/26 erhält die HanseMerkur die Gesamtnote „Sehr gut“, im Teilbereich Service sogar „Exzellent“. Das IVFP bewertet die Unternehmensqualität mit „Sehr gut“, Kunden urteilen bei ServiceValue ebenso.

In unserer Gesamtauswertung ist die HanseMerkur nicht vertreten. Bei DFSI und IVFP fehlt ihr eine Stufe zur Höchstnote „Exzellent“, bei ServiceValue erreicht sie die beste vergebene Stufe.


Was kostet sie?

Der Beitrag richtet sich nach Eintrittsalter, Gesundheitszustand, Tarif und Selbst­beteiligung. Die HanseMerkur veröffentlicht Beispielbeiträge je Berufsgruppe, für Angestellte ohne Abzug des Arbeitgeberzuschusses und für Start Fit mit Ein- oder Zweibettzimmer, Chefarzt, Ergänzungsbausteinen und Pflegepflicht­versicherung.

ProfilTarifBeitrag im Monat
Selbständig, 35 JahreStart Fit, 1.000 € Selbst­beteiligung415,98 €
Angestellt, 35 JahreBest Fit S, ohne Selbst­beteiligung762,85 €
Student, 20 JahreStart Fit, 1.000 € Selbst­beteiligung95,07 €

Alle drei Beträge sind Angaben der HanseMerkur, der Start-Fit-Beitrag für Selbständige mit Stand 2025. Beim Best-Fit-Beispiel zahlt der Arbeitgeber 381,43 Euro, nach einer pauschalen Beitragsstundung von 199,12 Euro bleiben laut HanseMerkur 182,30 Euro im Monat für den Angestellten.


Für wen passt sie?

  • Studenten: Start Fit ab 95,07 € im Monat und späterer Wechsel ohne neue Gesundheitsprüfung
  • Existenzgründer: Günstiger Einstieg mit Optionsrecht auf Top Fit im vierten Versicherungsjahr
  • Beamte mit Beihilfe: Be Fit Start für Anwärter ab 70,97 € im Monat, Be Fit Best ohne Höchstbeträge beim Zahnersatz
  • Angestellte über JAEG: Drei Leistungsstufen, Best Fit auch über den Höchstsätzen der Gebührenordnung
  • Selbständige: Start Fit erstattet ohne Primärarzt nur 80 %, volle Facharztwahl erst im deutlich teureren Top Fit

Was hinter jeder Einordnung steckt, steht mit Konditionen und Stolperfallen im Kapitel Für Ihre Gruppe.


Wer steckt hinter der HanseMerkur?

Risikoträger der Voll­versicherung ist die HanseMerkur Kranken­versicherung AG mit Sitz in Hamburg, Teil der HanseMerkur-Gruppe. Ihre Solvenzquote nach Solvency II lag für 2025 bei 244 Prozent (Quelle: Kennzahlen der HanseMerkur-Gruppe für 2025).

Die BaFin registrierte 2025 zur HanseMerkur Kranken­versicherung AG 96 Beschwerden, das sind 5,91 je 100.000 versicherte Personen bei einem Branchendurchschnitt von 6,27 (Quelle: BaFin). Auf Trustpilot kommt die HanseMerkur über alle Sparten auf 2,3 von 5 Sternen aus 9.978 Bewertungen, abgerufen am 04.10.2026.

  • Risikoträger
    HanseMerkur Kranken­versicherung AG, Hamburg, Teil der HanseMerkur-Gruppe
  • Tarife
    Start Fit, Top Fit, Smart Fit, Advanced Fit, Best Fit, Be Fit Start, Be Fit Smart, Be Fit Best
  • Finanzstärke
    Solvenzquote 244 % für 2025 (Solvency II)
  • Neugeschäft
    Offen, mit den Fit-Tarifen für Selbständige, Angestellte und Studenten und den Be-Fit-Tarifen für Beamte

Private Kranken­versicherung der HanseMerkur im Test (2026)

In der privaten Kranken­versicherung prüfen die Testhäuser das Unternehmen, keinen einzelnen Tarif: DFSI und IVFP die Unternehmensqualität, ServiceValue die Fairness aus Sicht der Kunden.

Gesamtwertung aus allen Testergebnissen

Unsere Gesamtauswertung der privaten Kranken­versicherung fasst das DFSI-Rating 2025/26, das IVFP-Rating 2025, das ServiceValue-Kundenurteil 2026 und die BaFin-Beschwerdestatistik 2025 zusammen. Die HanseMerkur ist in der aktuellen Auswertung unserer Testseite nicht vertreten.

Zur Gesamtauswertung der privaten Kranken­versicherung


Das DFSI-Rating

Das Deutsche Finanz-Service Institut (DFSI) hat für sein Rating 2025/26 die 31 wichtigsten privaten Kranken­versicherer untersucht. Es bewertet Substanzkraft, Produktqualität und Service und gewichtet sie mit 40, 40 und 20 Prozent (Quelle: DFSI).

TeilbereichHanseMerkur
SubstanzkraftGut
ProduktqualitätSehr gut
ServiceExzellent
GesamtnoteSehr gut

Mit 85,64 Punkten und der Note 1,3 gehört die HanseMerkur zu den acht Versicherern mit „Sehr gut“, nur die Allianz liegt mit „Exzellent“ darüber. Die schwächste Teilnote ist die Substanzkraft, die beste der Service mit 93,57 Punkten.


Das IVFP-Rating

Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) hat 2025 die Unternehmensqualität von 34 Kranken­versicherern nach 23 Kriterien bewertet. Grundlage sind Geschäftsberichte und Meldungen an die Aufsicht zu Stabilität, Sicherheit, Ertragskraft und Markterfolg (Quelle: IVFP).

RatingHanseMerkur
IVFP Unternehmensqualität 2025Sehr gut

Die HanseMerkur Kranken­versicherung AG bekommt die Gesamtnote „Sehr gut“, die das IVFP 2025 an 19 Gesellschaften vergeben hat. Die Höchstnote „Exzellent“ vergab das IVFP an sechs Versicherer.


Das ServiceValue-Kundenurteil

ServiceValue hat im November 2025 für das „Kundenurteil Fairness von privaten Kranken­versicherern 2026“ 2.716 Kunden zu 30 Versicherern befragt. Gemessen wird die wahrgenommene Fairness in fünf Bereichen (Quelle: ServiceValue).

BereichHanseMerkur
ProduktangebotSehr gut
KundenberatungGut
LeistungsabwicklungSehr gut
Preis-Leistungs-VerhältnisSehr gut
KundenkommunikationSehr gut
GesamtSehr gut

Im Gesamturteil erreicht die HanseMerkur „Sehr gut“, vier der fünf Bereiche ebenfalls. Nur die Kundenberatung bewerten die Befragten eine Stufe schwächer mit „Gut“.

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Foto von Robert Böhrk
Experte für Gesundheitsvorsorge

Im Vergleich zu anderen privaten Kranken­versicherern

HanseMerkur im Marktvergleich

AnbieterDFSI
Unternehmensqualität
IVFP
Unternehmensqualität
ServiceValue
Fairness
Beschwerde­quoteGesamtwertung
von 100
Logo ProvinzialProvinzial–Exzellent––100
Logo Allianz Deutschland AGAllianzExzellentExzellentSehr gut2,9196
Logo R+V Allgemeine Versicherung AGR+VSehr gutExzellentSehr gut0,1796
Logo LVM VersicherungLVMGutExzellentSehr gut1,3692
Logo DKV Deutsche Krankenversicherung AGDKVSehr gutSehr gutSehr gut3,4685
Logo SIGNAL IDUNASignal IdunaSehr gutExzellentSehr gut3,2385
Logo uniVersauniVersa–ExzellentGut3,6883
Logo Envivas Krankenversicherung AGEnvivasGutSehr gut–1,1181
Logo Debeka-GruppeDebekaGutSehr gutSehr gut4,0581
Logo Württembergische Versicherung AGWürttembergischeSehr gutSehr gutGut0,3981
Quelle: DFSI, IVFP, ServiceValue Kundenurteil Fairness, www.transparent-beraten.de; für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der Angaben wird keine Gewähr und keine Haftung übernommen

Ein Strich heißt: In dieser Erhebung wurde der Anbieter nicht untersucht.

Die HanseMerkur ist in dieser Auswertung nicht vertreten. Ihre drei Einzelurteile von DFSI, IVFP und ServiceValue lauten jeweils „Sehr gut“.

Alle privaten Kranken­versicherer im Vergleich

Tarife und Leistungen der privaten Kranken­versicherung der HanseMerkur

Die HanseMerkur verkauft keinen Einheitstarif, sondern je Berufsgruppe eine eigene Tariflinie aus einem Grundtarif und Ergänzungsbausteinen.

TarifFür wenAmbulantZahnersatz
Start FitSelbständige, Gründer und Studenten100 % beim Primärarzt, sonst 80 %80 %
Top FitSelbständige100 % auch direkt beim Facharzt80 %
Smart FitAngestellte100 % beim Primärarzt, sonst 80 %80 %
Advanced FitAngestellte100 % beim Primärarzt, sonst 80 %80 %
Best FitAngestellte100 %, auch über den Höchstsätzen der Gebührenordnung90 %
Be FitBeamte, Anwärter und ReferendareRestkosten neben der BeihilfeIn Be Fit Smart anfangs begrenzt, in Be Fit Best ohne Höchstbetrag

Start Fit

Start Fit ist der Einstiegstarif für Selbständige und Gründer. Ambulant erstattet er 100 Prozent, wenn die Behandlung beim Primärarzt beginnt, ohne diesen Weg 80 Prozent. Als Primärärzte zählen Allgemeinmediziner, hausärztliche Internisten, Frauenärzte, Augenärzte und Kinderärzte. Zahnbehandlung und Krankenhaus im Mehrbettzimmer zahlt der Tarif zu 100 Prozent, Zahnersatz zu 80 Prozent, Heilmittel zu 90 Prozent.

Heilpraktiker und Naturheilkunde erstattet Start Fit zu 80 Prozent bis 1.000 Euro, Psychotherapie zu 70 Prozent mit höchstens 50 Sitzungen im Jahr. Die Selbst­beteiligung beträgt 500 oder 1.000 Euro im Jahr. Ein- oder Zweibettzimmer und Chefarzt kommen mit dem Baustein PSV dazu, ein Krankentagegeld mit dem Baustein T.


Top Fit

Top Fit ist die stärkere Variante für Selbständige. Er erstattet ambulante Behandlungen zu 100 Prozent auch direkt beim Facharzt, ebenso Heilpraktiker und Heilmittel. Psychotherapie zahlt er zu 90 Prozent mit höchstens 50 Sitzungen im Jahr, Zahnersatz wie Start Fit zu 80 Prozent. Die Selbst­beteiligung liegt ebenfalls bei 500 oder 1.000 Euro im Jahr.


Smart Fit

Smart Fit ist der neue Einstiegstarif für Angestellte und folgt dem Primärarztprinzip mit 100 Prozent beim Primärarzt und sonst 80 Prozent. Heilpraktiker erstattet er zu 80 Prozent bis 1.000 Euro, Heilmittel zu 90 Prozent, Zahnersatz zu 80 Prozent und Psychotherapie zu 70 Prozent mit höchstens 50 Sitzungen. Die Selbst­beteiligung beträgt 500 oder 1.000 Euro, auf den Grundtarif KVS gibt es bei guten Gesundheitswerten einen Gesundheitsrabatt von 10 Prozent.


Advanced Fit

Advanced Fit hat dieselben Erstattungssätze wie Smart Fit, aber keine Selbst­beteiligung. Dafür enthält der Tarif eine garantierte Beitragsrückerstattung von 1.000 Euro, in der Variante Advanced Fit S stattdessen eine monatliche Beitragsstundung von 83,33 Euro. Dazu kommen eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung von bis zu 500 Euro und der Gesundheitsrabatt von 10 Prozent.


Best Fit

Best Fit ist der Premiumtarif für Angestellte. Er erstattet ambulante Behandlungen, Heilpraktiker und Heilmittel zu 100 Prozent, Zahnersatz zu 90 Prozent und Psychotherapie zu 90 Prozent mit höchstens 50 Sitzungen. Nach Angaben der HanseMerkur sind Leistungen über den Höchstsätzen der Gebührenordnungen für Ärzte und Zahnärzte möglich. Best Fit hat keine Selbst­beteiligung und eine garantierte Beitragsrückerstattung von sechs Monatsbeiträgen, Best Fit S stattdessen eine Beitragsstundung.


Be Fit

Für Beamte, Anwärter und Referendare bietet die HanseMerkur die Linie Be Fit. Sie erstattet die Restkosten neben der Beihilfe und besteht aus Bausteinen für ambulante und zahnärztliche Leistungen, Krankenhaus, Wahlleistungen und einen Beihilfe­ergänzungs­tarif. Ein- oder Zweibettzimmer und Chefarzt sind in Be Fit Smart und Be Fit Best enthalten. Be Fit Smart begrenzt den Zahnersatz in den ersten Versicherungsjahren, Be Fit Best erstattet ihn ohne Höchstbeträge und auch über den Höchstsätzen der Gebührenordnung. Anwärter starten in Be Fit Start.


Beitragsstabilität

Gegen steigende Beiträge im Alter bietet die HanseMerkur den Baustein BEN. Er senkt den Zahlbeitrag ab 65 Jahren um einen selbst gewählten Betrag, auf Wunsch bis auf null, und lässt sich bis zum Alter von 60 Jahren ohne Risikoprüfung abschließen. Ab dem 60. Lebensjahr entfällt außerdem der gesetzliche Zuschlag, und mit dem Baustein SBE sinkt die Selbst­beteiligung ab 65 Jahren.

Die Beitragsrückerstattung ist in Start Fit, Smart Fit und Advanced Fit erfolgsabhängig: Sie wird aus Überschüssen finanziert und jedes Jahr neu festgelegt. Garantiert sind nur die Rückerstattungen in Advanced Fit und Best Fit. Für den Gesundheitsrabatt lassen sich Versicherte untersuchen, liegen die Werte im Normbereich, sinkt der Beitrag für den Grundtarif um 10 Prozent.

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Die private Kranken­versicherung der HanseMerkur für Ihre Gruppe

Angestellte über JAEG

Angestellte über der Versicherungspflicht­grenze wählen bei der HanseMerkur zwischen drei Leistungsstufen: Smart Fit, Advanced Fit und Best Fit. Der Arbeitgeber zahlt bis zur Hälfte des Beitrags, nach Angaben der HanseMerkur 2026 höchstens 508,59 Euro im Monat. Die S-Varianten von Advanced Fit und Best Fit senken den laufenden Zahlbeitrag über eine pauschale Beitragsstundung. Stolperfalle: In Smart Fit und Advanced Fit gilt das Primärarztprinzip, wer direkt zum Facharzt geht, bekommt nur 80 Prozent. Mehr dazu auf unserer Seite PKV für Angestellte.


Beamte mit Beihilfe

Beamte versichern bei der HanseMerkur in der Linie Be Fit nur die Restkosten neben der Beihilfe. Für Anwärter gibt es Be Fit Start, laut HanseMerkur für eine 18-jährige Person ab 70,97 Euro im Monat einschließlich Pflegepflicht­versicherung. Ein- oder Zweibettzimmer und Chefarzt sind in beiden Hauptvarianten enthalten. Stolperfalle: Be Fit Smart begrenzt den Zahnersatz in den ersten Versicherungsjahren, wer früh größere Zahnarbeiten erwartet, schaut auf Be Fit Best. Mehr dazu auf unserer Seite PKV für Beamte.


Studenten

Studenten können sich innerhalb von drei Monaten nach Beginn der Versicherungspflicht von der gesetzlichen Kranken­versicherung befreien lassen (Quelle: SGB V § 8). Die HanseMerkur bietet ihnen Start Fit an, bis zum 39. Lebensjahr. Eine 20-jährige Person zahlt laut HanseMerkur 95,07 Euro im Monat mit 1.000 Euro Selbst­beteiligung oder 138,45 Euro mit 500 Euro. Nach dem Studium ist ab dem vierten Versicherungsjahr der Wechsel in einen regulären Tarif ohne neue Gesundheitsprüfung möglich. Stolperfalle: Die Befreiung gilt für das ganze Studium und lässt sich nicht zurücknehmen. Details auf unserer Seite PKV für Studenten.


Selbständige

Selbständige haben die Wahl zwischen Start Fit und Top Fit, beide mit 500 oder 1.000 Euro Selbst­beteiligung. Gegen Verdienstausfall versichert der Baustein T bis zu 80 Prozent des Gewinns vor Steuern. Mitglieder der Künstlersozialkasse erhalten laut HanseMerkur einen Zuschuss von 50 Prozent auf den Beitrag. Stolperfalle: Start Fit kürzt beim Facharzt ohne Primärarzt auf 80 Prozent und Psychotherapie auf 70 Prozent, Top Fit kostet im selben Alter deutlich mehr. Mehr dazu auf unserer Seite PKV für Selbständige.


Existenzgründer

Für Gründer ist Start Fit der naheliegende Einstieg, weil der Beitrag niedrig startet und sich der Schutz später ausbauen lässt. Die HanseMerkur garantiert den Wechsel in einen leistungsstärkeren Tarif im vierten, sechsten und achten Versicherungsjahr: im vierten Jahr ohne Risikoprüfung, danach mit höchstens 50 beziehungsweise 100 Prozent Risikozuschlag auf den Mehrbeitrag. Stolperfalle: Der Beitrag hängt nicht vom Einkommen ab und läuft auch in umsatzschwachen Monaten voll weiter.


Private Kranken­versicherung für Ihre Berufsgruppe

Preise der privaten Kranken­versicherung der HanseMerkur

Was ein Versicherter bei der HanseMerkur zahlt, hängt vom Eintrittsalter, vom Gesundheitszustand, vom gewählten Tarif und von der Selbst­beteiligung ab. Die HanseMerkur veröffentlicht für jede Berufsgruppe Beispielbeiträge, für Selbständige mit Stand 2025.

Start Fit kostet mit 1.000 Euro Selbst­beteiligung, Ein- oder Zweibettzimmer, Chefarzt und Pflegepflicht­versicherung 326,35 Euro mit 25 Jahren, 415,98 Euro mit 35 und 544,63 Euro mit 45 Jahren. Top Fit liegt im selben Profil bei 515,09, 631,15 und 786,40 Euro. Mit 35 Jahren beträgt der Abstand zwischen beiden Tarifen 215,17 Euro im Monat.

Bei Angestellten mit 35 Jahren nennt die HanseMerkur für Advanced Fit S einen Gesamtbeitrag von 569,73 Euro, davon trägt der Arbeitgeber 284,87 Euro. Nach Gesundheitsrabatt und Pauschalerstattung bleiben 183,49 Euro Zahlbeitrag. Best Fit S kostet 762,85 Euro, der eigene Anteil liegt nach Arbeitgeberzuschuss und Beitragsstundung bei 182,30 Euro.

Für Beamte mit 30 Jahren und 50 Prozent Bundesbeihilfe nennt die HanseMerkur 267,14 Euro im Monat für Be Fit Smart und 304,16 Euro für Be Fit Best, jeweils nach 50 Euro tariflicher Pauschalerstattung. Eine Beitragsentlastung von 100 Euro ab 65 Jahren kostet über den Baustein BEN für eine 35-jährige Person 29,90 Euro im Monat (Stand der Anbieterbroschüre 09/2024).

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Stärken und Schwächen

Wichtige Leistungen einer privaten Kranken­versicherung

Eine private Kranken­versicherung ersetzt die gesetzliche Kranken­versicherung vollständig, deshalb entscheidet allein der Vertrag darüber, welche Kosten später erstattet werden. Wichtig sind die freie Arztwahl ohne Hausarztzwang, die Erstattung ärztlicher Honorare auch über den Regelhöchstsatz der Gebührenordnung hinaus und die Leistungen im Krankenhaus wie Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer. Ebenso zählen Zahnbehandlung und Zahnersatz, Heil- und Hilfsmittel mit offenem Katalog sowie Psychotherapie ohne enge Sitzungsgrenzen. Für die Zukunft entscheidend sind die Höhe der Selbst­beteiligung, Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit und Bausteine, die den Beitrag im Alter senken.

Stärken der HanseMerkur

  • Eigene Tariflinien für Selbständige, Angestellte, Beamte und Studenten
  • Garantierter Wechsel aus Start Fit in einen besseren Tarif im vierten Versicherungsjahr ohne Risikoprüfung
  • Best Fit erstattet Zahnersatz zu 90 % und Leistungen über den Höchstsätzen der Gebührenordnung
  • Erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung von 200 € bis 500 € und 10 % Gesundheitsrabatt in den Einstiegstarifen
  • Baustein BEN senkt den Beitrag ab 65 Jahren bis auf null
  • Kostenloser Online-Arzt für Vollversicherte

Schwächen der HanseMerkur

  • Start Fit, Smart Fit und Advanced Fit erstatten ohne Primärarzt nur 80 %
  • Psychotherapie in den Einstiegstarifen nur zu 70 % und höchstens 50 Sitzungen im Jahr
  • Zahnersatz in allen Tarifen außer Best Fit nur zu 80 %
  • Be Fit Smart begrenzt den Zahnersatz in den ersten Versicherungsjahren
  • Trustpilot-Profil mit 2,3 von 5 Sternen über alle Sparten

Erfahrungen und Beschwerden

Bewertungen auf Bewertungsplattformen

Auf Trustpilot führt die HanseMerkur ein eigenes Profil für hansemerkur.de. Es steht bei 2,3 von 5 Sternen aus 9.978 Bewertungen, abgerufen am 04.10.2026. Das Profil gilt für das Gesamtunternehmen über alle Sparten, also auch für Reise-, Zahnzusatz- und Tier­versicherung, nicht nur für die Voll­versicherung. Die Publikumsbewertungen fallen damit deutlich schwächer aus als die Urteile der Testhäuser, was bei Versicherern häufig ist, weil vor allem Leistungsfälle und Beitragsanpassungen bewertet werden.


Was Kunden berichten

Am häufigsten kritisieren die Trustpilot-Bewertungen lange Bearbeitungszeiten bei eingereichten Rechnungen und Leistungsfällen. Mehrere Bewertungen beklagen lange Warteschleifen am Telefon, unbeantwortete E‑Mails und fehlende Bestätigungen nach einer Kündigung. Andere loben schnelle Auszahlungen, den digitalen Service und freundliche Hilfe am Telefon. Weil das Profil alle Sparten umfasst, lassen sich diese Stimmen nicht allein der privaten Kranken­versicherung zuordnen.


Beschwerden bei der BaFin

Bei der BaFin gingen 2025 zur HanseMerkur Kranken­versicherung AG 96 Beschwerden ein. Bezogen auf 1.623.916 versicherte Personen ergibt das eine Quote von 5,91 je 100.000 Versicherte, im Branchendurchschnitt sind es 6,27 (Quelle: BaFin). Die Aufsicht zählt bei Kranken­versicherern Personen, nicht Verträge, und fasst Voll- und Zusatz­versicherung zusammen. Ob eine Beschwerde berechtigt war, geht aus der Statistik nicht hervor.

Unsere Einschätzung als Experten

Einordnung

Die HanseMerkur ist ein solider Anbieter mit breitem Tarifangebot: DFSI, IVFP und ServiceValue bewerten sie jeweils mit „Sehr gut“, beim DFSI erhält sie im Service sogar „Exzellent“. Ihre Stärke ist die klare Ordnung nach Berufsgruppen mit günstigen Einstiegstarifen und garantierten Wechselrechten. Schwächste DFSI-Teilnote ist die Substanzkraft mit „Gut“, die Solvenzquote liegt bei 244 Prozent.


Für wen ja, für wen nein

Die HanseMerkur lohnt sich vor allem für Versicherte, die günstig einsteigen und später aufstocken wollen, also Studenten und Gründer mit Start Fit. Angestellte, die viel Wert auf Zahnersatz und freie Arztwahl legen, finden in Best Fit einen starken Premiumtarif. Wer dagegen im günstigen Tarif ohne Umweg über den Hausarzt zum Facharzt will oder häufig Psychotherapie braucht, stößt in den Einstiegstarifen an Grenzen und sollte gleich Top Fit oder Best Fit vergleichen.


Regulierungspraxis

Im ServiceValue-Kundenurteil 2026 bewerten die Befragten die Leistungsabwicklung der HanseMerkur mit „Sehr gut“ (Quelle: ServiceValue). Die Publikumsbewertungen auf Trustpilot zeichnen bei den Bearbeitungszeiten ein kritischeres Bild, sie umfassen aber alle Sparten des Hauses.

Mit uns die ideale private Kranken­versicherung finden

Unsere Beratung zur privaten Kranken­versicherung ist von Finanztip empfohlen. Wir können Ihnen kostengünstige und leistungsstarke private Kranken­versicherungen anbieten:

  • Anonyme Risikovoranfrage vorab
  • Innovative ETF-Altersabsicherung der PKV-Beiträge
  • Immer ein direkter Ansprechpartner
Foto von Robert Böhrk
Experte für Gesundheitsvorsorge

Häufige Fragen zur privaten Kranken­versicherung der HanseMerkur

Wie kündige ich meine private Kranken­versicherung bei der HanseMerkur?

Sie kündigen schriftlich zum Ende des Versicherungsjahres mit einer Frist von drei Monaten. Nach einer Beitragserhöhung haben Sie laut § 205 VVG ein Sonderkündigungsrecht innerhalb von zwei Monaten nach Zugang der Mitteilung. Wirksam wird die Kündigung erst, wenn Sie eine nahtlose Anschluss­versicherung nachweisen. Heben Sie den Zugangsnachweis der Kündigung auf.

Wie wechsle ich bei der HanseMerkur in einen besseren Tarif?

Aus Start Fit garantiert die HanseMerkur den Wechsel in einen leistungsstärkeren Tarif im vierten, sechsten und achten Versicherungsjahr, im vierten ganz ohne Risikoprüfung. Außerhalb dieser Termine gilt das gesetzliche Tarifwechselrecht nach § 204 VVG: Für Mehrleistungen darf der Versicherer eine Gesundheitsprüfung verlangen und einen Risikozuschlag oder Leistungsausschluss vereinbaren.

Wie hoch ist die Beitragsrückerstattung der HanseMerkur?

Wer keine Rechnungen einreicht, erhält nach einem leistungsfreien Kalenderjahr 200 Euro, nach zwei Jahren 300, nach drei 400 und nach vier Jahren 500 Euro zurück. Die Rückerstattung ist erfolgsabhängig, wird aus Überschüssen finanziert und jedes Jahr neu festgelegt. Für Kinder und Jugendliche gilt die Hälfte der Beträge. Vorsorgeuntersuchungen aus dem Programm der HanseMerkur schaden der Rückerstattung nicht.

Was ist der Gesundheitsrabatt der HanseMerkur?

In Start Fit, Smart Fit und Advanced Fit können Sie sich untersuchen lassen. Liegen Ihre Gesundheitswerte im Normbereich, sinkt der Beitrag für den Grundtarif um 10 Prozent. In Best Fit gibt es diesen Rabatt nicht.

Was passiert mit dem Studententarif nach dem Studium?

Start Fit für Studenten läuft bis zum 39. Lebensjahr. Nach dem Studium können Sie ab dem vierten Versicherungsjahr ohne neue Gesundheitsprüfung in einen regulären Tarif der HanseMerkur wechseln, egal ob Sie danach angestellt, selbständig oder verbeamtet sind. Der Beitrag richtet sich dann nach dem neuen Tarif.

Wie lässt sich der Beitrag im Alter senken?

Mit dem Baustein BEN zahlen Sie heute einen Zusatzbeitrag und senken damit Ihren Zahlbeitrag ab 65 Jahren um einen festgelegten Betrag, auf Wunsch bis auf null. Abschließen können Sie ihn bis zum Alter von 60 Jahren ohne Risikoprüfung, die Einzahlung lässt sich später erhöhen oder senken. Ab dem 60. Lebensjahr entfällt zudem der gesetzliche Zuschlag.

Kann ich mein Neugeborenes bei der HanseMerkur ohne Gesundheitsprüfung versichern?

Ja, wenn Sie das Kind innerhalb von zwei Monaten nach der Geburt anmelden, nimmt die HanseMerkur es ohne Gesundheitsprüfung, Risikozuschläge und Wartezeiten auf. Voraussetzung ist, dass ein Elternteil bereits bei der HanseMerkur versichert ist. Bis zum Alter von 19 Jahren gelten die Leistungen in Start Fit ohne Selbst­beteiligung.

Gibt es bei der HanseMerkur eine ärztliche Videosprechstunde?

Ja, Vollversicherte können den Online-Arzt der HanseMerkur kostenlos nutzen und Ärzte verschiedener Fachrichtungen per Video sprechen. Dazu kommen ein Gesundheitstelefon für Fragen und Zweitmeinungen, ein Notruf-Service bei Reisen rund um die Uhr und eine App für die Rechnungseinreichung.

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Foto von Lena Mierbach
Lena Mierbach
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