Das erwartet Sie hier
Wie die private Pflegeversicherung der Württembergischen in den aktuellen Tests abschneidet, wie ihr Baukasten-Tarif PZ funktioniert, was er kostet und welche Erfahrungen Kunden mit dem Haus machen.
Inhalt dieser Seite- Württembergische auf einen Blick
- Private Pflegeversicherung der Württembergischen im Test (2026)
- Im Vergleich zu anderen privaten Pflegeversicherungen
- Tarife und Leistungen der privaten Pflegeversicherung der Württembergischen
- Die private Pflegeversicherung der Württembergischen für Ihre Gruppe
- Preise der privaten Pflegeversicherung der Württembergischen
- Stärken und Schwächen
- Erfahrungen und Beschwerden
- Unsere Einschätzung als Experten
- Häufige Fragen (FAQ)
Das Wichtigste in Kürze
- Die private Pflegeversicherung der Württembergischen erreicht in unserer Gesamtauswertung 79 von 100 Punkten und steht damit auf Rang drei der zehn gezeigten Anbieter.
- Der Tarif PZ erhält im DFSI-Test 2026 unter den flexiblen Tarifen „Hervorragend“, Morgen und Morgen gibt allen 16 bewerteten Varianten fünf Sterne.
- Mit Modulen je Pflegegrad stellen Sie das Monatsgeld selbst zusammen, die fertigen Pakete zahlen im Heim ab Pflegegrad 2 zwischen 1.500 und 2.050 €.
- Das Monatsgeld steigt jedes Jahr um 4 % bis zum 70. Lebensjahr, beitragsfrei wird der Vertrag ab Pflegegrad 4.
- Für junge Erwachsene, Kinderlose und Berufstätige ab 40 passt der Tarif, für Menschen mit Vorerkrankungen eher nicht: Annahme und Beitrag hängen vom Gesundheitszustand ab.
- Mit 0,39 Beschwerden je 100.000 versicherte Personen hat die Württembergische Krankenversicherung 2025 nach der R+V die zweitniedrigste BaFin-Quote der Sparte.
Württembergische auf einen Blick
Wie gut ist die Württembergische?
79 von 100 Punkten
in unserer Gesamtauswertung
- DFSI 2026: „Hervorragend“ (Tarif PZ, flexibel)
- Franke und Bornberg 2026: „FFF“ (PZ1 mit PZA, PZAS und PZEL)
- Morgen und Morgen 2026: fünf Sterne (alle 16 Varianten)
Bei den Bedingungen ist die Württembergische ganz vorn: Im Durchschnitt FFF bei Franke und Bornberg, fünf Sterne für jede Variante bei Morgen und Morgen und beim DFSI die Bestnote unter den flexiblen Tarifen.
In unserer Gesamtauswertung steht sie mit 79 Punkten in der Spitzengruppe auf Rang drei. Nach vorn fehlt es bei den Kunden: „Gut“ in der Fairness-Studie und keine Auszeichnung bei der Zufriedenheit.
Was kostet sie?
Der Beitrag hängt an den gewählten Modulen und Paketen, an Zusatzbausteinen sowie an Alter und Gesundheit bei Vertragsschluss. Die Württembergische rechnet ein Beispiel für den Einstieg mit dem Kompakt-Paket vor.
| Profil | Leistung | Beitrag im Monat |
|---|---|---|
| PZ Kompakt, 21 Jahre | 1.500 € im Heim ab Pflegegrad 2, 350 € bis 1.100 € zu Hause | 24,61 € |
Das Beispiel ist eine Angabe der Württembergischen mit Stand Januar 2026. Bis zum 81. Lebensjahr summieren sich die Beiträge laut Württembergischer auf rund 18.200 Euro. Das DFSI, das Leistung je Cent Beitrag misst, gibt dem Tarif PZ „Hervorragend“.
Für wen passt sie?
- Junge Erwachsene: 24,61 Euro im Kompakt-Paket mit 21, auf Wunsch mit gestaffeltem Anfangsbeitrag
- Kinderlose: Pflege-Assistance in drei Phasen, im Premium-Paket zusätzlich der Pflege-Airbag
- Berufstätige ab 40: vier Prozent mehr Monatsgeld jedes Jahr bis 70 ohne Gesundheitsprüfung
- Menschen mit Vorerkrankungen: Annahme nach Gesundheitszustand, Erhöhungsoptionen entfallen ab einem Grad der Behinderung von 50
Was hinter jeder Einordnung steckt, steht mit Konditionen und Stolperfallen im Kapitel Für Ihre Gruppe.
Wer steckt hinter der Württembergischen?
Risikoträger ist die Württembergische Krankenversicherung AG mit Sitz in Kornwestheim, eine hundertprozentige Tochter der Wüstenrot und Württembergische AG. Ihre Solvenzquote lag laut Bericht über Solvabilität und Finanzlage Ende 2025 bei 734,2 Prozent, im Vorjahr bei 562,7 Prozent. Die gesetzliche Mindestanforderung ist damit mehr als siebenfach gedeckt.
Bei der BaFin gingen 2025 zur Gesellschaft zwei Beschwerden ein, das ergibt 0,39 je 100.000 versicherte Personen (Quelle: BaFin). Auf Trustpilot kommt die Württembergische auf 2,4 von 5 Sternen bei 1.195 Bewertungen, abgerufen am 13.10.2026.
- Risikoträger
Württembergische Krankenversicherung AG, Kornwestheim, Wüstenrot und Württembergische Gruppe - Tarife
Pflegemonatsgeld PZ in den Paketen Kompakt, Komfort und Premium oder frei aus Modulen, Zusatztarife Pflege-Airbag, Pflege-Assistance, Pflege-Einmalleistung - Finanzstärke
Solvenzquote 734,2 Prozent (2025, Vorjahr 562,7 Prozent) - Neugeschäft
Offen, Tarif PZ mit Zusatztarifen im Verkauf
Private Pflegeversicherung der Württembergischen im Test (2026)
In allen drei Tests der Tarifqualität gehört die Württembergische zur Spitze, Punkte verliert sie nur in den Kundenstudien.
Gesamtwertung aus allen Testergebnissen
In die Gesamtwertung fließen fünf aktuelle Tests ein: das DFSI-Rating zum Pflegetagegeld 2026, die Ratings von Franke und Bornberg sowie Morgen und Morgen von 2026, die Fairness-Studie und die Zufriedenheitsstudie von ServiceValue 2026, dazu die Beschwerdestatistik der BaFin 2025. ServiceValue hat die Württembergische in der Zufriedenheitsstudie 2026 bewertet und nicht ausgezeichnet. Ausgewertet haben wir sie nach unserem eigens dafür erstellten Bewertungsschlüssel. In unserer Gesamtwertung können die Anbieter einen Wert von maximal 100 erreichen.
Die private Pflegeversicherung der Württembergischen erhält von möglichen 100 Punkten:
79
Damit steht die Württembergische in der Spitzengruppe der zehn Anbieter, auf Rang drei hinter Allianz und R+V.
Zur Gesamtauswertung der privaten Pflegeversicherung
Das DFSI-Rating
Das Deutsche Finanz-Service Institut (DFSI) hat für Focus Money im Juli 2026 Pflegetagegeld-, Förder- und Kombitarife getestet. Es setzt die Leistung je Cent Beitrag ins Verhältnis, verrechnet sie mit der Qualität der Bedingungen und gewichtet das mit 70 Prozent, die Finanzstärke mit 30 Prozent. Benotet wird für die Eintrittsalter 25, 35, 45 und 55 Jahre (Quelle: DFSI).
| Kategorie | Tarif | Noten mit 25, 35, 45, 55 Jahren | Gesamtnote |
|---|---|---|---|
| Flexibles Pflegetagegeld | PZ (ohne Staffel-Option, mit stationärer Erhöhung) | Sehr gut, Hervorragend, Hervorragend, Sehr gut | Hervorragend |
Unter den sechs flexiblen Tarifen der Tabelle erhält die Württembergische die Bestnote, gemeinsam mit der Inter. Für flexible Tarife rechnet das DFSI je Alter vier Fallbeispiele, die Gesamtnote ist in allen vier gleich.
Der Franke und Bornberg Test
Franke und Bornberg prüft seit März 2026 nur die Versicherungsbedingungen der Pflegetagegeldtarife, ohne Preis. Bewertet wurden 124 Tarife und Tarifkombinationen von 32 Anbietern, die Bestnote FFF+ erhielten sieben davon (Quelle: Franke und Bornberg).
| Tarifkombination | Bewertung |
|---|---|
| PZ1 mit PZAS, PZA und PZEL (Einmalzahlung 4.000 €) | FFF |
| PZ1 mit PZS2, PZS3, PZS4, PZEL und PZAS | FFF |
Beide bewerteten Kombinationen erreichen FFF, die zweithöchste Stufe. Damit ist FFF auch der Durchschnitt, der in die Gesamtwertung eingeht, der beste Wert unter den zehn gezeigten Anbietern.
Das Morgen und Morgen Rating
Morgen und Morgen bewertet jede Tarifvariante einzeln anhand von 37 Leistungsfragen, ebenfalls ohne Preis. Von 227 Varianten erhielten 62 die Höchstwertung von fünf Sternen (Quelle: Morgen und Morgen).
| Tarifvarianten | Bewertung |
|---|---|
| 16 Varianten von PZ, mit und ohne Staffel-Option, mit Kombinationen aus PZA, PZAS und PZEL | 5 Sterne |
Jede der 16 Varianten trägt fünf Sterne, egal welche Bausteine Sie kombinieren.
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Im Vergleich zu anderen privaten Pflegeversicherungen
Württembergische im Marktvergleich
Ein Strich heißt: In dieser Erhebung wurde der Anbieter nicht untersucht.
Mit 79 Punkten steht die Württembergische in der Spitzengruppe auf Rang drei, einen Punkt vor der HanseMerkur. Bei den Bedingungen schlägt sie alle zehn Anbieter, die Kundenstudien halten sie hinter Allianz und R+V.
Beim Kundenurteil zur Zufriedenheit liegt die Allianz vorn („Exzellent“ gegenüber keiner Auszeichnung). Noch weniger BaFin-Beschwerden je versicherte Person verzeichnet die R+V (0,17 gegenüber 0,39).
Alle privaten Pflegeversicherungen im Vergleich
Tarife und Leistungen der privaten Pflegeversicherung der Württembergischen
Die Württembergische verkauft ein einziges Pflegemonatsgeld, den Tarif PZ, als Baukasten. Sie wählen eines von drei Paketen oder stellen die Leistung je Pflegegrad selbst zusammen, dazu kommen drei Zusatztarife.
| Tarif | Im Heim ab Pflegegrad 2 | Zu Hause in Pflegegrad 2 bis 5 | Einmalleistung | Pflege-Airbag |
|---|---|---|---|---|
| PZ Kompakt | 1.500 € | 350 € bis 1.100 € | Keine | Keiner |
| PZ Komfort | 1.750 € | 550 € bis 1.300 € | 2.000 € | Keiner |
| PZ Premium | 2.050 € | 750 € bis 1.500 €, dazu 200 € in Pflegegrad 1 | 4.000 € | 1.500 € im Monat für sechs Monate |
PZ Kompakt
Kompakt ist das Einstiegspaket des Pflegemonatsgelds PZ. Im Heim zahlt es ab Pflegegrad 2 einheitlich 1.500 Euro im Monat. Zu Hause steigt die Leistung mit dem Pflegegrad: 350, 450, 800 und 1.100 Euro in den Pflegegraden 2 bis 5.
In Pflegegrad 1 zahlt Kompakt nichts. Dafür ist es das günstigste Paket, die Württembergische empfiehlt es jungen und gesunden Einsteigern. Wie alle Pakete enthält es die Pflege-Assistance.
PZ Komfort
Komfort hebt die Leistung im Heim auf 1.750 Euro ab Pflegegrad 2. Zu Hause zahlt das Paket 550, 650, 1.000 und 1.300 Euro in den Pflegegraden 2 bis 5.
Dazu kommt die Pflege-Einmalleistung von 2.000 Euro, wenn erstmals mindestens Pflegegrad 2 festgestellt wird. Sie hilft bei ersten Anschaffungen wie einem Pflegebett oder dem Umbau des Bads.
PZ Premium
Premium ist das stärkste Paket: 2.050 Euro im Heim ab Pflegegrad 2, zu Hause 750, 850, 1.200 und 1.500 Euro in den Pflegegraden 2 bis 5. Schon in Pflegegrad 1 gibt es 200 Euro, zu Hause wie im Heim.
Die Einmalleistung beträgt 4.000 Euro. Nur Premium enthält den Pflege-Airbag: Beim ersten Pflegefall ab Pflegegrad 2 zahlt die Württembergische sechs Monate lang zusätzlich 1.500 Euro im Monat, zur Überbrückung der teuren ersten Zeit.
Bausteine, Dynamik und Nachversicherung
Wer keines der Pakete will, setzt den Tarif PZ aus Modulen je Pflegegrad zusammen, PZ1 mit Leistung ab Pflegegrad 1 bis PZ5 nur für Pflegegrad 5, in Schritten von einem Euro. Für das Heim lässt sich die Leistung über die Module PZS um bis zu 40 Prozent über das Monatsgeld in Pflegegrad 5 anheben. Versicherbar sind insgesamt 100 bis 4.500 Euro im Monat.
Jedes Jahr zum 1. Juli steigt das Monatsgeld um vier Prozent ohne Gesundheitsprüfung, erstmals im vierten Versicherungsjahr und bis zum 70. Lebensjahr. Ab Pflegegrad 4 entfällt der Beitrag. Der Schutz gilt weltweit, und die Württembergische verzichtet auf ihr ordentliches Kündigungsrecht.
Zu Anlässen wie Heirat, Geburt eines Kindes, Immobilienkauf oder Umzug in ein anderes Bundesland dürfen Sie das Monatsgeld bis 70 um bis zu 25 Prozent erhöhen, ohne Gesundheitsprüfung. Wer mit 21 bis 50 Jahren einsteigt, hat zusätzlich in den ersten fünf Jahren einmal das Recht, die Monatsgelder aufzustocken, je Pflegegrad um bis zu 600 Euro.
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Die private Pflegeversicherung der Württembergischen für Ihre Gruppe
Rentner und Ältere ab 60
Wer den Ruhestand teils im Ausland verbringen will, bleibt bei der Württembergischen versichert: Der Schutz gilt weltweit, und nach einem Wegzug kann die Begutachtung auch ein von der Württembergischen beauftragter unabhängiger Gutachter übernehmen. Ab Pflegegrad 4 entfällt der Beitrag.
Die Stolperfalle ist die Altersgrenze von 70: Danach steigt das Monatsgeld nicht mehr durch die Dynamik, und auch die Erhöhungen zu besonderen Anlässen sind dann ausgeschlossen. Wer spät einsteigt, sollte die Leistung deshalb gleich ausreichend hoch wählen. Mehr dazu steht auf unserer Seite zur Pflegeversicherung für Rentner.
Berufstätige ab 40
Für diese Gruppe passt die jährliche Dynamik von vier Prozent, die das Monatsgeld bis 70 ohne neue Gesundheitsprüfung mitwachsen lässt. Wer bis 50 einsteigt, kann in den ersten fünf Jahren außerdem einmal aufstocken, je Pflegegrad um bis zu 600 Euro.
Die Stolperfalle liegt in den mittleren Pflegegraden: Beitragsfrei wird der Vertrag erst ab Pflegegrad 4, und zu Hause zahlt das Kompakt-Paket in Pflegegrad 2 nur 350 Euro. Wer drei Jahre in Folge der Dynamik widerspricht, verliert sie ganz.
Junge Erwachsene
Der frühe Einstieg ist günstig: Mit 21 Jahren kostet das Kompakt-Paket 24,61 Euro im Monat (Stand Januar 2026). Wer zwischen 21 und 50 einsteigt, kann die Staffel-Option wählen: Der Beitrag fällt in den ersten Jahren niedriger aus und steigt dann schrittweise.
Die Stolperfalle ist genau diese Staffel-Option: Später liegt der Beitrag höher als ohne sie. Sie lässt sich aber jederzeit zum nächsten Monatsersten beenden. Für den Ausbau gibt es Erhöhungsrechte, etwa nach Ausbildung oder Studium.
Kinderlose
Ohne Angehörige zählt die Organisation. Die Pflege-Assistance stellt einen festen Ansprechpartner, und zwar in drei Phasen, schon vor dem eigenen Pflegefall und auch, wenn nahe Angehörige pflegebedürftig werden. Im Heim zahlt jedes Paket ab Pflegegrad 2 die volle vereinbarte Summe.
Die Stolperfalle: Den Pflege-Airbag, der die ersten sechs Monate abfedert, gibt es nur im Premium-Paket. Mit Kompakt und Komfort tragen Sie die Kosten des Übergangs allein. Mehr dazu steht auf unserer Seite zur Pflegeversicherung für Kinderlose.
Menschen mit Vorerkrankungen
Annahme und Beitrag richten sich nach dem Gesundheitszustand bei Vertragsschluss, die Württembergische stellt dafür Gesundheitsfragen. Wer angenommen ist, profitiert später: Dynamik und Anlass-Erhöhungen laufen dann ohne neue Fragen.
Die Stolperfalle: Alle Erhöhungsoptionen sind ausgeschlossen, solange ein Grad der Behinderung von mindestens 50 besteht oder in den letzten 24 Monaten ein Antrag auf Pflegeleistungen gestellt wurde. Was bei den Gesundheitsfragen zählt, steht auf unserer Seite zu den Gesundheitsfragen.
Familien mit Kindern
Bei Geburt oder Adoption eines Kindes dürfen Sie das Monatsgeld um bis zu 25 Prozent ohne Gesundheitsprüfung erhöhen. Neugeborene muss der Versicherer ohne Risikozuschlag aufnehmen, wenn die Anmeldung binnen zwei Monaten nach der Geburt erfolgt (Quelle: VVG § 198). Kinder zahlen in eigenen Altersgruppen bis 15 und bis 20 Jahre.
Die Stolperfalle: Der Antrag auf Erhöhung muss binnen drei Monaten nach dem Anlass gestellt werden, sonst verfällt das Recht für dieses Ereignis. Hintergründe stehen auf unserer Seite zur Pflegeversicherung für Kinder.
Private Pflegeversicherung für Ihre Berufsgruppe
Preise der privaten Pflegeversicherung der Württembergischen
Was Sie zahlen, hängt an den gewählten Leistungen, an Zusatzbausteinen und an Alter und Gesundheit beim Abschluss. Der Beitrag steigt nicht allein wegen des Älterwerdens, wohl aber mit jeder jährlichen Dynamik von vier Prozent.
Die Württembergische nennt für eine 21-jährige Person im Kompakt-Paket 24,61 Euro im Monat (Stand Januar 2026). Wird diese Person mit 81 pflegebedürftig, hat sie bis dahin laut Württembergischer rund 18.200 Euro an Beiträgen gezahlt. Mit der Staffel-Option liegt der Beitrag in den ersten Jahren niedriger, später höher.
Komfort und Premium kosten mehr, weil sie höhere Monatsgelder, eine Einmalleistung und im Premium den Pflege-Airbag enthalten. Ihr eigener Beitrag steht erst im Angebot fest. Wie sich die Beiträge am Markt verteilen, zeigt unsere Seite zur privaten Pflegeversicherung.
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Stärken und Schwächen
Wichtige Leistungen einer privaten Pflegeversicherung
Eine private Pflegezusatzversicherung schließt die Lücke zwischen den Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung und den tatsächlichen Kosten der Pflege, zu Hause wie im Heim. Am flexibelsten ist das Pflegetagegeld, das ohne Kostennachweis gezahlt wird und frei verwendbar ist, auch wenn Angehörige pflegen. Entscheidend sind die Bedingungen: ab welchem Pflegegrad der Tarif zahlt, wie hoch die Leistung bei häuslicher Pflege in den mittleren Pflegegraden ausfällt und ob Wartezeiten gelten. Wichtig sind außerdem eine Dynamik, die die Leistung ohne neue Gesundheitsprüfung an steigende Pflegekosten anpasst, eine Beitragsbefreiung im Pflegefall und ein Geltungsbereich, der auch nach einem Umzug ins Ausland trägt.
Stärken der Württembergischen
- Baukasten mit Modulen je Pflegegrad oder drei fertigen Paketen.
- Jährliche Dynamik von vier Prozent bis 70 ohne Gesundheitsprüfung.
- Erhöhung um bis zu 25 Prozent zu vielen Lebensanlässen, dazu eine einmalige Aufstockung um bis zu 600 Euro je Pflegegrad in den ersten fünf Jahren.
- Pflege-Airbag mit 1.500 Euro zusätzlich für sechs Monate im Premium-Paket.
- Pflege-Assistance in drei Phasen, auch für pflegebedürftige Angehörige.
- Weltweiter Schutz und Verzicht auf das ordentliche Kündigungsrecht.
Schwächen der Württembergischen
- Beitragsfrei erst ab Pflegegrad 4.
- Kompakt und Komfort zahlen in Pflegegrad 1 nichts.
- Zu Hause in Pflegegrad 2 deutlich weniger als im Heim, im Kompakt-Paket 350 statt 1.500 Euro.
- Erhöhungsoptionen entfallen bei einem Grad der Behinderung ab 50 und nach einem Pflegeantrag.
- Staffel-Option senkt den Anfangsbeitrag, verteuert aber die späteren Jahre.
Erfahrungen und Beschwerden
Bewertungen auf Bewertungsplattformen
Auf Trustpilot kommt die Württembergische auf 2,4 von 5 Sternen bei 1.195 Bewertungen, abgerufen am 13.10.2026. Das Profil läuft unter Württembergische Versicherung AG und gilt für alle Sparten der Württembergischen Versicherer, nicht für die Pflegeversicherung allein. 59 Prozent der Bewertungen geben nur einen Stern.
Was Kunden berichten
Häufigster Kritikpunkt ist die Dauer der Schadenbearbeitung, dazu unbeantwortete E‑Mails und nicht eingehaltene Rückrufe. Einzelne Bewertungen beklagen gekürzte Leistungen, etwa in der Zahnzusatzversicherung, und Kündigungen nach Schadenfällen.
Gelobt werden schnelle, unkomplizierte Auszahlungen in einzelnen Fällen und die Beratung vor Ort. Erfahrungen mit der Pflegezusatzversicherung finden sich auf der Plattform kaum.
Kundenurteil zur Fairness
ServiceValue hat für Focus Money im Oktober und November 2025 die Fairness privater Pflegeversicherer erhoben, mit 2.730 Urteilen von 2.405 Kunden. Bewertet wurden Produktangebot, Kundenberatung und Preis-Leistungs-Verhältnis im Vergleich zum Branchenmittel (Quelle: ServiceValue).
Die Württembergische erhält insgesamt „Gut“. Bei der Kundenberatung erreicht sie „Sehr gut“, beim Produktangebot „Gut“, beim Preis-Leistungs-Verhältnis keine Auszeichnung.
Beschwerden bei der BaFin
Zur Württembergischen Krankenversicherung AG gingen 2025 bei der BaFin zwei Beschwerden ein. Bei 507.884 versicherten Personen ergibt das eine Quote von 0,39 je 100.000 versicherte Personen (Quelle: BaFin).
Eine eigene Sparte Pflegezusatz führt die BaFin nicht, die Quote gilt für das gesamte Krankenversicherungsgeschäft der Gesellschaft. Ob eine Beschwerde berechtigt war, sagt die Statistik nicht.
Unsere Einschätzung als Experten
Einordnung
Die Württembergische hat die stärksten Bedingungen der Auswertung: FFF im Schnitt bei Franke und Bornberg, fünf Sterne für jede Variante bei Morgen und Morgen und „Hervorragend“ beim DFSI. Der Baukasten erlaubt eine Absicherung, die genau zum eigenen Bedarf passt, und die jährliche Dynamik hält sie aktuell.
Schwächer ist das Kundenurteil, und in den mittleren Pflegegraden zahlt der Tarif zu Hause deutlich weniger als im Heim. Beitragsfreiheit gibt es erst ab Pflegegrad 4, und die Dynamik endet mit 70.
Für wen ja, für wen nein
Ja für alle, die ihren Schutz selbst zusammenstellen und über viele Jahre ohne neue Gesundheitsprüfung ausbauen wollen. Ja auch für Menschen ohne Familie in der Nähe, die mit dem Premium-Paket Organisationshilfe und ein Polster für die ersten Monate bekommen.
Nein für Interessenten mit ernsten Vorerkrankungen, für die das Angebot keinen Weg ohne Gesundheitsfragen enthält. Nein auch für alle, die schon in Pflegegrad 2 oder 3 von den Beiträgen befreit sein wollen.
Mit uns die ideale private Pflegeversicherung finden
Gemeinsam mit unserem Partner Holger Rasch schließen wir Ihre Versorgungslücke und sichern Ihr Vermögen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter ab.
Häufige Fragen zur privaten Pflegeversicherung der Württembergischen
Wie funktioniert die Staffel-Option der Württembergischen?
Mit der Staffel-Option zahlen Sie in den ersten Versicherungsjahren einen niedrigeren Beitrag, der dann schrittweise steigt und am Ende über dem normalen Beitrag liegt. Wählen können sie Personen, die beim Versicherungsbeginn zwischen 21 und 50 Jahre alt sind. Beenden lässt sich die Option jederzeit zum nächsten Monatsersten.
Bei welchen Anlässen kann ich das Monatsgeld ohne Gesundheitsfragen erhöhen?
Unter anderem bei Heirat, Scheidung, Geburt oder Adoption eines Kindes, beim Kauf einer selbst genutzten Immobilie mit Kredit, nach Ausbildung oder Studium und beim Umzug in ein anderes Bundesland. Auch Pflegebedürftigkeit oder Tod des Ehepartners und der Tod eines Kindes zählen dazu. Der Antrag muss binnen drei Monaten nach dem Ereignis eingehen, möglich ist das bis zum 70. Lebensjahr.
Wie oft darf ich der Dynamik bei der Württembergischen widersprechen?
Zweimal in Folge ohne Folgen. Widersprechen Sie in drei aufeinanderfolgenden Jahren, erlischt der Anspruch auf Erhöhungen ohne Gesundheitsprüfung, darauf weist die Württembergische vorher hin. Der Widerspruch gilt immer für alle Module einer versicherten Person gemeinsam.
Was ist der Pflege-Airbag der Württembergischen?
Der Pflege-Airbag ist ein Zusatztarif, der beim ersten Pflegefall ab Pflegegrad 2 sechs Monate lang eine zusätzliche Monatsleistung zum Monatsgeld zahlt. Im Premium-Paket sind das 1.500 Euro im Monat. Danach endet der Baustein, und die Beitragszahlung dafür hört schon mit dem Eintritt des Pflegefalls auf.
Gilt die Pflegeversicherung der Württembergischen auch im Ausland?
Ja, der Schutz gilt weltweit. Lebt die pflegebedürftige Person im Ausland, kann statt des Gutachtens der Pflegekasse auch ein von der Württembergischen beauftragter unabhängiger Gutachter die Pflegebedürftigkeit feststellen. Mehrkosten gegenüber einer Begutachtung in Deutschland tragen Sie. Hintergründe stehen auf unserer Seite zur Pflege im Ausland.
Sind die Leistungen der Württembergischen steuerfrei?
Ja. Leistungen aus einer Pflegeversicherung sind nach § 3 Nr. 1a EStG einkommensteuerfrei. Die Beiträge sind als Vorsorgeaufwendungen absetzbar, wirken aber oft nicht, weil die Kranken- und Pflegebeiträge den Höchstbetrag schon ausschöpfen.
Wie kündige ich meine Pflegezusatzversicherung bei der Württembergischen?
Die Kündigung ist laut § 205 VVG zum Ende jedes Versicherungsjahres mit einer Frist von drei Monaten möglich, nach einer Beitragserhöhung auch binnen zwei Monaten. Die Württembergische selbst kann nicht ordentlich kündigen. Weil die Alterungsrückstellungen bei einer Kündigung verloren gehen, lohnt es sich vorher zu prüfen, ob eine Beitragspause oder geringere Leistung reicht.
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