Robert Böhrk
Unser Experte für betriebliche Krankenversicherungen

Ihre Beratung zur betrieblichen Kranken­versicherung

Finden Sie eine maßgeschneiderte bKV für Ihr Unternehmen mit unserer Beratung.

  • Über 20 Jahre Erfahrung
  • Schon ab 5 Mitarbeitern möglich
  • Neueinrichtung oder Modernisierung Ihrer bKV

Warum Sie uns vertrauen können: Wir beraten Sie objektiv, ohne Verkaufsdruck und ausschließlich mit Fokus auf den für Sie besten Tarif. Eine Provision erhalten wir nur, wenn Sie sich für ein empfohlenes Angebot entscheiden. Sie wird direkt vom jeweiligen Anbieter gezahlt, nicht von Ihnen. Ihre Daten sind bei uns sicher – keine Werbung, kein Spam.

Für wen ist die Beratung sinnvoll?

Alle Unternehmen, die eine bKV einführen wollen

Sie möchten Ihren Mitarbeitern eine betriebliche Kranken­versicherung anbieten? Sie wissen aber nicht, welches der Angebote der zahlreichen Versicherungsgesellschaften passend für Ihr Unternehmen ist?

Eine Beratung bei uns ist sinnvoll, denn unsere Experten finden für Sie eine betriebliche Kranken­versicherung, die auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Unsere Berater analysieren dafür zunächst gründlich Ihre Bedarfe, um das Konzept passgenau auf Ihr Unternehmen auszurichten. Was möchten Sie genau mit der Einführung einer betrieblichen Kranken­versicherung erreichen? Welche demografische Struktur haben Sie in Ihrem Unternehmen und welche Arbeitsbedingungen könnten Gesundheitsrisiken mit sich bringen? Was können und wollen Sie für eine betriebliche Kranken­versicherung ausgeben? Welche Zusatzleistungen bietet das Unternehmen bereits an? Aber nur, wenn Ihre Mitarbeiter die betriebliche Kranken­versicherung nutzen, ist sie auch erfolgreich. Deshalb unterstützen Sie unsere Berater auch bei der Kommunikation der betrieblichen Kranken­versicherung und bei der Schulung Ihrer Mitarbeiter.

Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern

Ihr Unternehmen hat nur wenige Mitarbeiter und Sie fragen sich, ob die Einführung einer betrieblichen Kranken­versicherung überhaupt möglich und sinnvoll ist?

Tatsächlich ist es umso schwieriger, einen Versicherer zu finden, je weniger Mitarbeiter ein Unternehmen hat. Besonders für Unternehmen mit weniger als fünf Mitarbeitern sind Anbieter rar und die wenigen Angebote mitunter nicht passend für Ihr Unternehmen. Lassen Sie sich von unseren Spezialisten beraten, denn sie prüfen nicht nur für Sie, ob eine betriebliche Kranken­versicherung in Ihrem Unternehmen möglich, sondern auch sinnvoll ist.

Unternehmen mit einer bKV

Sie haben in Ihrem Unternehmen bereits eine betriebliche Kranken­versicherung? Sind Sie aber mit ihr nicht zufrieden, weil sie kaum genutzt wird oder weil sie steuerlich unattraktiv oder überteuert ist?

Vereinbaren Sie mit uns einen Termin, weil wir gemeinsam mit Ihnen Ihre bisherige betriebliche Kranken­versicherung analysieren und die Schwachpunkte finden. Möglicherweise benötigen Sie eine effektivere Kommunikation der betrieblichen Kranken­versicherung? Oder Ihre Vorsorgeverordnung muss modernisiert werden? Auf der Grundlage unserer Analyse verändern wir Ihre bisherige Zusatz­versicherung, damit sie in Zukunft besser zu Ihrem Unternehmen passt.

Unternehmen mit einer betrieblichen Altersvorsorge

Sie bieten Ihren Mitarbeitern bereits eine betriebliche Altersvorsorge? Sie fragen sich, ob diese mit einer betrieblichen Kranken­versicherung abgestimmt werden sollte?

Es ist wichtig, die betriebliche Kranken­versicherung und die Betriebsrente nicht isoliert zu betrachten, sondern aufeinander abzustimmen. Buchen Sie ein Gespräch mit unseren Experten, da diese nicht nur Spezialisten für die betriebliche Kranken­versicherung sind, sondern auch für die betriebliche Altersvorsorge. So können wir sie ganzheitlich zu betrieblichen Absicherungslösungen beraten und so ein für Ihre Mitarbeiter interessantes Gesamtpaket schnüren.

Betriebliche Kranken­versicherung? – Nicht ohne Beratung!

Eine betriebliche Kranken­versicherung muss nicht teuer sein. Dennoch entstehen Ihnen als Unternehmer durch eine betriebliche Kranken­versicherung langfristig Fixkosten und Verwaltungsaufwand. Gleichzeitig kann diese Zusatz­versicherung die indirekten Kosten senken, die durch Personalsuche oder Krankheits­tage entstehen.

Viele Unternehmen haben aber das Problem, dass der gewünschte Effekt ausbleibt. Gründe dafür sind, dass Arbeitnehmer im gewählten bKV-Tarif keinen wirklichen Vorteil sehen und ihn deshalb nicht nutzen. Oder das Angebot wird wenig in Anspruch genommen, weil unzureichend kommuniziert wurde, wofür das Budget eingesetzt werden darf. Daher ist eine professionelle Beratung zur betrieblichen Kranken­versicherung so wichtig. Nur so erhalten Sie eine auf Ihr Unternehmen abgestimmte betriebliche Kranken­versicherung, Unterstützung bei ihrer Einführung, zum Beispiel durch Schulungen Ihrer Mitarbeiter.

Für wen ist eine Beratung nicht geeignet?

Sie fragen sich, ob Sie wirklich eine Beratung brauchen? Was unsere Berater Ihnen ehrlich antworten würden:

Was Sie bei uns konkret bekommen

Icon Lupe

Analyse des Bedarfs Ihres Unternehmens

Icon Puzzle

Entwicklung eines auf Ihr Unternehmen abgestimmten bKV-Konzepts

Icon Vertrag

Umfassende Unterstützung bei der Einführung

Icon Laptop

Digitale Lösungen für eine einfache bKV-Verwaltung

Icon Lehrer vor Tafel

Kommunikation der bKV und Schulung Ihrer Mitarbeiter

Icon Werkzeug

Langfristige Betreuung und laufende Optimierung

Falls gewünscht: Vernetzung mit Rechtsanwälten und Steuerberatern für eine arbeitsrechtliche oder steuerliche Beratung

Wie läuft die Beratung bei uns ab?

Schritt 1:
Analyse Ihrer Bedarfe und Ideen (30 bis 45 Minuten)

In diesem ersten kostenlosen Termin lernen Sie unseren Berater kennen. In dem Erstgespräch möchte er Ihre Unternehmensziele, Ihre Mitarbeiterstruktur und Ihr Budget besser verstehen. Bei diesem Treffen haben Sie auch die Möglichkeit, die Ideen des Unternehmens für eine betriebliche Kranken­versicherung vorzustellen. Unser Berater bespricht dann mit Ihnen grundsätzlich die Machbarkeit Ihrer Ideen und wie ein bestmögliches Kosten-Nutzen-Verhältnis hergestellt werden kann.

Unser Experte Robert Böhrk:

„Einige Firmen würden gerne ein ‚Cafeteria-Modell‘ anbieten: Das Unternehmen zahlt 50 Euro an die Mitarbeiter aus, die sich dann ihre Benefits frei zusammenstellen können. Leider funktioniert dies mit einer betrieblichen Kranken­versicherung nicht. Hier darf die Leistung des Arbeitgebers keine Geldleistung sein, sondern muss sachbezogen sein. Sonst ist sie nicht steuer- und sozial­versicherungsfrei.“

Foto von Robert Böhrk
Berater

Der Berater bespricht mit Ihnen, welche Informationen er aus welchen Gründen für die Erstellung eines Angebots benötigt. Welche Informationen notwendig sind, hängt immer davon ab, wie umfangreich das bKV-Konzept ausgearbeitet werden soll. Grundsätzlich hilfreich sind die folgenden Daten:

  • Unternehmensbereich
  • Anzahl Mitarbeiter – davon Minijobber, Teilzeit und Auszubildende
  • Aufteilung kaufmännisch, gewerblich
  • Risikobewertung der Mitarbeiter anhand des biologischen Geschlechts
  • Durchschnittsalter
  • Gesamtlohnkosten oder Durchschnittsgehalt
  • Krankheits­-/Arbeitsunfähigkeitsquote
  • Fluktuation
  • Werden bereits Sachbezüge nach § 8 EStG an die Mitarbeiter ausgegeben?
  • Gibt es eine Betriebsvereinbarung und/oder eine Versorgungsordnung?
  • Monatliches Investment pro Mitarbeiter

Schließlich stellt er Ihnen die unterschiedlichen Möglichkeiten der betrieblichen Kranken­versicherung vor – Budget- oder Bausteintarife oder eine Kombination aus beidem. Anhand der Informationen aus diesem ersten Gespräch erstellt unser Berater für Sie entweder ein Konzept oder einen Tarifvergleich.

Schritt 2:
Vorstellung und Umsetzung des Angebots

Im zweiten Termin bespricht unser Berater mit Ihnen das Angebot beziehungsweise die Angebote. Wenn Sie einem zustimmen, kann die betriebliche Kranken­versicherung direkt genehmigt und umgesetzt werden. Bei Bedarf stimmt unser Berater das Angebot in weiteren Beratungsrunden mit weiteren Entscheidern Ihres Unternehmens ab.

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie bei uns an der richtigen Adresse sind?
Buchen Sie doch erst mal nur eine Beratung – kostenfrei und unverbindlich – und probieren Sie aus.

Woran Sie eine gute Beratung erkennen

Um Sie als Verbraucher vor schlechter Versicherungsberatung zu schützen, gelten für Versicherungsvermittler wie uns gesetzliche Vorgaben. Etwa, müssen Sie einen Überblick über die auf dem Markt angebotenen Versicherungsverträge erhalten. Zudem müssen Empfehlungen für einen Vertrag immer fachlich begründet sein (Quelle: Versicherungs­vertrags­gesetz § 60). Außerdem müssen Sie eine Dokumentation der Beratung erhalten, die klar und verständlich ist (Quelle: Versicherungs­vertrags­gesetz § 62).

Eine gute Beratung ist aber für uns noch viel mehr: Uns ist es wichtig, dass Sie die Versicherung, die Sie abschließen, auch wirklich verstehen. Sie sollen sich bei uns ohne Zeitdruck entscheiden können. Und vor allem möchten wir, dass Sie mit unserer Arbeit zufrieden sind. Auf unsere Kunden­zufriedenheit sind wir stolz.

Unser Berater Robert Böhrk:
Was mir bei einer Beratung besonders wichtig ist

„Ich möchte den Kunden informieren und aufklären, damit er eine informierte Entscheidung treffen kann. Ich möchte ihm eine optimale Absicherung erstellen und verkaufen, ohne etwas aufzuschwatzen. Denn am Ende muss die Absicherung für den Kunden sinnvoll sein und reibungslos funktionieren.“

Foto von Robert Böhrk
Berater

Warum transparent-beraten.de?

Ausgezeichnete Beratungsleistung

Unser Partner im Bereich Berufs­unfähigkeits­versicherung, von Buddenbrock, wurde mehrfach mit dem UnternehmerAss für exzellente Beratungsleistungen ausgezeichnet. Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, die besondere Kompetenz und Kunden­zufriedenheit in der Finanzberatung zeigen – ein Qualitäts­versprechen, von dem auch unsere Kunden profitieren.


Unsere Berater

Vertrauen ist entscheidend – insbesondere, wenn es um die finanzielle Absicherung Ihrer Arbeitskraft geht. Deshalb setzen wir bei der Beratung auf persönliche Ansprechpartner mit langjähriger Erfahrung und hoher fachlicher Kompetenz.

Robert Böhrk

Robert Böhrk und Team

Leitender Spezialist Gesundheitsvorsorge

Spezialgebiete:

  • Beratung und Betreuung von privaten und betrieblichen Kunden im Bereich Gesundheitsvorsorge
  • Betreuung und Begleitung von Profisportlern, insbesondere mit dem Schwerpunkt Kranken­­versicherung
Logo von Buddenbrock Unternehmensgruppe

Finanztip empfiehlt unseren Partner für die Beratung zur PKV und BU

Unser Partner von Buddenbrock Concepts wird von Finanztip für seine kompetente Beratung zur privaten Kranken­­versicherung und Berufs­unfähigkeits­­versicherung empfohlen. Vertrauen auch Sie auf die Empfehlung der größten deutschen Verbraucherplattform.

Zur Finanztip-Empfehlung

Das sagen unsere Kunden über uns

Wir schätzen, dass viele unserer Kunden sich Zeit nehmen, uns konstruktiv Rückmeldung zu geben. Uns ist es wichtig, dass Sie transparent die Meinungen dieser Kunden sehen. Deshalb setzen wir auf Trustpilot. Trustpilot ist eine öffentliche Online-Bewertungsplattform, auf der Kunden Unternehmen wie uns und deren Services mit eins bis fünf Sternen und Kommentaren bewerten können. Wir von transparent-beraten.de können die Reviews weder bearbeiten noch löschen.

Janette Schnitzler, Stephan Seidenfad, Dennis Jörißen, Robert Böhrk und Hanna Seeger

Mit uns die ideale betriebliche Kranken­versicherung finden

Gemeinsam mit unserem mehrfach ausgezeichneten Partner von Buddenbrock bieten wir maßgeschneiderte betriebliche Kranken­versicherungen an, die Ihre Mitarbeiter begeistern und Ihr Unternehmen stärkt – ohne Wartezeiten oder Gesundheitschecks:

  • Mitarbeiterbindung und -motivation nachweislich steigern schon ab 12 €
  • Steuerliche Vorteile nutzen und Lohnnebenkosten senken
  • Schon ab 5 Mitarbeitern ohne Gesundheitsprüfung möglich
Foto von Robert Böhrk
Berater

Die häufigsten Fragen zu unserer Beratung

Welche Vorteile hat die betriebliche Kranken­versicherung für Unternehmen?

Die betriebliche Kranken­versicherung stärkt die Attraktivität von Ihnen als Arbeitgeber, verbessert die Bindung und Motivation Ihrer Mitarbeiter und reduziert indirekte Kosten durch Personalsuche und Krankheits­tage. Zudem sind die Beiträge zur betrieblichen Kranken­versicherung steuerlich voll absetzbar oder sie fallen als Sachwert unter die 50-Euro-Freigrenze.

Warum sollte ich mich zur betrieblichen Kranken­versicherung beraten lassen?

Eine Beratung ist wichtig, weil erfahrene bKV-Berater Ihrem Unternehmen helfen, einen passenden Tarif auf dem komplexen Markt der betrieblichen Kranken­versicherung auszuwählen. Sie verhindern teure rechtliche, steuerliche und organisatorische Fehler. Zudem sorgen sie für eine nachhaltige Kommunikation der betrieblichen Kranken­versicherung bei ihren Mitarbeitern. Durch unsere Berater erhalten Sie zudem auch eine langfristige Betreuung statt einer einmaligen Einrichtung. Das ist wichtig, damit die betriebliche Kranken­versicherung Ihrem Unternehmen wirklich den erhofften Nutzen bringt.

Welche Mitarbeiter können über die bKV abgesichert werden?

Abgesichert werden können alle gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Nicht versicherbar sind Auszubildende, geringfügig Beschäftigte, Praktikanten oder auch Werkstudenten.

Gibt es steuerliche Vorteile durch die bKV für Unternehmen?

Ja, die Beiträge zur betrieblichen Kranken­versicherung sind lohnsteuerfrei und verursachen keine Sozialabgaben. Das ist für Unternehmen finanziell vorteilhaft.

Wie aufwendig ist die Verwaltung der betrieblichen Kranken­versicherung?

Die Verwaltung der betrieblichen Kranken­versicherung ist dank moderner digitaler Lösungen einfach, transparent und zeitsparend – wir unterstützen Sie hierbei umfassend.

Wie lange dauert es von der Beratung bis zur Einführung der bKV?

Die Einführung erfolgt in der Regel innerhalb weniger Wochen nach der Beratung. Wir sorgen für eine schnelle, unkomplizierte und reibungslose Umsetzung.

Was passiert, wenn sich Bedingungen im Unternehmen ändern?

Wir begleiten Sie dauerhaft und passen Ihre betriebliche Kranken­versicherung an Veränderungen im Unternehmen oder am Versicherungsmarkt an. Auch bei Fragen zur Lohnabrechnung stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite.

Können Sie uns auch digital und bundesweit beraten?

Selbstverständlich. Unsere Beratung erfolgt sowohl persönlich vor Ort als auch digital per Videokonferenz oder Telefon. Egal, wo Ihr Unternehmen seinen Sitz hat – wir unterstützen Sie persönlich in ganz Deutschland.

Unterstützen Sie auch bei der internen Kommunikation der bKV?

Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei der Kommunikation und Schulung Ihrer Mitarbeiter zur betrieblichen Kranken­versicherung, um maximale Akzeptanz und Zufriedenheit zu gewährleisten.

Fallen für die Beratung zur bKV Kosten an?

Nein, unser Erstgespräch und die weitere Beratung und Betreuung sind für Sie kostenfrei und bis zum Vertragsabschluss unverbindlich. Erst wenn Sie sich für den Abschluss einer betrieblichen Kranken­versicherung für Ihre Mitarbeitenden entscheiden, entstehen Ihnen Kosten durch den Versicherungsvertrag. Sollten Ihnen weitere Kosten entstehen, werden wir Sie über diese im Vorfeld klar informieren.

Haben Sie noch weitere Fragen?

Vereinbaren Sie jetzt über unser Online-Formular eine kostenfreie Beratung und wir klären all Ihre offenen Fragen rund um die Berufs­unfähigkeits­versicherung im persönlichen Gespräch.

transparent-beraten.de GmbH 669 Bewertungen auf ProvenExpert.com