Das Wichtigste in Kürze
Das erwartet Sie hier
Welche Tarife bietet die betriebliche Krankenversicherung der SDK an, wie schneiden diese im Test ab und welche Erfahrungen haben Kunden mit der SDK gemacht.
Inhalt dieser Seite
Betriebliche Krankenversicherung der SDK im Test (2024)
Gesamtwertung aus allen Testergebnissen
Wir haben für Sie die Ergebnisse aller relevanten Tests namhafter Testinstitute aus den letzten drei Jahren (2022 bis 2024) zu einer Gesamtbewertung zusammengefasst.
Die SDK betriebliche Krankenversicherung erhält von möglichen 100 Punkten:
75
Betriebliche Krankenversicherungen werden regelmäßig getestet und in Kundenbefragungen bewertet. Die BaFin erstellt jährlich eine Beschwerdestatistik, aus der die Beschwerdequote der Anbieter hervorgeht. Wir haben alle Ergebnisse zusammengefasst und mit einem speziellen Bewertungsschlüssel ausgewertet.
Wie die SDK im Vergleich zu anderen Anbietern abschneidet, lesen Sie hier:
Alle betrieblichen Krankenversicherer und Tarife im Test (2024)
Das IVFP-Rating
Im Jahr 2022 untersuchte das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) die Kompetenz von 14 Anbietern der betrieblichen Krankenversicherung. Dabei werden insgesamt über 70 Kriterien in den Teilbereichen Beratung, Vertragsgestaltung, Service und Verwaltung sowie Produktportfolio auf den Prüfstand gestellt. In der Gesamtnote werden die Ergebnisse aus diesen Teilbereichen zusammengefasst.
Zum vollständigen Test und den Testsiegern (2024)
SDK Kompetenz
In der Gesamtnote wird die SDK mit der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet.
Der Focus Money Test
2023 hat Focus Money in Kooperation mit dem Deutschen Finanz-Service Institut (DFSI) insgesamt 14 betriebliche Krankenversicherer bewertet. Untersucht werden dabei rund 300 Merkmale in neun Teilbereichen. Die Gesamtwertung ergibt sich aus den Ergebnissen der einzelnen Teilbereiche.
SDK Leistungen
Die SDK erhält in diesem Test die Gesamtwertung „sehr gut“.
Unsere Bewertung der SDK
Score
Unsere Experten bewerten für Sie alle Versicherer und ihre Tarife. Grundlage dafür ist ihre langjährige Erfahrung im Versicherungswesen. Sie beurteilen die Anbieter dabei in den Kategorien Preis, Leistung und Schadensfallabwicklung. Der sich daraus ergebende Score bietet Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Gesamteindruck.
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Tarife und Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung der SDK
Zahnzusatzversicherung
Die Zahnzusatzversicherung bietet einen einheitlichen Erstattungssatz für Zahnersatz und Zahnbehandlungen. Die Leistungen gelten immer einschließlich der gesetzlichen Krankenversicherung. Zudem wird auf die Vorlage eines Heil- und Kostenplans verzichtet.
Ambulante Zusatzversicherung
Mit der ambulanten Zusatzversicherung erhalten Mitarbeiter umfangreiche Leistungen für Brillen und Lasik sowie Zuzahlungen für Arznei-, Verband- und Heilmittel. Zudem steht ein offener Heilmittelkatalog zur Verfügung.
Krankenhauszusatzversicherung
Die Krankenhauszusatzversicherung bietet eine privatärztliche Behandlung im Krankenhaus. Auch werden ambulante Operationen übernommen. Zudem erhalten Mitarbeiter während des Krankenhausaufenthalts Komfortleistungen wie beispielsweise die Übernahme von Telefon-, Internet- und Fernsehgebühren.
Kranken- und Krankenhaustagegeld
Mit den beiden Bausteinen Kranken- und Krankenhaustagegeld erhalten Mitarbeiter ein Krankentagegeld von mindestens zehn Euro und höchstens 30 Euro pro Tag ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit. Bei Klinikaufenthalten wird ein Krankenhaustagegeld von 10 Euro pro Aufenthaltstag gezahlt.
Unfallergänzung
Im Falle eines Unfalls werden in der Unfallergänzung bis zu 10.000 Euro für Hilfsmittel sowie für Zahnersatz übernommen. Außerdem erhalten Mitarbeiter ab einem Aufenthalt von drei Wochen 50 Euro pro Kurtag.
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Stärken und Schwächen
Wichtige Leistungen einer betrieblichen Krankenversicherung
Eine betriebliche Krankenversicherung bietet Angestellten einen zusätzlichen Gesundheitsschutz, der über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht. Zu den wichtigsten Leistungen gehören erweiterte Vorsorgeuntersuchungen und umfassendere Behandlungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel zahnärztliche Behandlungen, aber auch stationäre Leistungen und sogenannte Chefarztbehandlungen sowie Zuschüsse zu Sehhilfen und Hörgeräten. Unternehmen profitieren durch eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und weniger krankheitsbedingte Ausfälle.
Stärken der SDK
Die betriebliche Krankenversicherung der SDK verzichtet auf eine Gesundheitsprüfung. Familienmitglieder können zu günstigen Konditionen mitversichert werden.
Schwächen der SDK
Bei einigen Budgettarifen sind bestimmte Leistungen nicht standardmäßig abgedeckt und müssen über zusätzliche Bausteine ergänzt werden.
Preise der betrieblichen Krankenversicherung der SDK
Die betriebliche Krankenversicherung der SDK liegt preislich im mittleren bis oberen Bereich. Die Kosten variieren je nach Mitarbeiteranzahl und gewünschtem Versicherungsschutz. Ein einfaches ZahnBudget oder AmbulantBudget mit 500 Euro Gesundheitsbudget kostet ab etwa 15 Euro pro Monat pro Mitarbeiter. Bei einem Jahresbudget von 1.500 Euro betragen die monatlichen Kosten ungefähr 45 Euro.
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Erfahrungen und Beschwerden
Umfrage zum Thema Fairness
Bei einer Befragung von 1.716 Kunden zum Thema Fairness von betrieblichen Krankenversicherern im Jahr 2023 erhält die SDK das Ergebnis: Sehr gut
2023 befragte ServiceValue insgesamt 1.716 Kunden zum Thema Fairness betrieblicher Krankenversicherer. Bewertet werden dabei 20 Anbieter der betrieblichen Krankenversicherung. Die SDK erzielt hier die Gesamtwertung „sehr gut“. Mit welchen Anbietern ebenfalls sehr gute Erfahrungen gemacht werden, erfahren Sie hier:
2,2
pro 100.000 Verträge
Beschwerdequote
Die Beschwerdequote der SDK liegt im Jahr 2023 bei 2,2 pro 100.000 Verträge. Dies ist besser als der Branchendurchschnitt von 2,8.
Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) erstellt jedes Jahr eine Beschwerdestatistik. Grundlage dafür sind die bei ihr eingegangenen und bearbeiteten Beschwerden. Im Jahr 2023 gingen im Bereich der Krankenversicherung zur SDK 14 Beschwerden ein. Bei einem Gesamtbestand von 646.516 Versicherungspolicen ergibt sich eine Beschwerdequote von 2,2 pro 100.000 Verträge. Dies ist besser als der Branchendurchschnitt (2,8). Anhand dieser Zahlen lässt dich jedoch keine Aussage darüber treffen, ob die Beschwerden berechtigt waren oder nicht. Die vollständige Beschwerdestatistik der Krankenversicherung mit allen Anbietern und ihren Beschwerdequoten finden Sie hier:
Vollständige BaFin-Beschwerdestatistik der betrieblichen Krankenversicherung
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