Das Wichtigste in Kürze
Das erwartet Sie hier
Welche Tarife bietet die betriebliche Krankenversicherung der R+V an, wie schneiden diese im Test ab und welche Erfahrungen haben Kunden mit der R+V gemacht.
Inhalt dieser Seite
Betriebliche Krankenversicherung der R+V im Test (2024)
Gesamtwertung aus allen Testergebnissen
Wir haben für Sie die Ergebnisse aller relevanten Tests namhafter Testinstitute aus den letzten drei Jahren (2022 bis 2024) zu einer Gesamtbewertung zusammengefasst.
Die R+V betriebliche Krankenversicherung erhält von möglichen 100 Punkten:
79
Betriebliche Krankenversicherungen werden regelmäßig getestet und in Kundenbefragungen bewertet. Die BaFin erstellt jährlich eine Beschwerdestatistik, aus der die Beschwerdequote der Anbieter hervorgeht. Wir haben alle Ergebnisse zusammengefasst und mit einem speziellen Bewertungsschlüssel ausgewertet.
Wie die R+V im Vergleich zu anderen Anbietern abschneidet, lesen Sie hier:
Alle betrieblichen Krankenversicherer und Tarife im Test (2024)
Das IVFP-Rating
Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) beurteilte im Jahr 2022 die Kompetenz von 14 Anbietern der betrieblichen Krankenversicherung. Bewertet werden hier über 70 Kriterien in den Teilbereichen Beratung, Vertragsgestaltung, Service und Verwaltung sowie Produktportfolio. In der Gesamtnote werden die Ergebnisse der einzelnen Teilbereiche zusammengefasst.
Zum vollständigen Test und den Testsiegern (2024)
R+V Kompetenz
Die betriebliche Krankenversicherung der R+V erreicht die Gesamtnote „exzellent“.
Der Focus Money Test
2023 hat Focus Money in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Finanz-Service Institut (DFSI) 14 Anbieter der betrieblichen Krankenversicherung bewertet. Untersucht werden dabei rund 300 Merkmale in neun Teilbereichen. Die Gesamtwertung ergibt sich aus den Ergebnissen der einzelnen Teilbereiche.
R+V Leistungen
In diesem Test erreicht die R+V das Ergebnis „sehr gut“.
Unsere Bewertung der R+V
Score
Unsere Experten bewerten für Sie auf Grundlage ihrer langjährigen Erfahrung alle Versicherer und ihre Tarife. Dabei untersuchen sie die Anbieter in den Kategorien Preis, Leistung und Schadensfallabwicklung. Der sich daraus ergebende Score ermöglicht Ihnen zusätzlich einen schnellen und unkomplizierten Gesamteindruck.
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Tarife und Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung der R+V
GesundheitsKonzept PROFIL
Die betriebliche Krankenversicherung der R+V kann bereits ab fünf versicherten Mitarbeitern abgeschlossen werden. Ab zehn versicherten Mitarbeitern reduziert sich der zu zahlende Beitrag. Außerdem entfällt ab einer obligatorischen Absicherung von mindestens zehn Mitarbeitern oder einer Versicherung von 50 Prozent der Belegschaft von mindestens 20 Mitarbeitern die Gesundheitsprüfung. Angeboten werden hierbei die Krankenzusatzversicherungen aus dem Produkt GesundheitsKonzept PROFIL zu besonderen Konditionen.
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Stärken und Schwächen
Wichtige Leistungen einer betrieblichen Krankenversicherung
Eine betriebliche Krankenversicherung bietet Angestellten einen zusätzlichen Gesundheitsschutz, der über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht. Zu den wichtigsten Leistungen gehören erweiterte Vorsorgeuntersuchungen und umfassendere Behandlungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel zahnärztliche Behandlungen, aber auch stationäre Leistungen und sogenannte Chefarztbehandlungen sowie Zuschüsse zu Sehhilfen und Hörgeräten. Unternehmen profitieren durch eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und weniger krankheitsbedingte Ausfälle.
Stärken der R+V
Bei der betrieblichen Krankenversicherung der R+V ist keine Gesundheitsprüfung nötig. Laufende Behandlungen und Familienmitglieder können mitversichert werden.
Schwächen der R+V
Einige Leistungen sind nicht standardmäßig im Budget enthalten und müssen über Zusatzbausteine abgedeckt werden.
Preise der betrieblichen Krankenversicherung der R+V
Die betriebliche Krankenversicherung der R+V liegt preislich im mittleren bis gehobenen Segment. Die Kosten variieren je nach Mitarbeiteranzahl und gewünschtem Versicherungsschutz. Einfache Budgettarife beginnen ab etwa zwölf Euro pro Monat und Mitarbeiter. Ein Tarif mit einem Jahresbudget von 1.200 Euro kostet rund 30 Euro monatlich pro Mitarbeiter.
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Erfahrungen und Beschwerden
Umfrage zum Thema Fairness
Bei einer Befragung von 1.716 Kunden zum Thema Fairness von betrieblichen Krankenversicherern im Jahr 2023 erhält die R+V das Ergebnis: Gut
Das Institut ServiceValue führte im Jahr 2023 eine Online-Befragung zur Fairness betrieblicher Krankenversicherer durch. Die Bewertungen von 1.716 Kunden zu insgesamt 20 Versicherern fließen dabei in das Ergebnis ein. Die R+V erhält hier die Gesamtwertung „gut“. Erfahren Sie hier, mit welchen Anbietern Kunden dagegen sehr gute Erfahrungen machen:
0,2
pro 100.000 Verträge
Beschwerdequote
Die Beschwerdequote der R+V liegt im Jahr 2023 bei 0,2 pro 100.000 Verträge. Dies ist deutlich besser als der Branchendurchschnitt von 2,8.
Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) erstellt jedes Jahr auf Grundlage der bei ihr eingegangenen Beschwerden eine Beschwerdestatistik. Im Jahr 2023 gingen zur R+V im Bereich der Krankenversicherung drei Beschwerden bei einem Gesamtbestand von rund 1,6 Millionen Versicherungsverträgen ein. Daraus ergibt sich eine Beschwerdequote von 0,2 pro 100.000 Verträge, was deutlich besser ist als der Branchendurchschnitt (2,8). Diese Zahlen lassen jedoch keine Rückschlüsse zu, ob die eingegangenen Beschwerden berechtigt waren oder nicht. Die vollständige Beschwerdestatistik inklusive aller Beschwerdequoten im Bereich der Krankenversicherung lesen Sie hier:
Vollständige BaFin-Beschwerdestatistik der betrieblichen Krankenversicherung
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