Das erwartet Sie hier
Die vivida bkk ist die frühere Schwenninger BKK und heute bundesweit wählbar. Wie die Kasse in den Tests abschneidet, was sie über den gesetzlichen Katalog hinaus zahlt und für wen sich der Wechsel lohnt, steht auf dieser Seite.
Inhalt dieser Seite
Das Wichtigste in Kürze
- Die gesetzliche Krankenversicherung der vivida bkk erreicht in unserer Gesamtauswertung 85 von 100 Punkten und steht damit punktgleich mit der HEK auf Rang drei der zehn gezeigten Anbieter.
- Die vivida bkk entstand 2021 aus der Fusion der Schwenninger BKK mit der Atlas BKK Ahlmann und ist bundesweit geöffnet.
- Der Zusatzbeitrag liegt bei 3,79 % und damit 0,89 Prozentpunkte über dem durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz für 2026 von 2,9 %.
- Bei der Kundenorientierung urteilen die Versicherten im ServiceAtlas 2026 „sehr gut“, bei den Mehrleistungen liegt die Kasse im DFSI-Test 2026 auf Platz 31 von 69.
- Für Familien, Studenten und Vielreisende passt die Kasse, für Gutverdiener weniger: Der Zusatzbeitrag liegt deutlich über dem Durchschnitt.
- Reiseschutzimpfungen und Malaria-Prophylaxe erstattet die vivida bkk mit bis zu 500 € im Jahr.
vivida bkk auf einen Blick
Wie gut ist die vivida bkk?
85 von 100 Punkten
in unserer Gesamtauswertung
- DFSI Beste Krankenkasse 2026: „Gut“
- ServiceValue ServiceAtlas 2026: „Sehr gut“
- DFSI Unternehmensqualität 2025/2026: „Gut“
Ihre Stärke hat die vivida bkk beim Umgang mit den Versicherten. Im ServiceAtlas 2026 von ServiceValue urteilen die Kunden „sehr gut“, das DFSI vergibt für das Leistungsangebot 2026 ein „gut“.
In unserer Gesamtauswertung kommt die Kasse auf 85 von 100 Punkten und teilt sich Rang drei mit der HEK. Das Ergebnis stützt sich auf zwei Erhebungen, das DFSI und ServiceValue.
Was kostet sie?
Den allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent zahlen alle Kassen gleich. Bei der vivida bkk kommt ein Zusatzbeitrag von 3,79 Prozent dazu, zusammen also 18,39 Prozent. Angestellte und Rentner tragen davon die Hälfte, freiwillig versicherte Selbständige zahlen alles selbst.
| Profil | Bruttoeinkommen im Monat | Beitrag im Monat |
|---|---|---|
| Angestellter, pflichtversichert | 1.000 € | 91,95 € |
| Angestellter, pflichtversichert | 3.000 € | 275,85 € |
| Angestellter, pflichtversichert | 4.000 € | 367,80 € |
Die Beispiele rechnet die vivida bkk selbst vor, mit dem Beitragssatz von 18,39 Prozent (Stand 01.01.2025). Sie zeigen den Anteil des Arbeitnehmers, der Arbeitgeber zahlt denselben Betrag. Mit 3,79 Prozent liegt die Kasse 0,89 Prozentpunkte über dem Durchschnitt von 2,9 Prozent, den das Bundesministerium für Gesundheit für 2026 festgelegt hat (Quelle: Bundesanzeiger).
Für wen passt sie?
- Familien: MamaKonto bis 500 Euro je Schwangerschaft, erweiterte Kindervorsorge bis 17 Jahre
- Studenten: DFSI-Urteil „sehr gut“ für junge Leute, Bonus und Services per App
- Vielreisende: Reiseimpfungen und Malaria-Prophylaxe bis 500 Euro im Jahr
- Gutverdiener: Zusatzbeitrag 0,89 Prozentpunkte über dem Durchschnitt
- Naturheilkunde: Osteopathie höchstens 160 Euro im Jahr, DFSI-Urteil für Fans alternativer Medizin nur „befriedigend“
Was hinter jeder Einordnung steckt, steht mit Konditionen und Stolperfallen im Kapitel Für Ihre Gruppe.
Wer steckt hinter der vivida bkk?
Träger ist die vivida bkk, eine Betriebskrankenkasse in der Rechtsform einer Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Die Aufsicht führt das Bundesamt für Soziale Sicherung. Solvenzberichte gibt es bei Krankenkassen nicht. Die Finanzkraft bewertet das DFSI in seiner Studie Unternehmensqualität 2025/2026 mit „befriedigend“ (52,5 Punkte).
Eine Beschwerdequote der BaFin gibt es für gesetzliche Kassen nicht, sie unterstehen nicht der Versicherungsaufsicht. Bei Trustpilot führt die vivida bkk nur ein nicht beanspruchtes Profil mit 2,6 von 5 Sternen bei 27 Bewertungen, abgerufen am 07.10.2026. Deutlich mehr Stimmen hat die vivida bkk-App, sie kommt im App Store auf 4,5 von 5 bei 1.507 Bewertungen.
- Träger
vivida bkk, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Betriebskrankenkasse, Sitz Villingen-Schwenningen, Aufsicht Bundesamt für Soziale Sicherung - Tarife
Satzungsleistungen, Wahltarif Beitragsrückerstattung, Krankengeld-Wahltarif, Bonusprogramm, Zusatzversicherungen über die Württembergische Krankenversicherung - Finanzstärke
DFSI Unternehmensqualität 2025/2026, Teilbereich Finanzkraft: „befriedigend“ (52,5 Punkte) - Neugeschäft
Offen, bundesweit geöffnet
Gesetzliche Krankenversicherung der vivida bkk im Test (2026)
Die Testhäuser bewerten bei Krankenkassen nicht den Beitrag, sondern Mehrleistungen, Service und die Zufriedenheit der Versicherten. Die vivida bkk punktet vor allem beim Urteil ihrer Kunden.
Gesamtwertung aus allen Testergebnissen
In die Gesamtwertung der vivida bkk fließen zwei Erhebungen ein: DFSI Beste Krankenkasse 2026 und der ServiceAtlas Krankenkassen 2026 von ServiceValue. Das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ) hat die vivida bkk weder in der Studie 2026 noch in der Kundenbefragung 2025 untersucht.
Die vivida bkk gesetzliche Krankenversicherung erhält von möglichen 100 Punkten:
85
Wir haben für Sie alle Ergebnisse dieser Tests zusammengetragen und nach unserem eigens dafür erstellten Bewertungsschlüssel ausgewertet. In unserer Gesamtwertung können die Anbieter einen Wert von maximal 100 erreichen.
Zur Gesamtauswertung der gesetzlichen Krankenversicherung
Das DFSI-Rating
Das Deutsche Finanz-Service Institut (DFSI) hat 2026 alle 69 allgemein geöffneten Kassen verglichen. In die Gesamtpunktzahl fließen unter anderem Finanzen, Service, Wahltarife, Bonusprogramme, Zusatzleistungen, Zahnmedizin und digitale Leistungen ein, einen Beitragsvergleich enthält die Studie nicht (Quelle: DFSI).
Zusätzlich bewertet das DFSI in der Studie Unternehmensqualität 2025/2026 Leistungsangebot, Kundenservice und Finanzkraft zu gleichen Teilen (Quelle: DFSI).
| Kriterium | Ergebnis der vivida bkk |
|---|---|
| Beste Krankenkasse 2026, Note | Gut |
| Beste Krankenkasse 2026, Gesamtpunktzahl | 146,2 |
| Beste Krankenkasse 2026, Platz | 31 von 69 |
| Unternehmensqualität 2025/2026, Gesamt | Gut (63,4 Punkte) |
| Unternehmensqualität, Leistungsangebot | Gut (64,5 Punkte) |
| Unternehmensqualität, Kundenservice | Gut (73,1 Punkte) |
Mit „gut“ erreicht die vivida bkk ein solides Ergebnis, bei der Summe der Mehrleistungen liegt sie mit Platz 31 aber nur im Mittelfeld der 69 Kassen. Ihr bester Teilwert in der Unternehmensqualität ist der Kundenservice.
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Im Vergleich zu anderen gesetzlichen Krankenkassen
vivida bkk im Marktvergleich
| Anbieter | DFSI Beste Krankenversicherung | DISQ Kundenbefragung | DISQ Servicestudie | ServiceValue ServiceAtlas | Gesamtwertung von 100 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | Bergische Krankenkasse | Hervorragend | – | – | – | 100 |
 | AOK Plus | Sehr gut | Gut | Sehr gut | Sehr gut | 88 |
 | HEK | Hervorragend | – | – | Gut | 85 |
 | vivida BKK | Gut | – | – | Sehr gut | 85 |
 | Die Techniker | Hervorragend | Gut | Gut | Sehr gut | 84 |
 | Viactiv Krankenkasse | Gut | Gut | Sehr gut | Sehr gut | 84 |
 | AOK Bayern | Sehr gut | Befriedigend | Sehr gut | Sehr gut | 80 |
| BKK firmus | BKK firmus | Befriedigend | – | – | Sehr gut | 77 |
 | BKK Gildemeister Seidensticker | Befriedigend | – | – | Sehr gut | 77 |
 | BKK Pfalz | Befriedigend | – | – | Sehr gut | 77 |
Ein Strich heißt: In dieser Erhebung wurde der Anbieter nicht untersucht.
Mit 85 von 100 Punkten steht die vivida bkk in der Spitzengruppe, punktgleich mit der HEK auf Rang drei. Ihr Wert beruht auf zwei Erhebungen und vor allem auf dem „sehr gut“ der Versicherten bei ServiceValue, beim DFSI reicht es zu „gut“.
Wer mehr Mehrleistungen will, findet bei der HEK und der Techniker ein DFSI-Urteil „hervorragend“ statt „gut“. Beide sind bundesweit geöffnet und haben mit 2,89 und 2,69 Prozent auch einen deutlich niedrigeren Zusatzbeitrag (Quelle: GKV-Spitzenverband).
Alle gesetzlichen Krankenkassen im Vergleich
Tarife und Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung der vivida bkk
Den gesetzlichen Leistungskatalog bieten alle Kassen gleich an. Unterschiede entstehen bei den Mehrleistungen, den Wahltarifen und dem Bonusprogramm, geregelt in der Satzung der vivida bkk mit Stand vom 08.12.2025.
| Tarif | Was er bringt | Für wen | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|---|
| Satzungsleistungen | Zuschüsse über den gesetzlichen Katalog hinaus | Alle Versicherten | § 11 Abs. 6 SGB V |
| Wahltarif Beitragsrückerstattung | Bis zu ein Monatsbeitrag zurück, höchstens 600 Euro | Mitglieder, die ihre Beiträge nicht vollständig von Dritten bezahlt bekommen | § 53 Abs. 2 SGB V |
| Krankengeld-Wahltarif | Aufgestocktes oder früheres Krankengeld | Hauptberuflich Selbständige, unständig Beschäftigte, Künstler und Publizisten | § 53 Abs. 6 SGB V |
| Bonusprogramm | Geldbonus oder Zuschuss für Sport und Vorsorge | Alle Versicherten, auch Kinder | § 65a SGB V |
| Zusatzversicherungen | Private Ergänzung über die Württembergische Krankenversicherung | Versicherte der vivida bkk | § 194 Abs. 1a SGB V |
Satzungsleistungen
Die vivida bkk zahlt für die professionelle Zahnreinigung bis zu 50 Euro im Kalenderjahr. Osteopathie erstattet sie für bis zu vier ärztlich verordnete Sitzungen im Jahr mit höchstens 40 Euro je Sitzung, wenn der Osteopath mindestens 1.350 Stunden Ausbildung nachweist. Für zwei zertifizierte Gesundheitskurse im Jahr gibt es je 80 Prozent der Kosten, höchstens 150 Euro je Kurs.
Über die Pflichtimpfungen hinaus übernimmt die Kasse Grippeschutz, Meningokokken B, Reiseimpfungen und Malaria-Prophylaxe bis 500 Euro im Jahr, dazu das ärztliche Impfhonorar bis 50 Euro. Schwangere bekommen mit dem MamaKonto bis zu 500 Euro, Kinder bis 17 Jahre erweiterte Vorsorgeuntersuchungen über das Programm STARKE KIDS. Eine Videosprechstunde über TeleClinic ist rund um die Uhr erreichbar.
Wahltarif Beitragsrückerstattung
Wer in einem Kalenderjahr außer Vorsorge und Prävention keine Leistungen in Anspruch nimmt, bekommt ein Zwölftel der gezahlten Jahresbeiträge zurück, einschließlich des Arbeitgeberanteils. Die Rückzahlung ist auf 600 Euro begrenzt, einen eigenen Beitrag kostet der Tarif nicht. Unschädlich sind zum Beispiel Zahnvorsorge, Check-up, Hautkrebs-Screening, Standardimpfungen und Leistungen für mitversicherte Kinder unter 18 Jahren.
Schon eine professionelle Zahnreinigung, eine Osteopathie-Sitzung oder Kinderkrankengeld kosten die Rückzahlung für das ganze Jahr. Der Tarif bindet mindestens ein Jahr und verlängert sich automatisch.
Krankengeld-Wahltarif
Hauptberuflich Selbständige und unständig Beschäftigte, die das gesetzliche Krankengeld gewählt haben, können es über einen Wahltarif aufstocken. Künstler und Publizisten in der Künstlersozialkasse können damit ein Krankengeld vom 15. bis zum 42. Tag absichern. Die vivida bkk bildet den Tarif gemeinsam mit anderen Betriebskrankenkassen. Die Mindestbindung beträgt drei Jahre, so lange ist auch ein Kassenwechsel ausgeschlossen.
Bonusprogramm
Im Vorsorge-Bonus gibt es 10 Euro je Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung. Im Aktiv-Bonus brauchen Sie zwei Nachweise: eine sportliche Aktivität, etwa im Verein oder Fitnessstudio, und einen Gesundheitswert im Normbereich wie Blutdruck oder Gewicht. Dann wählen Sie zwischen bis zu 100 Euro Auszahlung, bis zu 150 Euro Zuschuss zu einer Zusatzversicherung oder bis zu 300 Euro in drei Jahren für ein digitales Gerät wie eine Smartwatch.
Für 2027 hat die vivida bkk ein neues, digitales Programm Bonus Plus angekündigt. Es kombiniert die Auszahlung oder den Zuschuss mit 10 Euro je Vorsorge und soll bis zu 250 Euro im Jahr bringen.
Zusatzversicherungen
Private Zusatzversicherungen vermittelt die vivida bkk über ihren Kooperationspartner, die Württembergische Krankenversicherung. Das Angebot reicht von der Zahnzusatzversicherung über Krankenhaus- und Pflegezusatztarife bis zur Auslandsreise-Krankenversicherung. Wer im Aktiv-Bonus ist, kann sich einen Teil des Beitrags über den Zuschuss von bis zu 150 Euro im Jahr zurückholen.
Wer Mitglied werden kann
Die vivida bkk ist bundesweit geöffnet, Mitglied werden kann also jeder gesetzlich Versicherte, egal wo er wohnt (Quelle: § 173 SGB V). Die Kasse ist 2021 aus der Fusion der Schwenninger BKK mit der Atlas BKK Ahlmann entstanden, ihr Sitz ist weiterhin Villingen-Schwenningen.
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Die gesetzliche Krankenversicherung der vivida bkk für Ihre Gruppe
Familien
Für Familien bietet die vivida bkk ein ordentliches Paket, das DFSI bewertet ihre Leistungen für Familien 2026 mit „gut“. Kinder und Ehepartner ohne eigenes Einkommen sind beitragsfrei familienversichert (Quelle: § 10 SGB V). Werdende Mütter erhalten über das MamaKonto bis zu 500 Euro je Schwangerschaft, etwa für Hebammenrufbereitschaft oder zusätzliche Vorsorgetests, und eine digitale Hebammenberatung über Glimmer.
Für Kinder gibt es erweiterte Vorsorgeuntersuchungen bis 17 Jahre und bis zu 200 Euro im Jahr für homöopathische, pflanzliche und anthroposophische Arzneimittel bis zum 15. Geburtstag. Stolperfalle: Alle Zuschüsse aus dem MamaKonto zählen zusammen, die Grenze von 500 Euro gilt für die gesamte Schwangerschaft.
Studenten
Für Studenten passt die vivida bkk gut: Das DFSI bewertet ihr Angebot für junge Leute 2026 mit „sehr gut“. Bis 25 Jahre bleiben Studierende in der Regel kostenlos über die Eltern versichert. Danach zahlen sie den studentischen Beitrag plus den Zusatzbeitrag von 3,79 Prozent. Bonus, Videosprechstunde und viele Anliegen laufen über die App.
Stolperfalle: Mit 3,79 Prozent liegt der Zusatzbeitrag 0,89 Prozentpunkte über dem Durchschnitt, bundesweite Kassen mit niedrigerem Satz sind beim Preis günstiger. Mehr dazu auf unserer Seite zur Krankenversicherung für Studenten.
Gutverdiener
Für Gutverdiener ist die vivida bkk beim Preis keine gute Wahl. Bis zur Beitragsbemessungsgrenze wirkt der Zusatzbeitrag voll, und mit 3,79 Prozent liegt er 0,89 Prozentpunkte über dem Durchschnitt von 2,9 Prozent. Die Techniker verlangt 2,69 Prozent, also 1,1 Prozentpunkte weniger.
Einen Ausgleich bietet der Wahltarif Beitragsrückerstattung mit bis zu 600 Euro im Jahr, allerdings nur, wenn Sie das ganze Jahr außer Vorsorge keine Leistung abrufen. Stolperfalle: Schon eine Zahnreinigung oder eine Osteopathie-Sitzung lässt die Rückzahlung entfallen.
Naturheilkunde
Für Anhänger der Naturheilkunde ist die vivida bkk nur eingeschränkt geeignet. Das DFSI vergibt für die Kundengruppe „Fans alternativer Medizin“ 2026 nur „befriedigend“. Osteopathie erstattet die Kasse für vier Sitzungen mit je höchstens 40 Euro, zusammen also bis zu 160 Euro im Jahr.
Homöopathische und anthroposophische Arzneimittel zahlt sie nur für Kinder und in der Schwangerschaft. Akupunktur übernimmt sie nur im gesetzlichen Rahmen bei chronischen Rücken- oder Knieschmerzen. Stolperfalle: Heilpraktiker erstattet die vivida bkk nicht.
Vielreisende
Für Vielreisende ist die vivida bkk gut aufgestellt. Sie erstattet alle von der STIKO empfohlenen Reiseimpfungen und die Malaria-Prophylaxe bis zusammen 500 Euro im Kalenderjahr, das ärztliche Impfhonorar bis 50 Euro. Für Reisen vermittelt sie eine Auslandsreise-Krankenversicherung der Württembergischen.
Stolperfalle: Reiseimpfungen laufen nicht über die Versichertenkarte, Sie bezahlen die Privatrechnung zunächst selbst und reichen sie bis zum 31.03. des Folgejahres ein. Einen Rücktransport aus dem Urlaub zahlt die Kasse nicht.
Gesetzliche Krankenversicherung für Ihre Berufsgruppe
Preise der gesetzlichen Krankenversicherung der vivida bkk
Der Beitrag zur vivida bkk besteht aus dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent, der bei allen Kassen gleich ist, und dem Zusatzbeitrag von 3,79 Prozent (Quelle: GKV-Spitzenverband). Zusammen sind das 18,39 Prozent des beitragspflichtigen Einkommens.
Angestellte zahlen davon die Hälfte, also 9,195 Prozent, den Rest übernimmt der Arbeitgeber (Quelle: § 249 SGB V). Bei 3.000 Euro brutto sind das nach der Rechnung der vivida bkk 275,85 Euro im Monat. Selbständige ohne Krankengeld-Anspruch zahlen den ermäßigten Satz von 14,0 Prozent plus Zusatzbeitrag, zusammen 17,79 Prozent, und tragen ihn allein (Quelle: § 243 SGB V).
Im Marktvergleich liegt die vivida bkk mit 3,79 Prozent 0,89 Prozentpunkte über dem Durchschnitt von 2,9 Prozent, den das Bundesministerium für Gesundheit für 2026 bekanntgegeben hat (Quelle: Bundesanzeiger). Der niedrigste Satz auf der amtlichen Liste liegt bei 2,18 Prozent. Positiv: Den Zusatzbeitrag hat die Kasse seit dem 01.01.2025 nicht verändert.
Geld zurückholen lässt sich über das Bonusprogramm mit bis zu 100 Euro Auszahlung im Jahr oder über den Wahltarif Beitragsrückerstattung mit bis zu 600 Euro. Bei 3.000 Euro brutto bringt der Wahltarif laut vivida bkk 551,70 Euro, wenn Sie im Jahr außer Vorsorge keine Leistungen nutzen.
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Stärken und Schwächen
Wichtige Leistungen einer gesetzlichen Krankenversicherung
Die gesetzliche Krankenversicherung zahlt für alle Kassen denselben Leistungskatalog, der zum größten Teil gesetzlich vorgeschrieben ist. Unterschiede entstehen bei den freiwilligen Mehrleistungen der Satzung, etwa Zuschüssen zur professionellen Zahnreinigung, Osteopathie oder Reiseimpfungen, und bei Bonusprogrammen sowie Wahltarifen mit Prämie, Selbstbehalt oder Krankengeld. Wichtig sind außerdem der Service der Kasse, also Erreichbarkeit, digitale Angebote und Vermittlung von Arztterminen, und ihre Finanzkraft. Beim Preis zählt allein der Zusatzbeitrag, denn der allgemeine Beitragssatz ist bei allen Kassen gleich.
Stärken der vivida bkk
- Reiseimpfungen und Malaria-Prophylaxe bis 500 Euro im Jahr, dazu Impfhonorar bis 50 Euro
- MamaKonto mit bis zu 500 Euro je Schwangerschaft
- Wahltarif Beitragsrückerstattung mit bis zu 600 Euro im Jahr ohne eigenen Beitrag
- Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung bis 50 Euro im Jahr
- Bundesweit wählbar, Zusatzbeitrag seit dem 01.01.2025 unverändert
Schwächen der vivida bkk
- Zusatzbeitrag von 3,79 Prozent, 0,89 Prozentpunkte über dem Durchschnitt von 2,9 Prozent
- Osteopathie auf vier Sitzungen und 40 Euro je Sitzung begrenzt
- Homöopathische Arzneimittel nur für Kinder und in der Schwangerschaft, keine Erstattung beim Heilpraktiker
- Schon eine Zahnreinigung oder Osteopathie-Sitzung streicht die Beitragsrückerstattung für das ganze Jahr
- Krankengeld-Wahltarif bindet drei Jahre an die Kasse
Erfahrungen und Beschwerden
Bewertungen auf Bewertungsplattformen
| Plattform | Bewertung | Anzahl | Was die Plattform misst | Stand |
|---|---|---|---|---|
| Trustpilot | 2,6 von 5 | 27 | Nicht beanspruchtes Profil der Domain vividabkk.de, ganze Kasse | Abgerufen am 07.10.2026 |
| App Store, vivida bkk-App | 4,5 von 5 | 1.507 | Die Service-App der Kasse, nicht die Kasse selbst | Abgerufen am 07.10.2026 |
| Google Play, vivida bkk-App | 4,4 von 5 | 2.109 | Die Service-App der Kasse, nicht die Kasse selbst | Abgerufen am 07.10.2026 |
Die Werte messen verschiedene Dinge: Das kleine Trustpilot-Profil sammelt vor allem Kritik an abgelehnten Leistungen und Bearbeitungszeiten, während die App der vivida bkk von mehreren tausend Nutzern gut bewertet wird.
Umfrage zum Thema Kundenorientierung
Im ServiceAtlas Krankenkassen 2026 hat ServiceValue im Februar und März 2026 insgesamt 4.807 Versicherte zu 42 Kassen befragt. Die vivida bkk erhält die Gesamtwertung „sehr gut“ und gehört zu den Langzeitsiegern, die seit sechs Jahren ausgezeichnet werden (Quelle: ServiceValue).
| Dimension | Ergebnis |
|---|---|
| Kundenservice | Sehr gut |
| Wahltarife | Sehr gut |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | Sehr gut |
| Individuelle Gesundheitsförderung | Sehr gut |
| Leistungserweiterungen | Sehr gut |
| Erreichbarkeit | Gut |
| Bonusprogramm | Gut |
| Service-Zusatzleistungen | Gut |
| Gesamtwertung | Sehr gut |
Bestnoten vergeben die Versicherten für Kundenservice und Preis-Leistungs-Verhältnis, bei Erreichbarkeit, Bonusprogramm und Service-Zusatzleistungen reicht es zu „gut“.
Unsere Einschätzung als Experten
Einordnung
Die vivida bkk ist eine kundennahe Betriebskrankenkasse mit starken Urteilen ihrer Versicherten: „sehr gut“ im ServiceAtlas 2026 und Rang drei in unserer Gesamtauswertung. Bei den Mehrleistungen liegt sie im DFSI-Test 2026 mit Platz 31 von 69 nur im Mittelfeld. Beim Preis zahlen Mitglieder mit 3,79 Prozent Zusatzbeitrag spürbar mehr als im Durchschnitt.
Für wen ja, für wen nein
Wer guten Service und großzügigen Impfschutz sucht, oft verreist oder eine Familie gründet, ist bei der vivida bkk gut aufgehoben. Wer gesund ist und selten zum Arzt geht, kann den hohen Beitrag teilweise über die Beitragsrückerstattung ausgleichen. Wer vor allem auf den Preis schaut oder regelmäßig Naturheilverfahren nutzt, findet bei bundesweiten Kassen mit niedrigerem Zusatzbeitrag und größerem Osteopathie-Budget die bessere Wahl.
Mit uns die ideale gesetzliche Krankenversicherung finden
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Häufige Fragen zur gesetzlichen Krankenversicherung der vivida bkk
Wie hoch ist der Zusatzbeitrag der vivida bkk 2026?
Der Zusatzbeitrag der vivida bkk beträgt 3,79 Prozent, laut der amtlichen Liste des GKV-Spitzenverbands. Er gilt seit dem 01.01.2025 und blieb zum Jahreswechsel 2026 unverändert. Zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz sind es 18,39 Prozent, Angestellte zahlen davon die Hälfte.
Ist die vivida bkk die frühere Schwenninger BKK?
Ja, die Schwenninger BKK hat sich 2021 mit der Atlas BKK Ahlmann zur vivida bkk zusammengeschlossen. Der Sitz ist weiterhin Villingen-Schwenningen. Wer früher bei der Schwenninger versichert war, ist ohne eigenes Zutun Mitglied der vivida bkk geworden.
Wer kann Mitglied der vivida bkk werden?
Die vivida bkk ist bundesweit geöffnet. Wählen kann sie jeder, der gesetzlich versichert ist, egal in welchem Bundesland er wohnt oder arbeitet. Die Wahlrechte regelt § 173 SGB V.
Wie wechsle ich zur vivida bkk oder von ihr weg?
Nach mindestens zwölf Monaten Mitgliedschaft können Sie zum Ende des übernächsten Monats wechseln, laut § 175 SGB V. Selbst kündigen müssen Sie nicht: Die neue Kasse meldet den Wechsel. Wer im Wahltarif Beitragsrückerstattung ist, bleibt mindestens ein Jahr gebunden, im Krankengeld-Wahltarif drei Jahre.
Wie viel Geld bringt das Bonusprogramm der vivida bkk?
Im Vorsorge-Bonus gibt es 10 Euro je Vorsorgeuntersuchung oder Impfung. Im Aktiv-Bonus sind es bis zu 100 Euro Auszahlung, bis zu 150 Euro Zuschuss zu einer Zusatzversicherung oder bis zu 300 Euro in drei Jahren für ein digitales Gerät. Ab 2027 stellt die Kasse auf das digitale Programm Bonus Plus mit bis zu 250 Euro im Jahr um.
Zahlt die vivida bkk Osteopathie?
Ja, die vivida bkk erstattet bis zu vier Sitzungen im Jahr mit höchstens 40 Euro je Sitzung, zusammen also bis zu 160 Euro. Voraussetzung ist eine ärztliche Verordnung und ein Osteopath mit mindestens 1.350 Stunden Ausbildung. Die Rechnungen reichen Sie bis zum 31.03. des Folgejahres ein.
Welche Reiseimpfungen bezahlt die vivida bkk?
Die vivida bkk übernimmt alle Reiseimpfungen, die die STIKO empfiehlt, etwa gegen Typhus, Gelbfieber oder Hepatitis A und B, dazu die Malaria-Prophylaxe. Impfstoffe und Medikamente erstattet sie bis 500 Euro im Kalenderjahr, das Honorar des Arztes bis 50 Euro. Sie bezahlen zunächst die Privatrechnung und reichen sie dann ein.
Was zahlt die vivida bkk in der Schwangerschaft zusätzlich?
Über das MamaKonto erstattet die vivida bkk bis zu 500 Euro je Schwangerschaft. Dazu zählen zum Beispiel zusätzliche Tests auf B-Streptokokken oder Toxoplasmose, die Rufbereitschaft der Hebamme und rezeptfreie Arzneimittel aus der Apotheke. Hinzu kommt eine kostenfreie digitale Hebammenberatung per Chat oder Video.
Lohnt sich der Wahltarif Beitragsrückerstattung der vivida bkk?
Er lohnt sich für Mitglieder, die außer Vorsorge und Impfungen ein ganzes Jahr keine Leistungen brauchen. Dann gibt es ein Zwölftel der Jahresbeiträge zurück, höchstens 600 Euro, ohne zusätzlichen Beitrag. Schon eine Zahnreinigung, Osteopathie oder Kinderkrankengeld lassen die Rückzahlung für das Jahr entfallen.
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