HEK Gesetzliche Kranken­versicherung

Tarife, Testergebnisse und Erfahrungen.

Das erwartet Sie hier

Die HEK ist eine bundesweit geöffnete Ersatzkasse aus Hamburg. Wie gut sie in den Tests abschneidet, was sie über den gesetzlichen Katalog hinaus zahlt und für wen sich der Wechsel lohnt, steht auf dieser Seite.

Inhalt dieser Seite
  1. Auf einen Blick
  2. Aktuelle Testergebnisse
  3. Im Vergleich
  4. Tarife und Leistungen
  5. Für Ihre Gruppe
  6. Preise
  7. Stärken und Schwächen
  8. Erfahrungen und Beschwerden
  9. Unsere Einschätzung
  10. Häufige Fragen
Foto von Mario Müller
Zuletzt aktualisiert am

Das Wichtigste in Kürze

  • Die gesetzliche Kranken­versicherung der HEK erreicht in unserer Gesamtauswertung 85 von 100 Punkten und steht damit punktgleich mit der vivida BKK auf Rang drei der zehn gezeigten Anbieter.
  • Im DFSI-Test 2026 belegt die HEK mit 201,2 Punkten Platz zwei der bundesweit geöffneten Kassen.
  • Der Zusatzbeitrag liegt seit dem 01.01.2026 bei 2,89 % und damit knapp unter dem durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz für 2026 von 2,9 %.
  • Für Familien, Gutverdiener und Vielreisende passt die HEK gut, für Fans der Osteopathie weniger: Sie erstattet nur 30 € je Sitzung für höchstens drei Sitzungen im Jahr.
  • Mit den Wahltarifen bekommen Mitglieder bis zu 600 € im Jahr zurück, entweder gegen einen Selbstbehalt oder wenn sie keine Leistungen in Anspruch nehmen.
  • Für Selbständige erzielt die HEK in der DFSI-Studie zu Kundengruppen 2026 den besten Wert aller 69 untersuchten Kassen.

HEK auf einen Blick

Wie gut ist die HEK?

85 von 100 Punkten
in unserer Gesamtauswertung

  • DFSI Beste Krankenkasse 2026: „Hervorragend“
  • DFSI Unternehmensqualität 2025/2026: „Sehr gut“
  • ServiceValue ServiceAtlas 2026: „Gut“

Die HEK punktet vor allem mit ihren Mehrleistungen. Das DFSI bewertet sie 2026 mit „hervorragend“, beim Leistungsangebot sogar mit „exzellent“. Die Versicherten im ServiceAtlas von ServiceValue urteilen „gut“.

In unserer Gesamtauswertung kommt die Kasse auf 85 von 100 Punkten und liegt auf Rang drei. Getragen wird das Ergebnis vom DFSI-Urteil „hervorragend“, in die Wertung fließen zwei Erhebungen ein.


Was kostet sie?

Den allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent zahlen alle Kassen gleich. Bei der HEK kommt ein Zusatzbeitrag von 2,89 Prozent dazu, den die Kasse zum 01.01.2026 von 2,5 Prozent angehoben hat. Die Beispiele stammen aus der Beitragsübersicht der HEK für 2026.

ProfilBeitragssatzKranken­versicherung im Monat
Student an einer staatlichen Hochschule13,11 %112,09 €
Selbständiger ohne Krankengeld, Mindestbeitrag16,89 %222,67 €
Angestellter über der Versicherungspflicht­grenze, Höchstbeitrag mit Arbeitgeberanteil17,49 %1.016,61 €

Mit 2,89 Prozent liegt die HEK knapp unter dem Durchschnitt von 2,9 Prozent, den das Bundesministerium für Gesundheit für 2026 festgelegt hat (Quelle: Bundesanzeiger). Im ServiceAtlas 2026 bewerten die Versicherten das Preis-Leistungs-Verhältnis mit „sehr gut“.


Für wen passt sie?

  • Familien: DFSI-Urteil „exzellent“ für Familien, Zuschüsse in der Schwangerschaft und bis 600 Euro extra bei künstlicher Befruchtung
  • Studenten: DFSI-Urteil „exzellent“ für junge Leute, Hautkrebs-Vorsorge schon ab 15 Jahren
  • Gutverdiener: Zusatzbeitrag unter dem Durchschnitt, Wahltarife mit bis zu 600 Euro Prämie im Jahr
  • Vielreisende: Zuschuss zu allen Impfungen mit zugelassenem Impfstoff und zur Malaria-Prophylaxe
  • Naturheilkunde: Osteopathie höchstens 90 Euro im Jahr, Akupunktur nur im gesetzlichen Rahmen

Was hinter jeder Einordnung steckt, steht mit Konditionen und Stolperfallen im Kapitel Für Ihre Gruppe.


Wer steckt hinter der HEK?

Träger ist die HEK, Hanseatische Krankenkasse, eine 1826 gegründete Ersatzkasse und bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Selbst­verwaltung und Sitz in Hamburg. Die Aufsicht führt das Bundesamt für Soziale Sicherung. Solvenzberichte gibt es bei Krankenkassen nicht; die Finanzkraft bewertet das DFSI in seiner Studie Unternehmensqualität 2025/2026 mit „gut“ (77,5 Punkte).

Eine Beschwerdequote der BaFin gibt es für gesetzliche Kassen nicht, sie unterstehen nicht der Versicherungsaufsicht. Bei Trustpilot kommt die HEK auf 3,7 von 5 Sternen bei 651 Bewertungen, abgerufen am 07.10.2026.

  • Träger
    HEK, Hanseatische Krankenkasse, Ersatzkasse, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Sitz Hamburg, Aufsicht Bundesamt für Soziale Sicherung
  • Tarife
    Satzungsleistungen, Selbstbehalttarife HEK plus, HEK-Tarif flex, Prämientarife bei Leistungsfreiheit, Krankengeld-Wahltarife, Bonusprogramm
  • Finanzstärke
    DFSI Unternehmensqualität 2025/2026, Teilbereich Finanzkraft: „gut“ (77,5 Punkte)
  • Neugeschäft
    Offen, bundesweit für alle gesetzlich Versicherten wählbar

Gesetzliche Kranken­versicherung der HEK im Test (2026)

Die Testhäuser bewerten bei Krankenkassen nicht den Beitrag, sondern Mehrleistungen, Service und Kunden­zufriedenheit. Bei den Mehrleistungen gehört die HEK 2026 zu den stärksten Kassen Deutschlands.

Gesamtwertung aus allen Testergebnissen

Bei der HEK fließen zwei Erhebungen in die Gesamtwertung ein: DFSI Beste Krankenkasse 2026 und der ServiceAtlas Krankenkassen 2026 von ServiceValue. Die DISQ-Studie Gesetzliche Krankenkassen 2026 und die DISQ-Kundenbefragung 2025 haben die HEK nicht untersucht.

Die HEK gesetzliche Kranken­versicherung erhält von möglichen 100 Punkten:

85

Wir haben für Sie alle Ergebnisse dieser Tests zusammengetragen und nach unserem eigens dafür erstellten Bewertungsschlüssel ausgewertet. In unserer Gesamtwertung können die Anbieter einen Wert von maximal 100 erreichen.

Zur Gesamtauswertung der gesetzlichen Kranken­versicherung


Das DFSI-Rating

Das Deutsche Finanz-Service Institut (DFSI) hat 2026 alle 69 allgemein geöffneten Kassen verglichen. In die Gesamtpunktzahl fließen unter anderem Finanzen, Service, Wahltarife, Bonusprogramme, Zusatzleistungen, Zahnmedizin und digitale Leistungen ein, einen Beitragsvergleich enthält die Studie nicht (Quelle: DFSI).

KriteriumErgebnis der HEK
NoteHervorragend
Gesamtpunktzahl201,2
Platz3 von 69 (2 der bundesweit geöffneten)
Zusatzleistungen27,9
Service26,2
Bonusprogramme21,2
Digitale Leistungen18,3
Finanzen17,9
Zahnmedizinische Leistungen11,5

Mit 27,9 Punkten bei den Zusatzleistungen führt das DFSI die HEK in der Kategorie „Beste Zusatzleistungen“ auf Platz drei. Unter den bundesweit geöffneten Kassen liegt nur die Techniker vor ihr.

In der Studie Unternehmensqualität 2025/2026 bewertet das DFSI Leistungsangebot, Kundenservice und Finanzkraft. Die HEK erreicht dort das Gesamturteil „sehr gut“ mit 83,2 Punkten: Leistungsangebot „exzellent“ (90,6), Kundenservice „sehr gut“ (81,4), Finanzkraft „gut“ (77,5). Nur fünf Kassen kommen auf „sehr gut“, keine auf „exzellent“ (Quelle: DFSI).

In der DFSI-Studie zu zehn Kundengruppen 2026 steht die HEK unter den bundesweit geöffneten Kassen bei Selbständigen und Preisbewussten auf Platz eins, bei aktiven Älteren und beim Preis-Leistungs-Verhältnis auf Platz zwei. In neun der zehn Gruppen erhält sie „exzellent“, bei Fans alternativer Medizin „sehr gut“ (Quelle: DFSI).

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  • Mehrleistungen, die sich lohnen: Zuschüsse für professionelle Zahnreinigung, Osteopathie, Reiseimpfungen, Bonusprogramme und Präventionskurse.
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  • Einfach wechseln: Die neue Kasse übernimmt die Abmeldung bei der bisherigen, inklusive digitaler Mitgliedsbescheinigung für Arbeitgeber/Uni.

Im Vergleich zu anderen gesetzlichen Krankenkassen

HEK im Marktvergleich

AnbieterDFSI
Beste Kranken­­versicherung
DISQ
Kunden­befragung
DISQ
Service­studie
ServiceValue
ServiceAtlas
Gesamtwertung
von 100
Logo Die Bergische KrankenkasseBergische KrankenkasseHervorragend–––100
Logo AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und ThüringenAOK PlusSehr gutGutSehr gutSehr gut88
Logo HEK - Hanseatische KrankenkasseHEKHervorragend––Gut85
Logo vividabkkvivida BKKGut––Sehr gut85
Logo Die Techniker KrankenkasseDie TechnikerHervorragendGutGutSehr gut84
Logo VIACTIV KrankenkasseViactiv KrankenkasseGutGutSehr gutSehr gut84
Logo AOK- Die GesundheitskasseAOK BayernSehr gutBefriedigendSehr gutSehr gut80
BKK firmusBKK firmusBefriedigend––Sehr gut77
Logo BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKERBKK Gildemeister SeidenstickerBefriedigend––Sehr gut77
Logo BKK PfalzBKK PfalzBefriedigend––Sehr gut77
Quelle: DFSI, DISQ Kundenbefragung, DISQ Servicestudie, ServiceValue, www.transparent-beraten.de; für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der Angaben wird keine Gewähr und keine Haftung übernommen

Ein Strich heißt: In dieser Erhebung wurde der Anbieter nicht untersucht.

Mit 85 von 100 Punkten steht die HEK in der Spitzengruppe, punktgleich mit der vivida BKK auf Rang drei. Ihr Ergebnis stützt sich auf zwei Erhebungen, das DFSI-Urteil „hervorragend“ und das „gut“ im ServiceAtlas.

Wer vor allem Wert auf Kunden­zufriedenheit legt, findet bei der Techniker ein „sehr gut“ im ServiceAtlas statt „gut“, dazu einen niedrigeren Zusatzbeitrag von 2,69 Prozent (Quelle: GKV-Spitzenverband). Wer in Sachsen oder Thüringen lebt, kommt mit der AOK Plus auf 88 Punkte und ebenfalls ein „sehr gut“ bei ServiceValue.

Alle gesetzlichen Krankenkassen im Vergleich

Tarife und Leistungen der gesetzlichen Kranken­versicherung der HEK

Den gesetzlichen Leistungskatalog bieten alle Kassen gleich an. Unterschiede entstehen bei den Mehrleistungen der Satzung, den Wahltarifen und dem Bonusprogramm, alles geregelt in der Satzung der HEK in der Fassung des 115. Nachtrags.

TarifWas er bringtFür wenRechtsgrundlage
SatzungsleistungenZuschüsse über den gesetzlichen Katalog hinausAlle Versicherten§ 11 Abs. 6 SGB V
Selbstbehalttarife HEK plusJährliche Prämie gegen einen festen SelbstbehaltMitglieder, die ihre Beiträge mittragen§ 53 Abs. 1 SGB V
HEK-Tarif flexPrämie gegen Selbstbehalt in ausgewählten LeistungsbereichenMitglieder, die ihre Beiträge mittragen§ 53 Abs. 1 SGB V
Prämientarife bei LeistungsfreiheitRückzahlung, wenn keine Leistungen genutzt werdenMitglieder, die ihre Beiträge mittragen§ 53 Abs. 2 SGB V
Krankengeld-WahltarifeKrankengeld vom 22. bis zum 42. TagHauptberuflich Selbständige, Künstler und Publizisten§ 53 Abs. 6 SGB V
BonusprogrammGeldbonus oder Zuschuss für Vorsorge und SportAlle Versicherten§ 65a SGB V

Satzungsleistungen

Die HEK erstattet für Arzneimittel der Homöopathie, Phytotherapie und Anthroposophie je Gruppe 70 Prozent, höchstens 100 Euro im Jahr, wenn ein Arzt sie auf Privatrezept verordnet. Dieselbe Erstattung gilt für Shiatsu, Feldenkrais, Ayurveda und Tuina, für anthroposophische Heilmittel und für zusätzliche Vorsorge bei Risikofaktoren, etwa einen Gesundheits-Check-up vor dem 35. Geburtstag. Für Osteopathie zahlt sie 30 Euro je Sitzung für bis zu drei Sitzungen im Jahr.

Über das digitale Gesundheitskonto übernimmt die HEK 90 Prozent der Kosten für gelistete digitale Heil- und Hilfsmittel, höchstens 250 Euro im Jahr. Dazu kommen ein digitaler Hautcheck mit dem OnlineDoctor, Videosprechstunden und eine digitale Physiotherapie. Die Hautkrebs-Vorsorge bietet sie über Verträge schon ab 15 Jahren alle zwei Jahre an, gesetzlich ist sie erst ab 35 vorgesehen. Für die professionelle Zahnreinigung gibt es dagegen nur 10 Euro im Jahr.


Selbstbehalttarife HEK plus

In den Tarifen HEK plus 75 bis HEK plus 600 erhalten Mitglieder eine feste Prämie und tragen dafür einen Selbstbehalt, wenn sie Leistungen mit Verordnung in Anspruch nehmen. Die Stufe richtet sich nach dem Jahreseinkommen: von 75 Euro Prämie bei 125 Euro Selbstbehalt (bis 10.000 Euro Einkommen) bis 600 Euro Prämie bei 950 Euro Selbstbehalt (ab 42.500 Euro).

Vorsorge, Früherkennung, Zahnprophylaxe und Arztbesuche ohne Rezept zählen nicht zum Selbstbehalt. Der Tarif bindet drei Jahre. Wer im Jahr mehr als die Prämie an Selbstbehalt zahlt, legt drauf, in der höchsten Stufe bis zu 350 Euro.


HEK-Tarif flex

Im HEK-Tarif flex wählen Mitglieder bis zu fünf Leistungsbereiche, für die sie selbst zahlen: Vorsorgekuren, Fahrkosten, Haushaltshilfe, Homöopathie über den Vertrag der HEK und die zusätzliche Osteopathie. Je Bereich gibt es 18 Euro Prämie im Voraus, der Selbstbehalt beträgt höchstens 30 Euro je Bereich. Bei allen fünf Bereichen sind das 90 Euro Prämie gegen höchstens 150 Euro Selbstbehalt. Auch dieser Tarif bindet drei Jahre.


Prämientarife bei Leistungsfreiheit

Wer selbst und mit seinen familienversicherten Angehörigen ein Kalenderjahr lang keine Leistungen der HEK in Anspruch nimmt, bekommt im Prämientarif nach § 27 der Satzung ein Zwölftel der gezahlten Beiträge zurück, höchstens 600 Euro. Die HEK bewirbt ihn unter dem Namen HEKeasycash. Vorsorge, Früherkennung und Leistungen für Kinder unter 18 Jahren schaden der Prämie nicht, die Bindung beträgt nur ein Jahr.

Daneben gibt es die Tarife HEKprämie60 bis HEKprämie150 mit einer Prämie von 60 bis 150 Euro je nach Einkommen. Kombiniert mit einem Selbstbehalttarif sind insgesamt höchstens 900 Euro im Jahr möglich.


Krankengeld-Wahltarife

Hauptberuflich Selbständige und Beschäftigte ohne sechs Wochen Lohnfortzahlung können mit dem Tarif HEK plus K 22 ein Krankengeld ab dem 22. Tag der Arbeitsunfähigkeit absichern. Er überbrückt die Zeit bis zum 42. Tag, danach greift das gesetzliche Krankengeld. Die Prämie beträgt 1 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen, das Krankengeld 70 Prozent des Arbeitseinkommens.

Künstler und Publizisten in der Künstlersozialkasse wählen HEK plus K 15 mit Krankengeld ab dem 15. Tag für 1,2 Prozent. Für Erkrankungen in den ersten drei Monaten nach Tarifbeginn zahlt die HEK kein Wahltarif-Krankengeld, die Bindung beträgt drei Jahre.


Bonusprogramm

Das Bonusprogramm verbindet einen Vorsorgebonus für Früherkennung, Zahnvorsorge und Impfungen mit einem Gesundheitsbonus für Sport und gesunde Werte. Wer alle altersentsprechenden Vorsorgeuntersuchungen nachweist, erhält ab 18 Jahren 36 Euro im Jahr, beim ersten Antrag 100 Euro. Der Gesundheitsbonus bringt 36 Euro für eine Aktivmaßnahme und 125 Euro für vier.

Wer den Bonus als Zuschuss zu einer privaten Zusatz- oder Vorsorge­versicherung nutzt, bekommt etwa das Doppelte: im ersten Teilnahmejahr bis zu 300 Euro, ab dem zweiten Jahr bis zu 144 Euro. Die Nachweise lassen sich über die HEK Service-App einreichen.


Wer Mitglied werden kann

Die HEK ist eine bundesweit geöffnete Ersatzkasse, ihr Geschäftsgebiet umfasst ganz Deutschland. Wählen kann sie jeder, der gesetzlich versichert ist, ohne Beschränkung auf Wohnort oder Beruf (Quelle: § 173 SGB V). Private Zusatz­versicherungen, etwa für Wahlarzt, Ein- oder Zweibettzimmer oder Auslandsreisen, vermittelt die HEK über private Kranken­versicherer.

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Die gesetzliche Kranken­versicherung der HEK für Ihre Gruppe

Familien

Für Familien gehört die HEK zu den stärksten Kassen: Das DFSI bewertet ihre Leistungen für Familien 2026 mit „exzellent“. Kinder und Ehepartner ohne eigenes Einkommen sind beitragsfrei familienversichert (Quelle: § 10 SGB V). In der Schwangerschaft zahlt die HEK einmalig eine professionelle Zahnreinigung, je 20 Euro für zusätzliche Tests wie Toxoplasmose oder Streptokokken und bis 100 Euro für die Rufbereitschaft der Hebamme.

Bei künstlicher Befruchtung legt sie 200 Euro je Versuch drauf, höchstens 600 Euro. Haushaltshilfe gibt es schon, wenn ein Kind unter 14 Jahren im Haushalt lebt, und zwei Wochen länger als gesetzlich vorgesehen. Stolperfalle: Die Kinder-Vorsorge U10, U11 und J2 zahlt die HEK nur, wenn ein konkreter Anlass wie eine Entwicklungsstörung besteht.


Studenten

Für Studenten ist die HEK eine gute Wahl: Das DFSI bewertet ihr Angebot für junge Leute 2026 mit „exzellent“. Bis 25 Jahre bleiben Studierende in der Regel über die Eltern familienversichert. Danach kostet die studentische Kranken­versicherung bei der HEK 112,09 Euro im Monat, ohne Pflege­versicherung.

Dazu kommen die Hautkrebs-Vorsorge ab 15 Jahren und ein Bonus für Sport im Verein oder im Hochschulsport. Stolperfalle: Die professionelle Zahnreinigung bezuschusst die HEK nur mit 10 Euro im Jahr. Mehr dazu auf unserer Seite zur Kranken­versicherung für Studenten.


Gutverdiener

Für Gutverdiener passt die HEK beim Preis gut: Der Zusatzbeitrag von 2,89 Prozent liegt knapp unter dem Durchschnitt, und im ServiceAtlas 2026 bewerten die Versicherten das Preis-Leistungs-Verhältnis mit „sehr gut“. Bis zur Beitragsbemessungsgrenze zahlen Angestellte über der Versicherungspflicht­grenze zusammen mit dem Arbeitgeber 1.016,61 Euro im Monat.

Wer selten zum Arzt geht, holt mit den Wahltarifen bis zu 600 Euro im Jahr zurück, kombiniert bis zu 900 Euro. Stolperfalle: Im Tarif HEK plus 600 kann der Selbstbehalt 950 Euro erreichen, die Bindung beträgt drei Jahre. Die Zusatzbeitragserhöhung zum 01.01.2026 um 0,39 Prozentpunkte zeigt außerdem, dass der Preisvorteil nicht garantiert ist.


Naturheilkunde

Für Anhänger der Naturheilkunde ist die HEK geeignet, aber nicht ohne Einschränkung. Das DFSI vergibt für Fans alternativer Medizin 2026 „sehr gut“ und Platz drei unter den bundesweit geöffneten Kassen. Homöopathische Behandlungen rechnet die HEK bei rund 1.400 Vertragsärzten direkt über die Gesundheitskarte ab, für Naturheilmittel und alternative Arzneimittel erstattet sie je Gruppe 70 Prozent bis 100 Euro im Jahr.

Stolperfalle: Osteopathie erstattet sie mit höchstens 90 Euro im Jahr, verteilt auf drei Sitzungen zu 30 Euro, und nur mit ärztlichem Privatrezept für das laufende Jahr. Akupunktur zahlt die HEK nur bei chronischen Rücken- oder Knieschmerzen, wie gesetzlich vorgesehen.


Vielreisende

Für Vielreisende bietet die HEK einen breiten Impfschutz: Sie bezuschusst alle Schutzimpfungen mit in Deutschland zugelassenem Impfstoff, auch ohne Empfehlung der Ständigen Impfkommission, und die Malaria-Prophylaxe vor Reisen in Risikogebiete. Den Impfstoff übernimmt sie abzüglich der gesetzlichen Zuzahlung, das Arzthonorar bis zur Höhe des Kassensatzes.

Stolperfalle: Rechnet die Praxis nach privater Gebührenordnung ab, bleibt ein Eigenanteil. Außerhalb der EU und der Abkommensländer zahlt die HEK gar nicht, eine private Auslandsreise-Kranken­versicherung ist deshalb nötig.


Gesetzliche Kranken­versicherung für Ihre Berufsgruppe

Preise der gesetzlichen Kranken­versicherung der HEK

Der Beitrag zur HEK besteht aus dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent, der bei allen Kassen gleich ist, und dem Zusatzbeitrag von 2,89 Prozent (Quelle: GKV-Spitzenverband). Zusammen sind das 17,49 Prozent des beitragspflichtigen Einkommens.

Angestellte zahlen davon die Hälfte, also 8,745 Prozent, den Rest übernimmt der Arbeitgeber (Quelle: § 249 SGB V). Selbständige ohne Krankengeld zahlen den ermäßigten Satz plus Zusatzbeitrag, zusammen 16,89 Prozent, mindestens 222,67 Euro im Monat (Quelle: § 243 SGB V). Mit gesetzlichem Krankengeld ab dem 43. Tag sind es 17,49 Prozent, mit dem Wahltarif HEK plus K 22 zusätzlich 1 Prozent.

Studierende zahlen bei der HEK 112,09 Euro im Monat für die Kranken­versicherung, der Höchstbeitrag für Angestellte liegt bei 1.016,61 Euro einschließlich Arbeitgeberanteil. Alle Beispiele stammen aus der Beitragsübersicht der HEK mit Stand 01.01.2026.

Im Marktvergleich liegt die HEK mit 2,89 Prozent 0,01 Prozentpunkte unter dem Durchschnitt von 2,9 Prozent, den das Bundesministerium für Gesundheit für 2026 bekanntgegeben hat (Quelle: Bundesanzeiger). Zum Jahreswechsel hat sie ihren Satz von 2,5 auf 2,89 Prozent erhöht. Der niedrigste Satz auf der amtlichen Liste liegt bei 2,18 Prozent.

Mit uns die ideale gesetzliche Kranken­versicherung finden

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  • Mehrleistungen, die sich lohnen: Zuschüsse für professionelle Zahnreinigung, Osteopathie, Reiseimpfungen, Bonusprogramme und Präventionskurse.
  • Sparen beim Beitrag: Finden Sie Kassen mit besonders niedrigen Zusatzbeiträgen, ohne auf Extras zu verzichten.
  • Einfach wechseln: Die neue Kasse übernimmt die Abmeldung bei der bisherigen, inklusive digitaler Mitgliedsbescheinigung für Arbeitgeber/Uni.

Stärken und Schwächen

Wichtige Leistungen einer gesetzlichen Kranken­versicherung

Die gesetzliche Kranken­versicherung zahlt für alle Kassen denselben Leistungskatalog, der zum größten Teil gesetzlich vorgeschrieben ist. Unterschiede entstehen bei den freiwilligen Mehrleistungen der Satzung, etwa Zuschüssen zur professionellen Zahnreinigung, Osteopathie oder Reiseimpfungen, und bei Bonusprogrammen sowie Wahltarifen mit Prämie, Selbstbehalt oder Krankengeld. Wichtig sind außerdem der Service der Kasse, also Erreichbarkeit, digitale Angebote und Vermittlung von Arztterminen, und ihre Finanzkraft. Beim Preis zählt allein der Zusatzbeitrag, denn der allgemeine Beitragssatz ist bei allen Kassen gleich.

Stärken der HEK

  • Bundesweit geöffnet, Zusatzbeitrag knapp unter dem Durchschnitt von 2,9 Prozent
  • Breites Angebot an Wahltarifen mit bis zu 600 Euro Prämie, kombiniert bis 900 Euro im Jahr
  • Zuschüsse zu allen Impfungen mit zugelassenem Impfstoff und zur Malaria-Prophylaxe
  • Homöopathie bei rund 1.400 Vertragsärzten direkt über die Gesundheitskarte
  • Digitales Gesundheitskonto mit bis zu 250 Euro im Jahr und Hautkrebs-Vorsorge ab 15 Jahren

Schwächen der HEK

  • Zusatzbeitrag zum 01.01.2026 um 0,39 Prozentpunkte erhöht
  • Osteopathie auf drei Sitzungen zu 30 Euro begrenzt
  • Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung mit 10 Euro im Jahr sehr knapp
  • Kinder-Vorsorge U10, U11 und J2 nur bei konkretem Anlass
  • Der volle Bonus fließt nur als Zuschuss zu einer privaten Zusatz­versicherung, bar gibt es etwa die Hälfte

Erfahrungen und Beschwerden

Bewertungen auf Bewertungsplattformen

PlattformBewertungAnzahlWas die Plattform misstStand
Trustpilot3,7 von 5651Profil „HEK – Hanseatische Krankenkasse“, die ganze KasseAbgerufen am 07.10.2026
App Store, HEK Service-App3,5 von 52.424Die Service-App der HEK, nicht die Kasse selbstAbgerufen am 07.10.2026

Beide Werte liegen im mittleren Bereich. Bei Trustpilot bewerten Versicherte vor allem einzelne Kontakte mit der Kasse, im App Store geht es um Bedienung und Technik der Service-App.


Umfrage zum Thema Kundenorientierung

Im ServiceAtlas Krankenkassen 2026 hat ServiceValue im Februar und März 2026 insgesamt 4.807 Versicherte zu 42 Kassen befragt. Die HEK erhält die Gesamtwertung „gut“ (Quelle: ServiceValue).

DimensionErgebnis
Preis-Leistungs-VerhältnisSehr gut
KundenserviceGut
LeistungserweiterungenGut
GesamtwertungGut

Beim Preis-Leistungs-Verhältnis sehen die Versicherten die HEK besonders stark. In den übrigen fünf Dimensionen, etwa Erreichbarkeit und Bonusprogramm, hat ServiceValue der HEK keine Auszeichnung vergeben.

Unsere Einschätzung als Experten

Einordnung

Die HEK ist eine der leistungsstärksten bundesweit geöffneten Kassen: Rang drei in unserer Gesamtauswertung, Platz zwei der bundesweiten Kassen im DFSI-Test 2026 und „exzellent“ beim Leistungsangebot in der Unternehmensqualität. Beim Preis liegt sie mit 2,89 Prozent knapp unter dem Durchschnitt, auch nach der Erhöhung zum Jahreswechsel. Schwächer ist das Bild bei Osteopathie und Zahnreinigung.


Für wen ja, für wen nein

Wer bundesweit eine Kasse mit vielen Mehrleistungen zu einem durchschnittlichen Preis sucht, ist bei der HEK gut aufgehoben, besonders als Familie, Selbständiger oder mit häufigen Fernreisen. Gesunde Gutverdiener profitieren zusätzlich von den Wahltarifen. Wer regelmäßig zur Osteopathie geht, bekommt bei anderen Kassen deutlich mehr erstattet, und wer den günstigsten Beitrag sucht, findet auf der amtlichen Liste Sätze ab 2,18 Prozent.

Mit uns die ideale gesetzliche Kranken­versicherung finden

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  • Mehrleistungen, die sich lohnen: Zuschüsse für professionelle Zahnreinigung, Osteopathie, Reiseimpfungen, Bonusprogramme und Präventionskurse.
  • Sparen beim Beitrag: Finden Sie Kassen mit besonders niedrigen Zusatzbeiträgen, ohne auf Extras zu verzichten.
  • Einfach wechseln: Die neue Kasse übernimmt die Abmeldung bei der bisherigen, inklusive digitaler Mitgliedsbescheinigung für Arbeitgeber/Uni.

Häufige Fragen zur gesetzlichen Kranken­versicherung der HEK

Wie hoch ist der Zusatzbeitrag der HEK 2026?

Der Zusatzbeitrag der HEK beträgt 2,89 Prozent, laut der amtlichen Liste des GKV-Spitzenverbands. Er gilt seit dem 01.01.2026, vorher lag er bei 2,5 Prozent. Zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz sind es 17,49 Prozent, Angestellte zahlen davon die Hälfte.

Wer kann Mitglied der HEK werden?

Mitglied werden kann jeder gesetzlich Versicherte in Deutschland, denn die HEK ist bundesweit geöffnet. Das Wahlrecht regelt § 173 SGB V. Familienangehörige ohne eigenes Einkommen können Sie beitragsfrei mitversichern.

Wie wechsle ich zur HEK?

Nach mindestens zwölf Monaten bei Ihrer bisherigen Kasse können Sie zum Ende des übernächsten Monats wechseln, laut § 175 SGB V. Sie müssen dafür nicht selbst kündigen: Es reicht, bei der HEK Mitglied zu werden, sie meldet den Wechsel. Wer bei seiner alten Kasse in einem Wahltarif ist, muss dessen Bindungsfrist beachten.

Wie viel Geld bringt das Bonusprogramm der HEK?

Ab 18 Jahren zahlt die HEK für alle altersentsprechenden Vorsorgeuntersuchungen 36 Euro im Jahr in bar, beim ersten Antrag 100 Euro. Für Sport plus einen gesunden Wert wie einen normalen BMI kommen 36 Euro dazu, mit vier sportlichen Aktivitäten 125 Euro. Als Zuschuss zu einer privaten Zusatz- oder Vorsorge­versicherung verdoppeln sich die Beträge ungefähr, im ersten Jahr sind bis zu 300 Euro möglich.

Zahlt die HEK Osteopathie?

Ja, die HEK erstattet 30 Euro je Sitzung für bis zu drei Sitzungen im Kalenderjahr, also höchstens 90 Euro. Voraussetzung ist ein ärztliches Privatrezept für das laufende Jahr. Der Osteopath muss Mitglied eines Berufsverbands sein oder eine Ausbildung haben, die dazu berechtigt.

Übernimmt die HEK Reiseimpfungen?

Ja, die HEK bezuschusst alle Schutzimpfungen mit in Deutschland zugelassenem Impfstoff und die Malaria-Prophylaxe für private Reisen. Den Impfstoff zahlt sie abzüglich der gesetzlichen Zuzahlung, das Arzthonorar bis zum Kassensatz. Für die Erstattung reichen Sie Rezept, Impfstoff- und Arztrechnung ein, das geht auch über die Service-App.

Lohnt sich ein Wahltarif bei der HEK?

Ein Wahltarif lohnt sich für Mitglieder, die selten Leistungen brauchen. Im Tarif bei Leistungsfreiheit bekommen Sie ein Zwölftel Ihrer Jahresbeiträge zurück, höchstens 600 Euro, wenn Sie und Ihre familienversicherten Angehörigen keine Leistungen nutzen. In den Selbstbehalttarifen HEK plus gibt es die Prämie fest, dafür zahlen Sie Kosten mit Rezept bis zum Selbstbehalt selbst und sind drei Jahre gebunden.

Was zahlt die HEK für die professionelle Zahnreinigung?

Versicherte ab 16 Jahren bekommen einen Zuschuss von 10 Euro im Kalenderjahr. Alternativ bringt die Zahnreinigung im Bonusprogramm 10 Euro, beides zusammen gibt es nicht. Schwangere erhalten einmal je Schwangerschaft die vollen Kosten einer professionellen Zahnreinigung erstattet.

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Foto von Lena Mierbach
Lena Mierbach
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Beitragsbemessungsgrenze Die Beitragsbemessungsgrenze ist eine Rechengröße, die festlegt, bis zu welchem Betrag das Einkommen von gesetzlich Versicherten zur Beitragsberechnung der gesetzlichen Sozialversicherungen herangezogen wird. Es gibt verschiedene Werte für die Kranken- und Rentenversicherung.
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