Aktionen und vereinfachte Gesundheitsfragen

Ob Sie eine dieser Aktionen nutzen können, entscheidet sich an Alter, Beruf und Vorgeschichte. Das klären wir für Sie, kostenfrei und unverbindlich:

29 Aktionen, zuletzt geprüft am 07.09.2026.


Junge Leute

VersichererAktionAlterRenteFragenBesonderheitGültig bis
LV 1871Schüler 151.800 €vereinfachtRentenhöhe je nach Schulformunbefristet
Volkswohl BundJunge Leute 252.000 €verkürzte ZeiträumeRisikovoranfrage möglichunbefristet
Canada LifeBerufstätige 18 bis 30 302.000 €gekürztkeine Schüler und Studierenden31.12.2026
ErgoJunge Leute 303.000 €7keine Frage nach Hobbysunbefristet
HDIFUTURE 2 Go 302.000 €5Schüler ausgenommenunbefristet
Helvetia (Tarife Baloise)Junge Leute 302.000 €vereinfachtkurze Abfragezeiträumeunbefristet
NürnbergerJunge Leute 302.000 €vereinfachtschon ab 14 Jahren möglichunbefristet
Signal IdunaJunge Leute 303.000 €vereinfachtkeine zusätzliche Bedingungunbefristet
DialogJunge Leute 352.000 €7BMI muss zwischen 18 und 27 liegenunbefristet
HannoverscheJunge-Leute-SBU 352.000 €3keine Risikovoranfrage möglichunbefristet
LV 1871Junge Leute 352.500 €stark vereinfachtBMI muss im Normalbereich liegenunbefristet

LV 1871: Schüler

  • Der Zugang gilt für Schüler bis zur Vollendung des 16. Lebensjahres.
  • Wie hoch die Rente ausfallen darf, hängt von der Schulform ab: Grundschüler bis 1.100 Euro, Schüler der gymnasialen Oberstufe sowie der FOS und BOS bis 1.800 Euro, alle übrigen Schüler bis 1.500 Euro.
  • Wer früh abschließt, sichert sich den Gesundheitszustand eines Kindes und einen niedrigen Einstiegsbeitrag.

Volkswohl Bund: Junge Leute

  • Es gilt der reguläre Antrag, nur mit verkürzten Abfragezeiträumen: fünf Jahre bei stationären und psychologischen Behandlungen, drei Jahre bei allen übrigen Gesundheitsfragen.
  • Eine anonyme Risikovoranfrage bleibt möglich. Ein Ja ist damit kein Ausschlusskriterium.
  • Absicherbar sind bis zu 2.000 Euro monatliche Rente.

Canada Life: Berufstätige 18 bis 30

  • Der Zugang gilt für Berufstätige zwischen 18 und 30 Jahren. Schüler und Studierende sind ausgenommen.
  • Absicherbar sind bis zu 2.000 Euro monatliche Rente.
  • Die Zusatzoption für schwere Krankheiten kann in dieser Aktion nicht gewählt werden.
  • Die Aktion ist bis zum 31. Dezember 2026 befristet.

Ergo: Junge Leute

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf sieben Fragen verkürzt.
  • Nach Hobbys wird nicht gefragt.
  • Mit bis zu 3.000 Euro monatlicher Rente liegt die Grenze höher als bei den meisten anderen Junge-Leute-Aktionen.

HDI: FUTURE 2 Go

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf fünf medizinische Fragen verkürzt.
  • Absicherbar sind bis zu 2.000 Euro monatliche Rente.
  • Schüler sind ausgenommen und beantworten weiterhin die vollständigen Gesundheitsfragen.
  • Der Zugang gilt für die selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung EGO Top.
  • Zum Baustein KarrierePlus, mit dem sich der Vertrag an die Gehaltsentwicklung anpassen lässt, sind Verträge mit FUTURE 2 Go zugelassen.

Helvetia (Tarife Baloise): Junge Leute

  • Der vereinfachte Antrag steht allen bis zum vollendeten 30. Lebensjahr offen.
  • Absicherbar sind bis zu 2.000 Euro monatliche Rente.
  • Die Abfragezeiträume sind deutlich verkürzt, unter anderem bei psychischen Behandlungen und bei Medikamenten.
  • Helvetia führt die Tarife der früheren Baloise, davor Basler.

Nürnberger: Junge Leute

  • Der Zugang gilt für Eintrittsalter zwischen 14 und 30 Jahren.
  • Absicherbar sind bis zu 2.000 Euro monatliche Rente.
  • Viele Abfragezeiträume sind auf drei Jahre verkürzt.

Signal Iduna: Junge Leute

  • Der vereinfachte Zugang gilt bis zu einem Eintrittsalter von 30 Jahren.
  • Mit bis zu 3.000 Euro monatlicher Rente gehört die Aktion zu den großzügigsten im Feld der Junge-Leute-Angebote.
  • Für Signal Iduna gibt es bei uns bislang keine Anbieterseite.

Dialog: Junge Leute

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf sieben Fragen verkürzt.
  • Der Body-Mass-Index muss zwischen 18 und 27 liegen, sonst greift die Aktion nicht.
  • Absicherbar sind bis zu 2.000 Euro monatliche Rente bis zum 35. Lebensjahr.

Hannoversche: Junge-Leute-SBU

  • Der Kurzantrag stellt nur drei Gesundheitsfragen und berechtigt zu einer monatlichen Rente von bis zu 2.000 Euro.
  • Schüler und Auszubildende können bis zu 1.500 Euro monatliche Rente absichern.
  • Keine der drei Fragen darf mit Ja beantwortet werden. Eine anonyme Risikovoranfrage auf den Kurzantrag ist deshalb nicht möglich.
  • Wer den Kurzantrag nicht bekommt, kann weiterhin den regulären Antrag mit vollständiger Gesundheitsprüfung stellen.
  • Das Angebot ersetzt die frühere Akademiker-SBU und steht damit auch Handwerkern und anderen Berufsgruppen offen.

LV 1871: Junge Leute

  • Der Zugang gilt bis zur Vollendung des 35. Lebensjahres und für einen Großteil der Berufe. Das Angebotsprogramm prüft das automatisch.
  • Der Body-Mass-Index muss im Normalbereich liegen.
  • Schüler des Gymnasiums, der gymnasialen Oberstufe sowie der FOS und BOS kommen ab 16 Jahren in die Aktion.
  • Absicherbar sind bis zu 2.500 Euro monatliche Rente.

Akademiker und MINT

VersichererAktionAlterRenteFragenBesonderheitGültig bis
Standard LifeStudierende im Endspurt 35750 €1nur gekoppelt an einen Altersvorsorgevertrag31.12.2026
Helvetia (Tarife Baloise)Kammer- und MINT-Berufe 403.000 €verkürztmindestens 70 Prozent Bürotätigkeitunbefristet
HDIVerbandsaktion VWI und BTS 2.000 €3Verbandsmitgliedschaft nötig, kein Höchstalterunbefristet

Standard Life: Studierende im Endspurt

  • Nur eine einzige Gesundheitsfrage, das ist im Markt konkurrenzlos wenig.
  • Zugang haben Studierende in den letzten vier Semestern der Regelstudienzeit.
  • Die BU ist an eine fondsgebundene Rentenversicherung gekoppelt und nicht einzeln abschließbar.
  • Nach dem Studienabschluss lässt sich die Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung auf 1.125 Euro erhöhen.
  • Die Aktion ist bis zum 31. Dezember 2026 befristet.

Helvetia (Tarife Baloise): Kammer- und MINT-Berufe

  • Voraussetzung sind ein Kammer- oder MINT-Beruf und eine abgeschlossene akademische Ausbildung.
  • Der Beruf muss der Berufsklasse 0 oder 1 zugeordnet sein, und die Tätigkeit muss zu mindestens 70 Prozent im Büro stattfinden.
  • Absicherbar sind bis zu 3.000 Euro monatliche Rente bis zum 40. Lebensjahr.
  • Helvetia führt die Tarife der früheren Baloise, davor Basler.

HDI: Verbandsaktion VWI und BTS

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf drei Fragen verkürzt.
  • Voraussetzung ist eine Mitgliedschaft im VWI oder im BTS.
  • Auch Lebenspartner und Kinder ab zehn Jahren können über die Aktion abgesichert werden.
  • Ein Höchstalter ist nicht festgelegt, die Rente ist auf 2.000 Euro begrenzt.

Heilberufe

VersichererAktionAlterRenteFragenBesonderheitGültig bis
BarmeniaGothaerJunge Mediziner 353.000 €6keine Medizinstudierenden31.12.2026
HDIÄrzte und Medizinstudierende 492.500 €3Studierende erst nach dem Physikumunbefristet
AllianzGesundheitsVorsorgePlan 501.750 €3auch Studierende der Fachrichtungunbefristet

BarmeniaGothaer: Junge Mediziner

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf sechs Fragen verkürzt.
  • Zugang haben Mediziner bis zu einem Eintrittsalter von 35 Jahren, Studierende der Medizin sind ausgenommen.
  • Absicherbar sind bis zu 3.000 Euro monatliche Rente.
  • Nach Hobbys wird nicht gefragt.
  • Die Aktion ist bis zum 31. Dezember 2026 befristet.

HDI: Ärzte und Medizinstudierende

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf drei Fragen verkürzt.
  • Zugang haben Ärzte der Human-, Tier- und Zahnmedizin.
  • Studierende dieser Fachrichtungen kommen nach bestandenem Physikum in die Aktion, dann bis 2.000 Euro monatliche Rente.
  • Für praktizierende Ärzte sind bis zu 2.500 Euro monatliche Rente möglich.

Allianz: GesundheitsVorsorgePlan

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf drei Fragen verkürzt.
  • Zugang haben Human- und Veterinärmediziner, Zahnärzte und Apotheker sowie Studierende dieser Fachrichtungen.
  • Gefragt wird zusätzlich nach Rauchverhalten, Körpergröße und Gewicht sowie nach einer Reihe von Risikosportarten.
  • Absicherbar sind bis zu 1.750 Euro monatliche Rente, mit Bonusrente entsprechend mehr.

Juristen und Steuerberater

VersichererAktionAlterRenteFragenBesonderheitGültig bis
AllianzJuristen- und WirtschaftsberaterPlan 501.750 €3auch Referendare und Jurastudierendeunbefristet
HDINotare 553.000 €3auch Angehörige versicherbarunbefristet
HDISteuerberater und Wirtschaftsprüfer 552.000 €3Mitgliedschaft im DStV-Landesverband nötigunbefristet
HDIRechtsanwälte 552.000 €3Mitgliedschaft im Versorgungswerk nötigunbefristet

Allianz: Juristen- und WirtschaftsberaterPlan

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf drei Fragen verkürzt.
  • Zugang haben Rechtsanwälte, Patentanwälte, Notare, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Unternehmensberater und Rechtsreferendare.
  • Auch Studierende der Rechtswissenschaften kommen in die Aktion.
  • Absicherbar sind bis zu 1.750 Euro monatliche Rente, mit Bonusrente entsprechend mehr.

HDI: Notare

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf drei Fragen verkürzt.
  • Auch Familienangehörige von Notaren sind versicherbar.
  • Mit bis zu 3.000 Euro monatlicher Rente liegt die Grenze höher als bei den übrigen HDI-Verbandsaktionen.

HDI: Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf drei Fragen verkürzt.
  • Voraussetzung ist die Mitgliedschaft in einem DStV-Landesverband.
  • Auch kaufmännische Angestellte und Familienmitglieder dieses Personenkreises sind versicherbar.
  • Absicherbar sind bis zu 2.000 Euro monatliche Rente bis zum 55. Lebensjahr.

HDI: Rechtsanwälte

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf drei Fragen verkürzt.
  • Voraussetzung sind zwei juristische Staatsexamen, die Zulassung bei der zuständigen Kammer und die Mitgliedschaft in einem berufsständischen Versorgungswerk.
  • Rechtsreferendare nach dem ersten Staatsexamen kommen ebenfalls in die Aktion.
  • Auch kaufmännische Angestellte und Familienangehörige sind versicherbar.

Handwerk

VersichererAktionAlterRenteFragenBesonderheitGültig bis
AllianzHandWerkerPlan 501.750 €3nur in den ersten 18 Monaten nach Diensteintrittunbefristet

Allianz: HandWerkerPlan

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf drei Fragen verkürzt.
  • Zugang haben Inhaber und geschäftsführende Gesellschafter von Handwerksbetrieben, deren Diensteintritt höchstens 18 Monate zurückliegt oder deren Unternehmensgründung weniger als zwölf Monate her ist.
  • Der Betrieb muss in der Handwerkskammer eingetragen sein.
  • Ausgenommen sind metallrentenfähige Betriebe und Mitglieder des Zentralverbands des Deutschen Baugewerbes.
  • Handwerker zahlen in der Berufsunfähigkeitsversicherung sonst hohe Beiträge und werden oft abgelehnt. Ein vereinfachter Zugang ist hier die Ausnahme.

Immobilienkäufer

VersichererAktionAlterRenteFragenBesonderheitGültig bis
AllianzImmobilienfinanzierung 451.500 €4Darlehensvertrag darf höchstens sechs Monate alt seinunbefristet
LV 1871Darlehensschutz Plus 491.500 €vereinfachtRente darf die Darlehensrate nicht übersteigenunbefristet

Allianz: Immobilienfinanzierung

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf vier Fragen verkürzt.
  • Der Darlehensvertrag für den Immobilien- oder Praxiserwerb darf höchstens sechs Monate zurückliegen.
  • Absicherbar sind bis zu 1.500 Euro monatliche Rente, über Dynamik und Nachversicherung lässt sich mehr erreichen.
  • Wer gerade ein Haus finanziert, ist genau der Fall, in dem eine Berufsunfähigkeit die Rate reißt. Das macht diese Aktion besonders wertvoll.

LV 1871: Darlehensschutz Plus

  • Der vereinfachte Zugang gilt für Immobilien-, Praxis-, Kanzlei- und Existenzgründungsfinanzierungen sowie für Modernisierung und Renovierung.
  • Der Darlehensbeginn darf höchstens zwölf Monate zurückliegen.
  • Die monatliche Rente darf nicht höher sein als die Rate laut Darlehensvertrag.
  • Die Absicherung läuft als Risikolebensversicherung mit eingeschlossener BU-Rente, nicht als eigenständige BU.

Bestandskunden

VersichererAktionAlterRenteFragenBesonderheitGültig bis
WürttembergischeBonuskunden 452.000 €6nur für bestehende Kundenunbefristet
LV 1871Beitragsbefreiung 55250 €keinekeine Rentenzahlung, nur Beitragsübernahmeunbefristet

Württembergische: Bonuskunden

  • Voraussetzung sind mindestens drei bestehende Verträge aus unterschiedlichen Sparten, etwa Unfall, Hausrat, Haftpflicht, Rechtsschutz, Wohngebäude oder Kfz.
  • Alternativ genügt ein bestehender Lebensversicherungsvertrag mit planmäßiger Beitragszahlung in den letzten sechs Monaten.
  • Auch Ehe- und Lebenspartner sowie Kinder von Bonuskunden kommen in die Aktion.
  • In den Berufsklassen 1 bis 3 sind bis zu 2.000 Euro monatliche Rente möglich, in den Berufsklassen 3 bis 6 bis zu 1.500 Euro.
  • Für die Württembergische gibt es bei uns bislang keine Anbieterseite.

LV 1871: Beitragsbefreiung

  • Es gibt überhaupt keine Gesundheitsfragen und keine Risikoprüfung.
  • Abgesichert werden Sparpläne, Fondssparpläne, Bausparverträge, Renten- und Kapitallebensversicherungen sowie private Krankenversicherungen, auch bei anderen Anbietern.
  • Im Leistungsfall wird keine Rente gezahlt, sondern der Beitrag des abgesicherten Vertrags übernommen, höchstens 250 Euro im Monat.
  • Es gilt eine Wartezeit von drei Jahren.
  • Das ist kein Ersatz für eine Berufsunfähigkeitsversicherung, sondern ein Notnagel für Menschen, die sonst keine bekommen.

Alle Berufe

VersichererAktionAlterRenteFragenBesonderheitGültig bis
Signal IdunaBerufsgruppen 1+++ bis 5 401.000 €verkürztnur bestimmte Berufsgruppenunbefristet
ZurichZwölf statt 23 Fragen 401.500 €12nur 3 Prozent Beitragsdynamikunbefristet
HDIGekoppelt mit Basisrente 552.500 €3nur in Kombination mit einer Basisrenteunbefristet

Signal Iduna: Berufsgruppen 1+++ bis 5

  • Der vereinfachte Zugang gilt für die Berufsgruppen 1+++ bis 5, also für die günstiger eingestuften Berufe.
  • Absicherbar sind bis zu 1.000 Euro monatliche Rente bis zum 40. Lebensjahr.
  • Für Signal Iduna gibt es bei uns bislang keine Anbieterseite.

Zurich: Zwölf statt 23 Fragen

  • Statt 23 Gesundheitsfragen sind nur zwölf zu beantworten.
  • Die Abfragezeiträume sind auf höchstens fünf Jahre verkürzt, sonst sind zehn Jahre üblich.
  • Absicherbar sind bis zu 1.500 Euro monatliche Rente, eine Bonusrente ist möglich.
  • Die Beitragsdynamik ist in der Aktion auf drei Prozent begrenzt.

HDI: Gekoppelt mit Basisrente

  • Die Gesundheitsprüfung ist auf drei Fragen verkürzt, und zwar für alle Berufsgruppen.
  • Die BU muss mit einer Basisrente kombiniert werden, deren Anteil mindestens 51 Prozent beträgt.
  • Eine Beitragsdynamik von bis zu zehn Prozent ist möglich.
  • Die Beiträge sind über die Basisrente steuerlich absetzbar, dafür ist das Kapital bis zum Rentenbeginn gebunden.

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