Das erwartet Sie hier
Die Allianz verkauft ihre Berufsunfähigkeitsversicherung in zwei Leistungsstufen, dazu mit Pflegebaustein, als Einsteigervariante und als Dienstunfähigkeitsvariante für Beamte. Was die Bedingungen leisten, wie die Tarife in den Tests abschneiden, was sie kosten und wie Kunden das Haus erleben.
Inhalt dieser Seite
Das Wichtigste in Kürze
- Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Allianz erreicht in unserer Gesamtauswertung 93 von 100 Punkten und steht damit auf Rang drei der zehn gezeigten Anbieter für Arbeitnehmer.
- Die Allianz staffelt ihren Schutz in BU Komfort und BU Premium, nur Premium zahlt schon nach sechs Monaten Krankschreibung, und zwar für bis zu 36 Monate.
- Die volle Rente fließt ab 50 % Berufsunfähigkeit bei einer Prognose von sechs Monaten, ohne abstrakte Verweisung und mit weltweitem Schutz.
- Für Beamte, Studenten und Azubis sowie IT- und MINT-Berufe passt der Tarif, für körperlich arbeitende Berufe mit engem Budget weniger: Ein 30-jähriger Dachdecker zahlt im Modellfall der Allianz 268,18 € im Monat.
- Ohne neue Gesundheitsprüfung lässt sich die Rente um bis zu 18.000 € Jahresrente anheben, ohne besonderen Anlass in den ersten fünf Vertragsjahren bis Alter 40.
- Hinter den Verträgen steht die Allianz Lebensversicherungs-AG mit einer Solvenzquote von 411 % zum 31.12.2025.
Die Allianz auf einen Blick
Wie gut ist die Allianz?
93 von 100 Punkten
in unserer Gesamtauswertung
- Franke und Bornberg 2026: „Hervorragend“ (FFF+)
- DFSI 2026: „Hervorragend“ in allen 14 Modellfällen
- Finanztest 2026: „Sehr gut“ (1,0)
An der Tarifqualität gibt es wenig auszusetzen. Franke und Bornberg stuft 2026 alle bewerteten Tarife in die Klasse FFF+ ein, das DFSI vergibt 2026 in allen 14 Modellfällen „Hervorragend“, und Finanztest bewertet 2026 beide geprüften Tarife mit „Sehr gut“ (1,0).
In unserer Gesamtauswertung kommt die Allianz auf 93 von 100 Punkten, das ist Rang drei der zehn gezeigten Anbieter. Den Abstand zur Spitze macht vor allem das IVFP: Es bewertet den Teilbereich Rendite 2025 in vier von sechs Berufsgruppen nur mit „Gut“.
Was kostet sie?
Den Beitrag bestimmen bei der Allianz vor allem die Berufsgruppe, das Eintrittsalter, die Rentenhöhe und die Tarifstufe. Die Allianz veröffentlicht dazu eigene Modellfälle im Tarif BU Komfort: Eintrittsalter 30 Jahre, 1.500 Euro Monatsrente bis zum 67. Lebensjahr, Nichtraucher ohne Gesundheitsrisiken, Versicherungsbeginn 01.07.2026.
| Profil | Monatsrente | Beitrag im Monat |
|---|---|---|
| Informatiker, 30 Jahre | 1.500 € | 43,20 € |
| Erzieher, 30 Jahre | 1.500 € | 139,12 € |
| Dachdecker, 30 Jahre | 1.500 € | 268,18 € |
Der Dachdecker zahlt in diesem Modellfall gut das Sechsfache des Informatikers (Zahlbeiträge nach Angaben der Allianz, Stand 22.06.2026). Beim Beitrag liegt die Allianz nicht in jedem Beruf vorn: Das DFSI bewertet ihre Beitragsgestaltung 2026 je Modellkunde zwischen „Gut“ und „Hervorragend“, das IVFP den Teilbereich Rendite 2025 in vier von sechs Berufsgruppen mit „Gut“.
Für wen passt sie?
- Beamte (DU-Klausel): Echte Dienstunfähigkeitsklausel, die Allianz folgt der Entscheidung des Dienstherrn
- Studenten: Halber Startbeitrag in den ersten drei Jahren, beim IVFP 2025 „Exzellent“ in beiden Stufen
- Azubis: Zugang zur StartPolice, beim DFSI 2026 „Hervorragend“ im Modellfall Azubi
- IT und MINT: Günstige Einstufung, ein 30-jähriger Informatiker zahlt im Modellfall 43,20 Euro im Monat
- Handwerker: Mit engem Budget schwierig, ein 30-jähriger Dachdecker zahlt im Modellfall 268,18 Euro im Monat
- Selbständige: Betriebsinhaber mit Angestellten müssen mit der Umorganisationsprüfung rechnen
Was hinter jeder Einordnung steckt, steht mit Konditionen und Stolperfallen im Kapitel Für Ihre Gruppe.
Wie sicher ist das Haus?
Risikoträger ist die Allianz Lebensversicherungs-AG mit Sitz in Stuttgart, eine Gesellschaft der Allianz Gruppe. Ihre Solvenzquote lag zum 31.12.2025 bei 411 Prozent, ein Jahr zuvor bei 287 Prozent (Solvenzbericht 2025 der Gesellschaft). Standard and Poor’s bewertet ihre Finanzstärke mit AA bei stabilem Ausblick, Stand 31.03.2026.
Bei der BaFin kamen 2025 auf 100.000 Verträge der Allianz 1,02 Beschwerden, der Branchendurchschnitt der Lebensversicherung liegt bei 1,81. Auf Trustpilot steht das Profil Allianz Deutschland bei 4,8 von 5 Sternen aus 19.378 Bewertungen, abgerufen am 23.09.2026.
- Risikoträger
Allianz Lebensversicherungs-AG, Stuttgart, Allianz Gruppe - Tarife
BU Komfort, BU Premium, BU Premium mit Pflege, BerufsunfähigkeitsStartPolice und Berufs- und DienstunfähigkeitsPolice, Bedingungswerke E 356 und E 358 (Dezember 2025) - Finanzstärke
AA mit stabilem Ausblick (Standard and Poor’s, 31.03.2026), Solvenzquote 411 Prozent zum 31.12.2025 - Neugeschäft
Offen, alle fünf Tarife im Verkauf
Berufsunfähigkeitsversicherung der Allianz im Test (2026)
Franke und Bornberg, das DFSI und Finanztest haben die Tarife der Allianz 2026 untersucht, das IVFP im Jahr 2025.
Gesamtwertung aus allen Testergebnissen
In die Gesamtauswertung fließen für die Allianz das Rating von Franke und Bornberg aus dem Jahr 2026, die DFSI-Studie vom 02.04.2026, das SBU-Rating des IVFP von 2025, der Finanztest-Vergleich vom 19.05.2026, das Kundenurteil des ServiceValue EuroAtlas von 2023 und die BaFin-Beschwerdequote des Jahrgangs 2025 ein.
Die Allianz Berufsunfähigkeitsversicherung erhält von möglichen 100 Punkten:
93
„Um Ihnen die Auswahl Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung so einfach wie möglich zu machen, haben wir für Sie alle Ergebnisse unabhängiger Tests der Berufsunfähigkeitsversicherung zusammengetragen und ausgewertet. Die höchste zu erreichende Punktzahl beträgt 38. Wurde in einem Test ein Anbieter mit mehreren Tarifen bewertet, wird der Durchschnitt aller Bewertungen für die Gesamtwertung herangezogen. Wurde ein Anbieter in einem Test nicht bewertet, fließt dieser Test nicht in die Gesamtwertung des Anbieters ein. Die Summe aller jeweils erreichten Punkte in Prozent umgerechnet ergibt so unser Anbieter-Ranking der Berufsunfähigkeitsversicherung.“
Zur Gesamtauswertung der Berufsunfähigkeitsversicherung
Der Franke und Bornberg Test
Franke und Bornberg summiert die Punkte je Prüfkriterium und ordnet jeden Tarif in eine von sieben Bewertungsklassen von FFF+ bis F- ein. Geprüft werden Versicherungsbedingungen, Leistungspraxis im Schadenfall und wirtschaftliche Stabilität, der Beitrag geht nicht ein. Grundlage ist die Bewertungsrichtlinie 04/2026 (Quelle: Franke und Bornberg).
| Kategorie | Tarif | Ratingnote |
|---|---|---|
| Selbständige BU | Berufs- und DienstunfähigkeitsPolice (E 358) | FFF+ |
| Selbständige BU | BerufsunfähigkeitsPolice Komfort (E 356) | FFF+ |
| Selbständige BU | BerufsunfähigkeitsPolice Komfort Invest (E 356) | FFF+ |
| Selbständige BU | BerufsunfähigkeitsPolice Premium (E 356) | FFF+ |
| Selbständige BU | BerufsunfähigkeitsPolice Premium Invest (E 356) | FFF+ |
| Selbständige BU | Ergänzende BerufsunfähigkeitsPolice Komfort Tarif EBU (E 355) | FFF+ |
| Selbständige BU | Ergänzende BerufsunfähigkeitsPolice Premium Tarif ETBU (E 355) | FFF+ |
| Einsteiger BU | Berufs- und DienstunfähigkeitsPolice (StufenPolice) (E 358) | FFF+ |
| Einsteiger BU | BU-StartPolice Komfort (E 356) | FFF+ |
| Einsteiger BU | BU-StartPolice Premium (E 356) | FFF+ |
Alle zehn bewerteten Tarife der Allianz tragen im Rating 2026 die höchste Bewertungsklasse, in der Kategorie selbständige BU ebenso wie bei den Einsteiger-Tarifen.
Das DFSI-Rating
Das Deutsche Finanz-Service Institut (DFSI) hat für seine Studie vom 02.04.2026 die Tarife von 24 Gesellschaften mit 31 Tarifvarianten untersucht, verteilt auf fünf Berufsgruppen mit mehreren Modellkunden. Die Gesamtnote setzt sich zu 40 Prozent aus den Tarifbedingungen, zu 35 Prozent aus der Beitragsgestaltung und zu 25 Prozent aus der Bonität zusammen, dazu kommt ein Bonus für die BU-Kompetenz des Hauses (Quelle: DFSI).
| Modellkunde | Tarifbedingungen | Beitragsgestaltung | BU-Kompetenz | Gesamtbewertung |
|---|---|---|---|---|
| Bankkauffrau | Hervorragend | Gut | Hervorragend | Hervorragend |
| Elektroingenieur | Hervorragend | Sehr gut | Hervorragend | Hervorragend |
| Programmierer | Hervorragend | Sehr gut | Hervorragend | Hervorragend |
| Fahrlehrer | Hervorragend | Gut | Hervorragend | Hervorragend |
| Finanzberater | Hervorragend | Hervorragend | Hervorragend | Hervorragend |
| Rechtsanwalt | Hervorragend | Sehr gut | Hervorragend | Hervorragend |
| Finanzbeamter | Hervorragend | Hervorragend | Hervorragend | Hervorragend |
| Gymnasiallehrer | Hervorragend | Sehr gut | Hervorragend | Hervorragend |
| Allgemeinmediziner | Hervorragend | Sehr gut | Hervorragend | Hervorragend |
| Altenpfleger | Hervorragend | Sehr gut | Hervorragend | Hervorragend |
| Psychotherapeut | Hervorragend | Sehr gut | Hervorragend | Hervorragend |
| Student | Hervorragend | Hervorragend | Hervorragend | Hervorragend |
| Azubi | Hervorragend | Sehr gut | Hervorragend | Hervorragend |
| Schüler | Hervorragend | Hervorragend | Hervorragend | Hervorragend |
Bewertet ist in allen 14 Modellfällen die Selbstständige BerufsunfähigkeitsPolice Premium, und sie erreicht jedes Mal die Gesamtnote „Hervorragend“. Unterschiede zeigt nur die Bewertung der Beitragsgestaltung, die bei der Bankkauffrau und beim Fahrlehrer auf „Gut“ sinkt.
Das IVFP-Rating
Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) hat für das SBU-Rating 2025 insgesamt 68 Tarife von 43 Gesellschaften anhand von über 100 Kriterien geprüft, getrennt nach sechs Berufsgruppen. Bewertet werden die Teilbereiche Unternehmen, Rendite, Flexibilität und Transparenz, und innerhalb einer Notenstufe sortiert das Institut alphabetisch statt nach Rang (Quelle: IVFP).
| Berufsgruppe | Tarif | Rendite | Transparenz | Gesamtnote |
|---|---|---|---|---|
| Kaufmännische Berufe | BU Premium | Gut | Sehr gut | Sehr gut |
| Kaufmännische Berufe | BU Komfort | Gut | Sehr gut | Gut |
| Selbständige | BU Komfort | Gut | Sehr gut | Sehr gut |
| Selbständige | BU Premium | Gut | Sehr gut | Sehr gut |
| Studenten | BU Premium | Exzellent | Sehr gut | Exzellent |
| Studenten | BU Komfort | Sehr gut | Sehr gut | Exzellent |
| Auszubildende | BU Premium | Exzellent | Sehr gut | Exzellent |
| Auszubildende | BU Komfort | Sehr gut | Sehr gut | Sehr gut |
| Medizinische Berufe | BU Premium | Gut | Sehr gut | Sehr gut |
| Medizinische Berufe | BU Komfort | Gut | Sehr gut | Gut |
| Handwerkliche Berufe | BU Premium | Gut | Sehr gut | Sehr gut |
| Handwerkliche Berufe | BU Komfort | Gut | Sehr gut | Sehr gut |
Die Teilbereiche Unternehmen und Flexibilität bewertet das IVFP in allen sechs Berufsgruppen mit „Exzellent“. Die Bestnote holt die Allianz bei Studenten und Auszubildenden, in den übrigen vier Berufsgruppen zieht die Rendite das Ergebnis herunter.
Der Finanztest Vergleich
Finanztest, das Verbrauchermagazin von Stiftung Warentest, hat 2026 insgesamt 55 Berufsunfähigkeitsversicherungen verglichen. Das Qualitätsurteil setzt sich zu 75 Prozent aus den Versicherungsbedingungen und zu 25 Prozent aus den Anträgen zusammen, ein nur teilweise erfülltes Kriterium führt zu Abzug.
| Tarif | Bedingungen | Anträge | Qualitätsurteil |
|---|---|---|---|
| SBU Komfort E356 (12.25) | Sehr gut (1,0) | Sehr gut (1,1) | Sehr gut (1,0) |
| SBU Premium E356 (12.25) | Sehr gut (1,0) | Sehr gut (1,1) | Sehr gut (1,0) |
Beide Stufen tragen das Qualitätsurteil 1,0, und die Bedingungen schneiden mit 1,0 noch etwas besser ab als der Antrag mit 1,1.
Mit uns die ideale Berufsunfähigkeitsversicherung finden
Unsere Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung ist von Finanztip empfohlen. Wir können Ihnen kostengünstige und leistungsstarke Berufsunfähigkeitsversicherungen anbieten:
Im Vergleich zu anderen Berufsunfähigkeitsversicherungen
Die Allianz im Marktvergleich
| Anbieter | Franke und Bornberg Ø | DFSI Ø | IVFP Ø | Finanztest Ø | ServiceValue EuroAtlas | Beschwerdequote | Gesamtwertung von 100 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 | Sparkassen-Versicherung Sachsen | – | – | – | Sehr gut | – | – | 100 |
 | Dialog | FFF+ | Hervorragend | Exzellent | Sehr gut | – | – | 98 |
 | Allianz | FFF+ | Hervorragend | Sehr gut | Sehr gut | Sehr gut | 1,02 | 93 |
 | Canada Life | FFF | – | Exzellent | Sehr gut | – | – | 92 |
 | LV 1871 | FFF | Hervorragend | Exzellent | Sehr gut | Sehr gut | 1,50 | 92 |
 | Europa | FFF | Hervorragend | Exzellent | Sehr gut | Gut | 0,86 | 89 |
 | HDI | FFF+ | Hervorragend | Exzellent | Sehr gut | Gut | 3,47 | 88 |
 | Hannoversche | FFF+ | Hervorragend | Sehr gut | Sehr gut | Sehr gut | 1,93 | 87 |
 | Ergo | FFF+ | – | Sehr gut | Sehr gut | Sehr gut | 1,35 | 86 |
 | Alte Leipziger | FFF+ | Hervorragend | Exzellent | Sehr gut | Unter Durchschnitt | 1,16 | 86 |
Ein Strich heißt: In dieser Erhebung wurde der Anbieter nicht untersucht. Die Auswertung zeigt die zehn besten Anbieter für Arbeitnehmer.
Mit 93 von 100 Punkten steht die Allianz auf Rang drei und damit in der Spitzengruppe. Vor ihr liegen die Sparkassen-Versicherung Sachsen mit 100 Punkten, die sich auf ein einziges Testergebnis von Finanztest stützen, und die Dialog mit 98 Punkten. Die Allianz ist damit der Anbieter der Spitzengruppe, der in allen sechs Spalten der Auswertung ein Ergebnis hat.
Wer vor allem auf das IVFP-Urteil achtet, findet bei der Dialog ein „Exzellent“, wo die Allianz „Sehr gut“ erreicht. Weniger Beschwerden bei der BaFin hat die Europa mit einer Quote von 0,86 gegenüber 1,02, dazu ebenfalls ein IVFP-„Exzellent“.
Alle Berufsunfähigkeitsversicherer im Vergleich
Tarife und Leistungen der Berufsunfähigkeitsversicherung der Allianz
In allen Stufen zahlt die Allianz die volle Rente ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit, wenn der Zustand voraussichtlich sechs Monate anhält, verzichtet auf die abstrakte Verweisung und schützt weltweit. Die Stufen unterscheiden sich in den Leistungen darüber hinaus.
| Tarif | Für wen | Leistung über den Kernschutz hinaus |
|---|---|---|
| BU Komfort | Berufstätige, denen der Kernschutz genügt | Keine |
| BU Premium | Berufstätige, die auch bei langer Krankschreibung Geld brauchen | Rente nach sechs Monaten Krankschreibung für bis zu 36 Monate, Krebs-Soforthilfe über 18 Monate |
| BU Premium mit Pflege | Wer zusätzlich das Pflegerisiko absichern will | Wie BU Premium, dazu lebenslange Pflegerente bis 2.000 € im Monat |
| BerufsunfähigkeitsStartPolice | Schüler, Studierende, Azubis und Berufseinsteiger von 10 bis 35 Jahren | Leistungen der gewählten Stufe, abgesenkter Beitrag in den ersten drei Jahren |
| Berufs- und DienstunfähigkeitsPolice | Beamte, Beamtenanwärter und Studierende mit Beamtenlaufbahn | Echte Dienstunfähigkeitsklausel, optional Polizeidienstunfähigkeit |
BU Komfort
BU Komfort ist die Grundstufe und enthält den vollen Kernschutz. Die Rente fließt ab dem Monatsersten, nachdem der Eintritt der Berufsunfähigkeit nachgewiesen wurde, sofern keine Karenzzeit vereinbart ist. Auf die abstrakte Verweisung verzichtet die Allianz, sie verweist also nicht auf eine andere Tätigkeit.
Wer in Teilzeit arbeitet, erhält die volle Leistung schon dann, wenn er seine Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen weniger als drei Stunden am Tag ausüben kann. Der Schutz beginnt ohne Wartezeit mit dem ersten Beitrag.
BU Premium
BU Premium erweitert die Grundstufe um zwei Leistungsauslöser, die unabhängig von der 50-Prozent-Schwelle greifen. Bei mindestens sechs Monaten ununterbrochener Krankschreibung zahlt die Allianz die vereinbarte Rente für höchstens 36 Monate. Bei bestimmten Krebserkrankungen leistet sie eine Soforthilfe über 18 Monate in Höhe der Berufsunfähigkeitsrente.
Beide Bausteine fehlen in BU Komfort, und sie sind der wesentliche Unterschied zwischen den Stufen. Im Modellfall der Allianz kostet der Schritt von Komfort zu Premium weniger als zwei Euro im Monat.
BU Premium mit Pflege
Diese Variante ergänzt BU Premium um eine Pflegekomponente. Wird die versicherte Person während der Versicherungsdauer pflegebedürftig, zahlt die Allianz eine lebenslange Pflegerente in Höhe der vereinbarten Berufsunfähigkeitsrente, höchstens 2.000 Euro im Monat.
Tritt kein Pflegefall ein, lässt sich der Baustein am Ende der Laufzeit über die Pflegeanschlussoption in eine eigenständige Pflegeversicherung umwandeln. Abgesichert ist damit ein Risiko, das die reine Berufsunfähigkeitsversicherung nicht abdeckt, weil Pflegebedürftigkeit auch nach dem Erwerbsleben eintritt.
BerufsunfähigkeitsStartPolice
Die StartPolice richtet sich an Studierende, Auszubildende und junge Berufseinsteiger, abschließen können sie Personen zwischen 10 und 35 Jahren. In den ersten drei Versicherungsjahren zahlen Versicherte nur 50 Prozent des späteren Endbeitrags, danach steigt der Beitrag über fünf Jahre gleichmäßig an, ab dem achten Jahr gilt der Endbeitrag.
Die vereinbarte Rente zahlt die Allianz im Leistungsfall von Anfang an in voller Höhe, auch während der Start- und Aufbauphase. Angeboten wird die StartPolice in den Stufen Komfort und Premium.
Berufs- und DienstunfähigkeitsPolice
Diese Variante mit dem Bedingungswerk E 358 ist auf Beamte auf Widerruf, auf Probe und auf Lebenszeit zugeschnitten, dazu auf Studierende mit Beamtenlaufbahn. Sie enthält eine echte Dienstunfähigkeitsklausel: Die Allianz folgt bei der Feststellung der Dienstunfähigkeit der Entscheidung des Dienstherrn und prüft nicht selbst nach.
Das Endalter liegt bei 67 Jahren, bei Polizeivollzugsbeamten bei 62. Gegen Mehrbeitrag lassen sich die spezielle Dienstunfähigkeit im Polizeivollzug und eine Leistung bei Teildienstunfähigkeit ab 20 Prozent Arbeitszeitverkürzung einschließen. Wer den Beamtenstatus verliert, wechselt ohne Risikoprüfung in eine reine Berufsunfähigkeitsvorsorge.
Gesundheitsfragen und Annahmepraxis der Allianz
Die Abfragezeiträume im Antrag sind gestaffelt: ambulante Behandlungen für drei Jahre, psychische Erkrankungen für fünf Jahre, Operationen und stationäre Aufenthalte für zehn Jahre. Wer nur eine Beitragsbefreiung ohne weitere Leistungen versichert, kommt ohne Gesundheitsprüfung aus, dort gilt dann eine Wartezeit von drei Jahren.
Führt eine Vorerkrankung zu einer Ausschlussklausel, kann diese eine Prüfoption tragen. Sie lässt sich frühestens nach zwei Jahren und nur einmalig ausüben, und hat sich der Gesundheitszustand gebessert, entfällt der Ausschluss. Bandscheibenvorfälle oder eine chronische Bronchitis führen nach Angaben der Allianz typischerweise zu Zuschlag oder Ausschluss, schwere Erkrankungen wie Krebs oder Multiple Sklerose zu Zurückstellung oder Ablehnung.
Ihre Annahmequote gibt die Allianz mit 88,97 Prozent an, geprüft von Morgen und Morgen mit Stand 05/2026. Das ist eine Angabe des Versicherers, keine behördliche Statistik.
Später lässt sich die Rente ohne neue Gesundheitsprüfung erhöhen: ohne Anlass in den ersten fünf Vertragsjahren bis zum Alter von 40 Jahren, mit Anlass wie Heirat, Geburt oder Studienabschluss bis 50. Je Erhöhung sind 600 bis 6.000 Euro Jahresrente möglich, alle Erhöhungen zusammen höchstens 18.000 Euro.
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Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Allianz für Ihre Gruppe
Die Allianz ordnet jeden Beruf einer Risikogruppe zu, und diese Einstufung entscheidet über den Beitrag stärker als die Wahl der Tarifstufe.
Schüler
Schon Kinder und Jugendliche ab zehn Jahren kann die Allianz über die StartPolice versichern. Eingestuft werden sie nicht nach einem Beruf, sondern nach der besuchten Schulform, also Mittelschule, Realschule oder Gymnasium. Wechselt ein Schüler später auf eine höhere Schulform, ist eine bessere Einstufung möglich, und das DFSI bewertet den Modellfall Schüler 2026 mit „Hervorragend“.
Die Stolperfalle liegt in der Rentenhöhe: Für sehr junge Versicherte ist die Rente begrenzt und muss beim Berufseinstieg über die Nachversicherung angehoben werden. Wer diesen Schritt versäumt, bleibt mit einer Rente zurück, die den späteren Verdienst nicht ersetzt.
Studenten
Für Studierende ist die Allianz eine der stärkeren Adressen. Das IVFP vergibt 2025 für Studenten in beiden Stufen „Exzellent“, und die Rente lässt sich ohne neue Gesundheitsprüfung an den Berufseinstieg anpassen, ohne Anlass in den ersten fünf Vertragsjahren und mit dem Studienabschluss als Anlass. Die StartPolice senkt den Beitrag in den ersten drei Jahren auf die Hälfte.
Die Stolperfalle ist der Beitragssprung danach. Ab dem vierten Jahr steigt der Beitrag über fünf Jahre auf das volle Niveau, unabhängig davon, ob der Berufseinstieg schon geglückt ist. Wer den Vertrag nur nach dem Startbeitrag auswählt, erlebt später eine Überraschung.
Azubis
Auszubildende bekommen denselben Zugang zur StartPolice und dieselbe Nachversicherung mit 600 bis 6.000 Euro Jahresrente je Anlass, die den ersten Gehaltssprung abdeckt. Das IVFP bewertet BU Premium 2025 für Auszubildende mit „Exzellent“, das DFSI den Modellfall Azubi 2026 mit „Hervorragend“.
Für körperlich arbeitende Lehrberufe gilt aber dieselbe Berufsgruppe wie für ausgebildete Fachkräfte, und die schlägt beim Beitrag stärker durch als das junge Alter. Wer die Rente deshalb zu niedrig ansetzt, sichert am Ende weniger ab, als später nötig wäre. Mehr dazu steht auf der Seite zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Handwerker.
Beamte (DU-Klausel)
Für Beamte ist die Berufs- und DienstunfähigkeitsPolice der passende Vertrag, und sie erfüllt die entscheidende Bedingung: Die Allianz folgt der Entscheidung des Dienstherrn und prüft die Dienstunfähigkeit nicht selbst. Das DFSI bewertet die Modellfälle Finanzbeamter und Gymnasiallehrer 2026 mit „Hervorragend“, und Beamtenanwärter können den Vertrag nach der Verbeamtung innerhalb von zwölf Monaten ohne neue Risikoprüfung umstellen.
Zu beachten ist das Endalter im Polizeivollzug: Dort endet der Vertrag mit 62 statt mit 67 Jahren. Die spezielle Polizeidienstunfähigkeit ist nicht automatisch enthalten, sie kostet einen Mehrbeitrag und muss ausdrücklich gewählt werden.
Ärzte und Heilberufe
Ärzte stuft die Allianz in eine günstige Risikogruppe ein: Im Modellfall mit 30 Jahren und 1.500 Euro Monatsrente zahlen sie 52,45 Euro im Monat in BU Komfort. Wichtig ist die Infektionsklausel, die greift, wenn nach § 31 des Infektionsschutzgesetzes ein Tätigkeitsverbot ausgesprochen wird (Quelle: IfSG § 31). Das DFSI bewertet die Modellfälle Allgemeinmediziner, Altenpfleger und Psychotherapeut 2026 mit „Hervorragend“.
Die Stolperfalle liegt beim Leistungsauslöser: Einen eigenen Auslöser für den Verlust der Approbation nennt die Allianz nicht, maßgeblich bleibt die 50-Prozent-Schwelle. Das IVFP bewertet BU Komfort für medizinische Berufe 2025 nur mit „Gut“. Mehr zu den Anforderungen dieser Gruppe steht auf der Seite zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Ärzte.
Handwerker
Handwerker sind bei der Allianz versicherbar, zahlen aber deutlich mehr als Bürotätigkeiten, weil die Einstufung dem körperlichen Risiko folgt: Im Modellfall kostet die Rente von 1.500 Euro einen 30-jährigen Dachdecker 268,18 Euro im Monat, einen Kfz-Mechatroniker 101,08 Euro. Das IVFP bewertet beide Stufen 2025 für handwerkliche Berufe mit „Sehr gut“.
Wer einen eigenen Betrieb führt, stößt auf die Umorganisationsklausel: Die Allianz erwartet eine Umorganisation, wenn sie wirtschaftlich zumutbar ist, zahlt dafür aber eine Umorganisationshilfe als Einmalkapital. Die Stolperfalle ist die Rentenhöhe, weil hohe Beiträge dazu verleiten, die Rente zu klein zu wählen.
IT und MINT
Für Bürotätigkeiten in IT, Technik und Naturwissenschaften ist die Allianz günstig. Im Modellfall mit 30 Jahren und 1.500 Euro Monatsrente zahlen Informatiker und Mathematiker 43,20 Euro, Ingenieure 48,55 Euro im Monat. Das DFSI bewertet die Modellfälle Elektroingenieur und Programmierer 2026 mit „Hervorragend“.
Der weltweite Schutz passt zu Auslandsprojekten und längeren Entsendungen. Die Stolperfalle ist die Nachversicherung: Wer nach dem Studium schnell Gehaltssprünge macht, sollte die Erhöhung ohne Anlass in den ersten fünf Jahren nutzen, weil sie mit dem 40. Geburtstag endet.
Selbständige
Die Allianz empfiehlt als Rentenhöhe rund 70 Prozent des Bruttoeinkommens, und für Selbständige fällt dieser Maßstab ins Gewicht, weil Lohnfortzahlung und Arbeitgeberanteile fehlen. Das DFSI bewertet die Modellfälle Fahrlehrer, Finanzberater und Rechtsanwalt 2026 mit „Hervorragend“. Der Name „Selbstständige BerufsunfähigkeitsPolice“ meint übrigens den eigenständigen Vertrag ohne Hauptversicherung, keinen Sondertarif für Selbständige.
Die zentrale Hürde bleibt die Umorganisationsprüfung: Wer einen Betrieb mit Angestellten führt, muss damit rechnen, dass die Allianz vor der Leistung eine zumutbare Umorganisation erwartet, ausgeglichen nur durch die Umorganisationshilfe als Einmalkapital. In schwankenden Jahren ist zudem der Einkommensnachweis die Hürde, nicht der Tarif.
Berufsunfähigkeitsversicherung für Ihre Berufsgruppe
Preise der Berufsunfähigkeitsversicherung der Allianz
Was Sie für die Berufsunfähigkeitsversicherung der Allianz zahlen, hängt vor allem an der Berufsgruppe, am Eintrittsalter, an der Rentenhöhe und an der Tarifstufe. Die Allianz veröffentlicht dazu Zahlbeiträge für eigene Modellfälle mit Stand 22.06.2026, das DFSI rechnet für seine Studie eigene Modellkunden durch. Beides sind Modellrechnungen und kein persönliches Angebot.
Am stärksten wirkt der Beruf. Im Modellfall der Allianz mit 30 Jahren, 1.500 Euro Monatsrente bis 67 und BU Komfort zahlt ein Dachdecker 268,18 Euro im Monat, ein Kraftfahrer 224,97 Euro, ein Koch 184,07 Euro und ein Erzieher 139,12 Euro. Kfz-Mechatroniker liegen bei 101,08 Euro, Kaufleute und Elektrotechniker bei 72,37 Euro, Ärzte bei 52,45 Euro und Informatiker bei 43,20 Euro.
| Eintrittsalter | Monatlicher Zahlbeitrag |
|---|---|
| 20 Jahre | 63,54 € |
| 30 Jahre | 72,37 € |
| 40 Jahre | 83,38 € |
| 50 Jahre | 91,94 € |
Modellfall der Allianz: Elektrotechniker, 1.500 Euro Monatsrente bis zum 67. Lebensjahr, Tarif BU Komfort, Nichtraucher ohne Gesundheitsrisiken, Stand 22.06.2026. Wer mit 50 statt mit 20 Jahren einsteigt, zahlt in diesem Beispiel gut 40 Prozent mehr.
Die Tarifstufe macht dagegen wenig aus. Für einen 20-jährigen Mathematiker mit 1.000 Euro Monatsrente bis 67 nennt die Allianz 25,64 Euro für BU Komfort, 27,50 Euro für BU Premium und 36,07 Euro für BU Premium mit Pflege. Genannt sind Zahlbeiträge nach Verrechnung der Überschussanteile.
Das DFSI weist für seine Modellkunden in der Selbstständigen BerufsunfähigkeitsPolice Premium Netto- und Bruttobeitrag getrennt aus. Der Finanzbeamte zahlt netto 14,84 Euro (brutto 19,27 Euro), der Student 16,75 Euro (21,76 Euro), die Bankkauffrau 84,11 Euro (109,24 Euro) und der Altenpfleger 116,49 Euro (151,28 Euro). Der Bruttobeitrag ist die vertragliche Obergrenze, bis zu der die Allianz den Zahlbeitrag anheben kann, wenn Überschüsse wegfallen. Die Werte gelten nur im jeweiligen Modellfall der Studie vom 02.04.2026.
Mit uns die ideale Berufsunfähigkeitsversicherung finden
Unsere Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung ist von Finanztip empfohlen. Wir können Ihnen kostengünstige und leistungsstarke Berufsunfähigkeitsversicherungen anbieten:
Laufende Aktionen
HandWerkerPlan
Allianz · unbefristet
Inhaber und Geschäftsführer von Handwerksbetrieben · bis 50 Jahre · Renten bis 1.750 € · 3 Gesundheitsfragen
GesundheitsVorsorgePlan
Allianz · unbefristet
Ärzte, Zahnärzte, Tierärzte, Apotheker und Studierende dieser Fächer · bis 50 Jahre · Renten bis 1.750 € · 3 Gesundheitsfragen
Juristen- und WirtschaftsberaterPlan
Allianz · unbefristet
Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Referendare · bis 50 Jahre · Renten bis 1.750 € · 3 Gesundheitsfragen
Immobilienfinanzierung
Allianz · unbefristet
Käufer einer Immobilie oder einer Arztpraxis · bis 45 Jahre · Renten bis 1.500 € · 4 Gesundheitsfragen
Alle aktuellen Aktionen zur Berufsunfähigkeitsversicherung im Überblick
Stärken und Schwächen
Wichtige Leistungen einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt Ihnen eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr ausüben können. Sie sichert damit Ihre Arbeitskraft ab, also den größten materiellen Wert eines Erwerbslebens. Entscheidend sind nicht die Werbeversprechen, sondern die Bedingungen: der Verzicht auf die abstrakte Verweisung, eine Nachversicherungsgarantie für Heirat, Geburt oder Immobilienfinanzierung, die rückwirkende Zahlung ab Eintritt der Berufsunfähigkeit und ein weltweiter Schutz ohne Meldepflicht. Wichtig ist außerdem, wie ein Versicherer Ihren Beruf und Ihre Vorerkrankungen einstuft, denn davon hängen Beitrag und Annahme ab. Optional lassen sich eine Arbeitsunfähigkeitsklausel, eine Dienstunfähigkeitsklausel für Beamte und eine Pflegeleistung einschließen.
Stärken der Allianz
- Echte Dienstunfähigkeitsklausel für Beamte, die Allianz folgt der Entscheidung des Dienstherrn ohne eigene Nachprüfung.
- BU Premium zahlt schon nach sechs Monaten ununterbrochener Krankschreibung für bis zu 36 Monate, ohne dass Berufsunfähigkeit festgestellt sein muss.
- Prognosezeitraum von sechs Monaten, Verzicht auf die abstrakte Verweisung und weltweiter Schutz gelten in allen Stufen.
- Volle Leistung in Teilzeit schon, wenn die Tätigkeit weniger als drei Stunden am Tag möglich ist.
- Nachversicherung ohne Gesundheitsprüfung mit 600 bis 6.000 Euro Jahresrente je Erhöhung und bis zu 18.000 Euro insgesamt.
- Ausschlussklauseln lassen sich mit einer Prüfoption versehen, die nach zwei Jahren einmalig eine erneute Prüfung erlaubt.
- Über die Branchenlösungen MetallRente, KlinikRente und ChemieRente ist die Allianz auch über den Arbeitgeber erreichbar.
Schwächen der Allianz
- Die Leistungen bei Krankschreibung und bei bestimmten Krebserkrankungen gibt es nur in BU Premium, die Grundstufe verzichtet darauf.
- Die Pflegerente ist auf 2.000 Euro im Monat gedeckelt, auch wenn die vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente höher liegt.
- Körperlich arbeitende Berufe zahlen ein Vielfaches: Im Modellfall kostet der Dachdecker 268,18 Euro, der Informatiker 43,20 Euro im Monat.
- Für Betriebsinhaber mit Angestellten bleibt die Umorganisationsprüfung bestehen, einen generellen Verzicht kennt die Allianz nicht.
- Der Beitrag der StartPolice steigt nach drei Jahren über fünf Jahre auf den vollen Endbeitrag, das Budget muss den Sprung tragen.
- Beim Verlust der Approbation gibt es keinen eigenen Leistungsauslöser, es bleibt bei der 50-Prozent-Schwelle.
- Die spezielle Polizeidienstunfähigkeit kostet einen Mehrbeitrag, und im Polizeivollzug endet der Vertrag schon mit 62 Jahren.
Erfahrungen und Beschwerden
Bewertungen auf Bewertungsplattformen
| Plattform | Bewertung | Anzahl | Was die Plattform misst | Stand |
|---|---|---|---|---|
| Trustpilot | 4,8 von 5 | 19.378 Bewertungen | Erfahrungen mit dem Gesamtauftritt „Allianz Deutschland“ über alle Sparten, das Unternehmen lädt Kunden aktiv zur Bewertung ein | 23.09.2026 |
| eKomi | 4,8 von 5 | 3.247 Bewertungen in zwölf Monaten | Bewertungen nach einem Abschluss über 23 Produktkonten der Allianz Deutschland Gesellschaften, vor allem Kfz-Versicherung | 23.09.2026 |
Beide Werte sind abgerufen am 23.09.2026 und liegen sehr hoch, messen aber den Kontakt mit dem ganzen Haus, nicht die Berufsunfähigkeitsversicherung (Quelle: Trustpilot). Auf Trustpilot vergeben 82 Prozent der Bewertungen fünf Sterne und 13 Prozent einen, 9.035 Bewertungen stammen aus den letzten zwölf Monaten.
Bei eKomi läuft jede Bewertung über einen Abschluss, das Konto für die Berufsunfähigkeitsversicherung trägt dort noch keine einzige Bewertung (Quelle: eKomi). Die hohen Publikumswerte beschreiben also vor allem Abschlüsse und Schadenmeldungen in anderen Sparten.
Was Kunden berichten
Die gute Durchschnittsnote und der Anteil von 13 Prozent Ein-Stern-Bewertungen erklären sich aus gegenläufigen Erfahrungen. Gelobt wird durchgängig die schnelle Abwicklung, wenn die Unterlagen vollständig vorliegen: „Alles top, schnelle und zuverlässige Bearbeitung“, heißt es am 23.09.2026 in einer Bewertung mit fünf Sternen.
Der häufigste Kritikpunkt ist die persönliche Erreichbarkeit. „Lange Wartezeiten am Telefon, wechselnde Ansprechpartner:innen, ausbleibende Rückmeldungen“, heißt es am selben Tag in einer Bewertung mit einem Stern.
Bewertungen, die ausdrücklich die Berufsunfähigkeitsversicherung betreffen, sind selten. „Die Allianz hat nach meinem krankheitsbedingten Ausfall als erstes gezahlt“, heißt es in einer Bewertung vom 14.07.2025 mit fünf Sternen.
Umfrage zum Thema Kundenorientierung
ServiceValue hat für den EuroAtlas Berufsunfähigkeitsversicherer 2023 insgesamt 3.285 Kundenurteile zu 38 Versicherern ausgewertet. Bewerten konnte nur, wer selbst eine Berufsunfähigkeits- oder Berufsunfähigkeitszusatzversicherung bei dem Haus hat, und „Sehr gut“ erhält, wer besser als der Durchschnitt der mit „Gut“ ausgezeichneten Anbieter abschneidet (Quelle: ServiceValue).
| Qualitätsdimension | Ergebnis für die Allianz |
|---|---|
| Produktangebot | Sehr gut |
| Versicherungsbedingungen | Sehr gut |
| Kundenservice | Sehr gut |
| Kundenberatung | Sehr gut |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | Gut |
| Gesamtbewertung | Sehr gut |
Die Allianz gehört in dieser Befragung zur besten Gruppe, einzig das Preis-Leistungs-Verhältnis fällt gegenüber den übrigen Dimensionen ab. Bewertet ist die Wahrnehmung der eigenen Kunden, nicht die Tarifqualität.
Beschwerden bei der BaFin
Zur Allianz bearbeitete die BaFin im Jahr 2025 im Bereich Lebensversicherung 118 Beschwerden. Bezogen auf 11.565.699 Verträge zum 31.12.2024 ergibt das eine Quote von 1,02 Beschwerden je 100.000 Verträge, gegenüber einem Branchendurchschnitt von 1,81 (Quelle: BaFin).
Die Quote je 100.000 Verträge ist eine Berechnung unserer Redaktion, die BaFin selbst veröffentlicht Beschwerdezahlen und Vertragsbestände. Sie sagt nichts darüber, ob die Beschwerden berechtigt waren, und gilt für die gesamte Lebensversicherung. Wie häufig es zum Streit vor Gericht kommt, zeigt die Klagequote.
Unsere Einschätzung als Experten
Einordnung
In der Berufsunfähigkeitsversicherung gehört die Allianz zur Spitzengruppe unserer Gesamtauswertung. Bedingungsseitig gibt es wenig auszusetzen: Franke und Bornberg bewertet 2026 alle Tarife mit der höchsten Klasse, Finanztest vergibt „Sehr gut“, und das DFSI setzt die Bestnote in allen fünf untersuchten Berufsgruppen. Dazu kommt ein finanzstarkes Haus mit einer Solvenzquote von 411 Prozent.
Der Schwachpunkt liegt beim Preis, nicht bei der Leistung. Das IVFP bewertet die Rendite in vier der sechs Berufsgruppen nur mit „Gut“, und im ServiceValue-Kundenurteil ist das Preis-Leistungs-Verhältnis die einzige Dimension unter „Sehr gut“. Wer vor allem auf den Beitrag schaut, findet günstigere Häuser, wer Bedingungen und Finanzstärke gewichtet, ist hier gut aufgehoben.
Für wen ja, für wen nein
Ja für Beamte und Beamtenanwärter, weil die echte Dienstunfähigkeitsklausel ohne eigene Nachprüfung des Versicherers arbeitet. Ja für Studierende, IT- und MINT-Berufe, weil günstige Einstufung, umfangreiche Nachversicherung und weltweiter Schutz zusammenkommen. Ja auch für Selbständige mit kaufmännischem oder akademischem Profil ohne größeren Betrieb.
Zurückhaltender wären wir bei körperlich arbeitenden Berufen mit engem Budget, weil die Allianz dort teuer wird, und bei Betriebsinhabern mit mehreren Angestellten, für die die Umorganisationsprüfung zum Streitpunkt werden kann. Wer eine Vorerkrankung mitbringt, sollte vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage stellen, damit keine Ablehnung aktenkundig wird. Wie das abläuft, zeigt unsere BU-Beratung.
Regulierungspraxis
Das DFSI bewertet den Teilbereich BU-Kompetenz der Allianz in allen 14 Modellfällen der Studie 2026 mit „Hervorragend“. In diesen Bonus fließen neun gleichgewichtete Kennzahlen ein, unter anderem Annahme-, Leistungs- und Ablehnungsquoten des Hauses.
Die Allianz selbst weist eine Leistungsquote von 85,84 Prozent aus, geprüft von Morgen und Morgen mit Stand 05/2026. Gemeint ist der Anteil der Leistungsanträge auf eine Berufsunfähigkeitsrente, die das Haus bewilligt. Das ist eine Angabe des Versicherers und keine behördliche Statistik.
Mit uns die ideale Berufsunfähigkeitsversicherung finden
Unsere Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung ist von Finanztip empfohlen. Wir können Ihnen kostengünstige und leistungsstarke Berufsunfähigkeitsversicherungen anbieten:
Häufige Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung der Allianz
Ab welchem Alter kann ich bei der Allianz eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen?
Der Einstieg ist ab einem Alter von zehn Jahren möglich. Für Kinder und Jugendliche richtet sich die Einstufung nach der besuchten Schulform, nicht nach einem Beruf. Die BerufsunfähigkeitsStartPolice mit halbiertem Startbeitrag nimmt Versicherte bis zu einem Eintrittsalter von 35 Jahren auf. Ein früher Abschluss senkt nicht nur den Beitrag, er vermeidet auch Ausschlüsse und Zuschläge wegen später auftretender Erkrankungen.
Nimmt die Allianz auch Kunden mit Vorerkrankungen an?
Häufig ja, dann mit einem Beitragszuschlag oder einer Ausschlussklausel für die betroffene Erkrankung. Diese Klausel kann eine Prüfoption tragen: Frühestens nach zwei Jahren und nur einmalig lässt sich prüfen, ob der Ausschluss wegen eines besseren Gesundheitszustands entfällt. Schwere Erkrankungen wie Krebs oder Multiple Sklerose führen dagegen zu einer Zurückstellung oder Ablehnung. Ihre Annahmequote gibt die Allianz mit 88,97 Prozent an.
Zahlt die Allianz auch, wenn ich nur länger krankgeschrieben bin?
Nur im Tarif BU Premium. Dort zahlt die Allianz die vereinbarte Rente für höchstens 36 Monate, wenn Sie mindestens sechs Monate ununterbrochen krankgeschrieben sind, ohne dass eine Berufsunfähigkeit festgestellt sein muss. Im Tarif BU Komfort gibt es diesen Leistungsauslöser nicht, dort bleibt es bei 50 Prozent Berufsunfähigkeit über voraussichtlich sechs Monate.
Gilt der Schutz der Allianz auch im Ausland?
Ja, der Versicherungsschutz gilt weltweit. Das ist besonders für Entsendungen, längere Projekte im Ausland und Auslandssemester wichtig. Auch die Leistung wird ins Ausland gezahlt, die Prüfung des Leistungsfalls kann jedoch ärztliche Unterlagen aus dem Aufenthaltsland verlangen. Was eine gute Berufsunfähigkeitsversicherung darüber hinaus leisten muss, steht auf unserer Übersicht zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
Kann ich meine Rente bei der Allianz später erhöhen?
Ja, über die Nachversicherungsgarantie und ohne neue Gesundheitsprüfung. In den ersten fünf Vertragsjahren geht das ohne besonderen Anlass bis zum Alter von 40 Jahren. Danach bleibt die Erhöhung mit Anlass bis zum Alter von 50 Jahren, etwa bei Heirat, Geburt eines Kindes, Studienabschluss oder Immobilienfinanzierung. Je Erhöhung sind zwischen 600 und 6.000 Euro Jahresrente zusätzlich versicherbar, insgesamt höchstens 18.000 Euro.
Wie hoch sollte meine BU-Rente bei der Allianz sein?
Die Allianz empfiehlt eine Rente von ungefähr 70 Prozent des Bruttoeinkommens, das entspricht ungefähr 80 Prozent des Nettoeinkommens. Für Selbständige ist dieser Maßstab besonders wichtig, weil Lohnfortzahlung und Arbeitgeberanteile fehlen. Wer jung einsteigt und die Rente noch niedrig ansetzt, kann sie später über die Nachversicherung anheben.
Kann die Allianz den Beitrag meiner Berufsunfähigkeitsversicherung erhöhen?
Nur bis zum Bruttobeitrag. Der Zahlbeitrag ist der Beitrag, den Sie tatsächlich zahlen, der Bruttobeitrag die vertragliche Obergrenze. Fallen die Überschüsse weg, aus denen der Nachlass auf den Bruttobeitrag finanziert wird, kann die Allianz den Zahlbeitrag bis zu dieser Obergrenze anheben. Beide Werte stehen in Ihrem Angebot und in der Vertragsurkunde.
Was passiert mit meinem Vertrag, wenn ich nicht mehr Beamter bin?
Die Berufs- und DienstunfähigkeitsPolice lässt sich ohne erneute Risikoprüfung in eine reine Berufsunfähigkeitsvorsorge umwandeln. Umgekehrt können Beamtenanwärter nach der Verbeamtung innerhalb von zwölf Monaten ohne neue Gesundheitsprüfung in die Dienstunfähigkeitsvariante wechseln. Beachten Sie beim Endalter, dass Verträge im Polizeivollzugsdienst mit 62 Jahren enden.
Wie kündige ich meine Berufsunfähigkeitsversicherung bei der Allianz?
Sie können den Vertrag jederzeit zum Ende der laufenden Versicherungsperiode kündigen, bei monatlicher Zahlung also zum Monatsende, das regelt § 168 VVG. Die Kündigung sollte schriftlich erfolgen und braucht keinen Grund. Prüfen Sie vorher, ob eine Beitragsfreistellung oder eine niedrigere Rente die bessere Lösung ist: Ein neuer Vertrag kostet im höheren Alter mehr und erfordert eine neue Gesundheitsprüfung.
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