Ergo Private Pflege­versicherung

Tarife, Testergebnisse und Erfahrungen.

Das erwartet Sie hier

Was hinter der privaten Pflege­versicherung der ERGO steckt, warum die Tarife von der DKV kommen, wie sie in den aktuellen Tests abschneiden, was sie kosten und welche Erfahrungen Kunden mit dem Haus machen.

Inhalt dieser Seite
  1. ERGO auf einen Blick
  2. Private Pflege­­versicherung der ERGO im Test (2026)
  3. Im Vergleich zu anderen privaten Pflege­­versicherungen
  4. Tarife und Leistungen der privaten Pflege­­versicherung der ERGO
  5. Die private Pflege­­versicherung der ERGO für Ihre Gruppe
  6. Preise der privaten Pflege­­versicherung der ERGO
  7. Stärken und Schwächen
  8. Erfahrungen und Beschwerden
  9. Unsere Einschätzung als Experten
  10. Häufige Fragen (FAQ)
Foto von Mario Müller
Zuletzt aktualisiert am

Das Wichtigste in Kürze

  • Die private Pflege­versicherung der ERGO gehört in unserer Gesamtauswertung nicht zu den zehn gezeigten Anbietern, die Schwestergesellschaft DKV steht dort auf Rang neun.
  • Unter der Marke ERGO verkauft die Gruppe Tarife der DKV: Pflegetagegeld, Pflege-Zuschuss, KombiMed FörderPflege und Pflege Schutz Paket.
  • Das Pflegetagegeld PTG ist zwischen 5 und 160 € je Tag wählbar, für 29-Jährige kosten 10 € Tagegeld laut ERGO 8,85 € im Monat.
  • Das Pflege Schutz Paket garantiert einen Heimplatz oder einen Pflegedienst innerhalb von 24 Stunden und ist ohne Gesundheitsprüfung abschließbar.
  • Für Menschen mit Vor­erkrankungen, Kinderlose und junge Erwachsene passt das Angebot, für Berufstätige ab 40, die eine Beitragsbefreiung im Pflegefall wollen, weniger: Das Pflegetagegeld sieht keine vor.
  • In der Fairness-Studie von ServiceValue 2026 erhalten DKV und ERGO gemeinsam „Sehr gut“ in allen drei Bereichen.

ERGO auf einen Blick

Wie gut ist die ERGO?

Nicht in unserer Gesamtauswertung

  • DFSI 2026: „Gut“ (Förder-Pflege GEPV)
  • Franke und Bornberg 2026: „F“ (GEPV)
  • ServiceValue 2026: Fairness „Sehr gut“ (DKV und ERGO)

Unter dem Namen ERGO haben die Testhäuser nur den Förder-Tarif GEPV der ERGO Kranken­versicherung bewertet: „Gut“ beim DFSI, F bei Franke und Bornberg. Die verkauften DKV-Tarife bewerten die Häuser unter dem Namen DKV.

In unserer Gesamtauswertung gehört die ERGO nicht zu den zehn besten Anbietern. Ihr fehlen Spitzennoten bei den Bedingungen, das „Sehr gut“ für Fairness teilt sie sich mit der DKV.


Was kostet sie?

Der Beitrag richtet sich nach dem Eintrittsalter und der gewählten Leistung, beim Pflege-Zuschuss nach der Aufstockung um 50 oder 100 Prozent. ERGO und DKV nennen Beispiele für dieselben Tarife.

ProfilLeistungBeitrag im Monat
29 Jahre, Pflegetagegeld PTG10 € Tagegeld8,85 €
60 Jahre, KombiMed FörderPflege KFP600 € im Monat in Pflegegrad 549,94 € (44,94 € nach Zulage)
Unter 70 Jahren, Pflege Schutz Paket1.000 € einmalig ab Pflegegrad 28,90 €

Das erste Beispiel nennt die ERGO, die beiden anderen die DKV für denselben Tarif. Ihr eigener Beitrag steht erst im Angebot fest, weil er am Eintrittsalter und an der Leistungshöhe hängt.


Für wen passt sie?

  • Menschen mit Vor­erkrankungen: KombiMed FörderPflege und Pflege Schutz Paket ohne Gesundheitsfragen
  • Kinderlose: Versorgungsgarantie für Heimplatz oder Pflegedienst innerhalb von 24 Stunden
  • Junge Erwachsene: günstiger Einstieg ins Pflegetagegeld, Erhöhungen alle drei Jahre ohne Gesundheitsprüfung
  • Berufstätige ab 40: Zurückhaltung, weil das Pflegetagegeld im Pflegefall nicht beitragsfrei wird

Was hinter jeder Einordnung steckt, steht mit Konditionen und Stolperfallen im Kapitel Für Ihre Gruppe.


Wer steckt hinter der ERGO?

Risikoträger der unter ERGO verkauften Pflegezusatztarife ist die DKV Deutsche Kranken­versicherung AG in Köln, eine Gesellschaft der ERGO Group, die zu Munich Re gehört. Ihre Solvenzquote lag laut Bericht über Solvabilität und Finanzlage Ende 2025 bei 340 Prozent, im Vorjahr bei 321 Prozent.

Zur ERGO Kranken­versicherung AG, dem Zusatz­versicherer der Gruppe, gingen 2025 bei der BaFin 42 Beschwerden ein, das ergibt 2,13 je 100.000 versicherte Personen (Quelle: BaFin). Auf Trustpilot kommt die ERGO auf 3,8 von 5 Sternen bei 8.957 Bewertungen, abgerufen am 13.10.2026.

  • Risikoträger
    DKV Deutsche Kranken­versicherung AG, Köln, ERGO Group (Munich Re)
  • Tarife
    DKV-Tarife Pflegetagegeld PTG, Pflege-Zuschuss, KombiMed FörderPflege, Pflege Schutz Paket
  • Finanzstärke
    Solvenzquote der DKV 340 Prozent (2025, Vorjahr 321 Prozent)
  • Neugeschäft
    Offen über ERGO-Berater und online, Verträge mit der DKV

Private Pflege­versicherung der ERGO im Test (2026)

Die Testhäuser führen die Pflegetarife der Gruppe unter zwei Namen. Unter ERGO steht nur die Förder-Pflege GEPV der ERGO Kranken­versicherung, die verkauften Tarife PTG und KFP stehen unter DKV.

Gesamtwertung aus allen Testergebnissen

In die Gesamtwertung fließen fünf aktuelle Tests ein: das DFSI-Rating zum Pflegetagegeld 2026, die Ratings von Franke und Bornberg sowie Morgen und Morgen von 2026, die Fairness-Studie und die Zufriedenheitsstudie von ServiceValue 2026, dazu die Beschwerdestatistik der BaFin 2025. Ausgewertet haben wir sie nach unserem eigens dafür erstellten Bewertungsschlüssel. In unserer Gesamtwertung können die Anbieter einen Wert von maximal 100 erreichen.

Die ERGO gehört nicht zu den zehn besten Anbietern unserer Gesamtauswertung. Morgen und Morgen hat sie nicht untersucht, in der Zufriedenheitsstudie für das SZ Institut hat ServiceValue DKV und ERGO gemeinsam bewertet und nicht ausgezeichnet. Wie die DKV-Tarife abschneiden, steht auf unserer Seite zur privaten Pflege­versicherung der DKV.

Zur Gesamtauswertung der privaten Pflege­versicherung


Das DFSI-Rating

Das Deutsche Finanz-Service Institut (DFSI) hat für Focus Money im Juli 2026 geförderte Pflegetarife getestet, zwölf Versicherer stehen in der Tabelle. Es setzt die Leistung je Cent Beitrag ins Verhältnis, verrechnet sie mit der Qualität der Bedingungen und gewichtet das mit 70 Prozent, die Finanzstärke mit 30 Prozent. Benotet wird für die Eintrittsalter 25, 35, 45 und 55 Jahre (Quelle: DFSI).

KategorieTarifNoten mit 25, 35, 45, 55 JahrenGesamtnote
Geförderte Pflege­versicherungGEPVGut in allen vier AltersstufenGut

Der Förder-Tarif der ERGO Kranken­versicherung erhält in jedem Eintrittsalter „Gut“, die drittbeste der sechs Notenstufen. Der Förder-Tarif KFP der DKV, den die ERGO heute verkauft, schneidet im selben Test mit „Sehr gut“ besser ab.


Der Franke und Bornberg Test

Franke und Bornberg prüft seit März 2026 nur die Versicherungs­bedingungen der Pflegetagegeldtarife, ohne Preis. Bewertet wurden 124 Tarife und Tarifkombinationen von 32 Anbietern, 19 davon erhielten F (Quelle: Franke und Bornberg).

TarifBewertung
GEPV (ERGO Kranken­versicherung AG)F

Mit F liegt die GEPV in der zweitniedrigsten Stufe der Skala. Als Pflege-Bahr darf sie nach dem Gesetz kaum mehr leisten als die Mindestleistung, deshalb fehlen ihr viele Merkmale, die Franke und Bornberg belohnt.

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Holger Rasch
Experte für Pflege­versicherungen

Im Vergleich zu anderen privaten Pflege­versicherungen

ERGO im Marktvergleich

AnbieterDFSI PflegetagegeldFranke und Bornberg ØMorgen und Morgen ØServiceValue FairnessServiceValue/SZ Kunden­zufriedenheitBeschwerde­quoteGesamt­wertung von 100
Logo Allianz Deutschland AGAllianzHervorragendFF+5Sehr gutExzellent2,9192
Logo R+V Allgemeine Versicherung AGR+VSehr gutFF+5Sehr gutGut0,1785
Logo Württembergische Versicherung AGWürttembergischeHervorragendFFF5GutOhne Auszeichnung0,3979
Logo HanseMerkurHanseMerkurHervorragendFF3Sehr gutSehr gut5,9178
Logo Barmenia Versicherungen a.G.BarmeniaSehr gutFF+5GutGut4,1275
Logo LVM VersicherungLVMGutFF3Sehr gutSehr gut1,3672
Logo Debeka-GruppeDebekaGutFF–Sehr gutSehr gut4,0571
Logo Generali Deutschland AGGeneraliGutFF4Sehr gutGut4,5471
Logo DKV Deutsche Krankenversicherung AGDKVSehr gutFF4Sehr gutOhne Auszeichnung3,4670
Logo ARAGARAGSehr gutFF4Sehr gutOhne Auszeichnung7,4366
Quelle: Deutsches Finanz-Service Institut (DFSI) für Focus Money Klassische Pflegetagegeld-Policen, statisch und flexibel (Heft 32/2026), Franke und Bornberg Rating Pflegetagegeld, Morgen und Morgen M&M Rating Pflegetagegeld, ServiceValue mit Focus Money Kundenurteil: Fairness von privaten Pflege­versicherern 2026, ServiceValue mit SZ Institut Beste Gesundheits­versicherer 2026, Pflegezusatz­versicherungen, BaFin, www.transparent-beraten.de; für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der Angaben wird keine Gewähr und keine Haftung übernommen

Ein Strich heißt: In dieser Erhebung wurde der Anbieter nicht untersucht.

Die ERGO ist unter den zehn Anbietern dieser Auswertung nicht vertreten. Unter ihrem Namen sind nur der Förder-Tarif und die Kundenurteile bewertet, die DKV mit denselben verkauften Tarifen steht mit 70 Punkten auf Rang neun.

Alle privaten Pflege­versicherungen im Vergleich

Tarife und Leistungen der privaten Pflege­versicherung der ERGO

Jeder Pflegetarif, den die ERGO heute anbietet, ist ein Produkt der DKV Deutsche Kranken­versicherung AG. Vertragspartner ist also die DKV, Beratung und Abschluss laufen über ERGO-Berater oder online.

TarifArtLeistungWartezeit
Pflege Tagegeld PTGPflegetagegeld5 bis 160 € je TagKeine
Pflege-ZuschussPflegekosten­versicherungAufstockung der gesetzlichen Leistungen um 50 oder 100 %Keine
KombiMed FörderPflegePflege-Bahr, staatlich gefördertMindestens 600 € im Monat in Pflegegrad 5Fünf Jahre, entfällt bei Unfall
Pflege Schutz PaketAssistance mit Einmalzahlung1.000 € einmalig ab Pflegegrad 2Drei Jahre für die Einmalzahlung

Pflege Tagegeld PTG

Das Pflegetagegeld zahlt zu Hause je nach Pflegegrad zwischen 30 und 150 Prozent des Tagessatzes, im Heim ab Pflegegrad 1 den vollen Satz und in Pflegegrad 5 das Anderthalbfache. Den Satz wählen Sie zwischen fünf und 160 Euro, und der Schutz beginnt sofort.

Den Inflationsschutz nennt die ERGO beim Namen: Das Tagegeld steigt alle drei Jahre um fünf Euro, das sind 150 Euro mehr im Monat, ohne neue Gesundheitsprüfung und auch, wenn Sie schon gepflegt werden. Bei Heirat oder Geburt eines Kindes können Sie zusätzlich aufstocken. Dazu gehört ein kostenloses Pflegetelefon für Sie und Ihre Angehörigen.


Pflege-Zuschuss

Der Pflege-Zuschuss ist eine Pflegekosten­versicherung und verdoppelt auf Wunsch die gesetzlichen Leistungen: Er zahlt 50 oder 100 Prozent zusätzlich zu dem, was die Pflegekasse zahlt. Die Auszahlung richtet sich nach der gesetzlichen Leistung, nicht nach der Höhe der Rechnung.

Erhöht der Gesetzgeber die Pflegeleistungen, steigt der Zuschuss mit. Eine Wartezeit gilt nicht.


KombiMed FörderPflege

Die KombiMed FörderPflege ist der staatlich geförderte Pflege-Bahr der DKV. Er kommt ohne Gesundheitsfragen aus, der Staat legt fünf Euro im Monat dazu, also 60 Euro im Jahr, und die Zulage läuft über die Zulagenstelle direkt an den Versicherer (Quelle: SGB XI § 127).

In Pflegegrad 5 zahlt der Tarif mindestens 600 Euro im Monat, nach 15 Versicherungsjahren steigt die Leistung. Die Wartezeit von fünf Jahren entfällt, wenn ein Unfall die Pflegebedürftigkeit auslöst. Je Person ist nur ein geförderter Vertrag möglich.


Pflege Schutz Paket

Das Pflege Schutz Paket ist mit allen Pflegetarifen kombinierbar oder einzeln und ohne Gesundheitsprüfung abschließbar. Die DKV sagt zu, innerhalb von 24 Stunden einen Heimplatz oder einen Pflegedienst zu organisieren, beim ersten Bedarf und bei einem höheren Pflegegrad.

Dazu kommen persönliche Beratung für Versicherte und Angehörige und die Vermittlung von Pflege-, Haushalts- und technischen Hilfen. Ab Pflegegrad 2 zahlt das Paket einmalig 1.000 Euro, wenn in den ersten drei Jahren noch keine Pflegebedürftigkeit eingetreten ist.


ERGO und DKV

Die ERGO Group führt zwei Kranken­versicherer: die DKV, die heute die Pflegezusatztarife trägt, und die ERGO Kranken­versicherung AG, von der der ältere Förder-Tarif GEPV stammt. Wer unter der Marke ERGO abschließt, bekommt einen Vertrag mit der DKV, mit deren Bedingungen und Beitragsanpassungen.

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Experte für Pflege­versicherungen

Die private Pflege­versicherung der ERGO für Ihre Gruppe

Rentner und Ältere ab 60

Für die DKV-Tarife unter der Marke ERGO gilt keine Altersgrenze nach oben. Die KombiMed FörderPflege kostet laut DKV mit 60 Jahren 49,94 Euro im Monat, nach Zulage 44,94 Euro, und fragt nicht nach der Gesundheit.

Die Stolperfalle: Ab einem Eintrittsalter von 40 Jahren bekommt der Pflege-Bahr meist nur die Mindestleistung von 600 Euro in Pflegegrad 5, und die Wartezeit von fünf Jahren muss erst vorbei sein. Mehr dazu steht auf unserer Seite zur Pflege­versicherung für Rentner.


Berufstätige ab 40

Für diese Gruppe spricht der Inflationsschutz: Das Pflegetagegeld steigt alle drei Jahre ohne neue Gesundheitsfragen, der Pflege-Zuschuss wächst mit, wenn die gesetzliche Pflege­versicherung ihre Leistungen erhöht. Wer zusätzlich das Pflege Schutz Paket nimmt, bekommt die Versorgungsgarantie dazu.

Die Stolperfalle ist der Beitrag im Pflegefall: Das Pflegetagegeld wird nicht beitragsfrei, er läuft weiter, solange Sie Leistungen beziehen. Bei einem hohen Tagessatz wirken fünf Euro alle drei Jahre außerdem wenig.


Junge Erwachsene

Wer jung beginnt, zahlt wenig: Zehn Euro Tagegeld kosten mit 29 Jahren laut ERGO 8,85 Euro im Monat. Die Dynamik baut die Leistung über Jahrzehnte aus, und bei Heirat oder Geburt eines Kindes lässt sie sich ohne Gesundheitsprüfung erhöhen.

Die Stolperfalle: Ein Tagegeld von zehn Euro reicht im Ernstfall nicht weit, es ergibt im Heim 300 Euro im Monat. Wer günstig einsteigt, sollte die Erhöhungsoptionen später auch nutzen.


Kinderlose

Ohne Angehörige, die Pflege organisieren, zählt die Versorgungsgarantie des Pflege Schutz Pakets: Heimplatz oder Pflegedienst innerhalb von 24 Stunden, dazu Beratung und Vermittlung von Haushaltshilfen. Das Pflegetagegeld zahlt im Heim schon ab Pflegegrad 1 den vollen Satz.

Die Stolperfalle: Die Einmalzahlung von 1.000 Euro gibt es erst nach drei Jahren Wartezeit, und zu Hause zahlt das Pflegetagegeld in den unteren Pflegegraden nur einen Teil des Tagessatzes. Mehr dazu steht auf unserer Seite zur Pflege­versicherung für Kinderlose.


Menschen mit Vor­erkrankungen

Zwei Bausteine kommen ohne Gesundheitsprüfung aus: die KombiMed FörderPflege, die nach dem Gesetz jeden Berechtigten aufnimmt, und das Pflege Schutz Paket mit Versorgungsgarantie und Einmalzahlung. Beide lassen sich kombinieren.

Die Stolperfalle: Pflegetagegeld und Pflege-Zuschuss setzen Gesundheitsfragen voraus, und die FörderPflege leistet erst nach fünf Jahren, außer nach einem Unfall. Was bei den Gesundheitsfragen zählt, steht auf unserer Seite zu den Gesundheitsfragen.


Familien mit Kindern

Das Pflegetagegeld der DKV hat kein Mindestalter, Kinder lassen sich früh und günstig versichern. Neugeborene nimmt die DKV ohne Risikozuschläge auf, wenn ein Elternteil seit drei Monaten bei ihr versichert ist und das Kind binnen zwei Monaten angemeldet wird (Quelle: VVG § 198). Die Geburt eines Kindes berechtigt außerdem zur Erhöhung des eigenen Tagegelds.

Die Stolperfalle: Die FörderPflege gibt es erst ab 18, für Kinder bleibt nur der ungeförderte Schutz.


Private Pflege­versicherung für Ihre Berufsgruppe

Preise der privaten Pflege­versicherung der ERGO

Was Sie zahlen, hängt am Eintrittsalter und an der Leistung. Je früher Sie beginnen, desto niedriger ist der Beitrag, weil er nach dem Alter beim Abschluss kalkuliert wird.

Für das Pflegetagegeld nennt die ERGO mit 29 Jahren 8,85 Euro im Monat für zehn Euro Tagegeld. Für dieselben Tarife nennt die DKV beim Pflege-Zuschuss mit 30 Jahren 29,70 Euro für die Aufstockung um 50 Prozent und 59,40 Euro für 100 Prozent, bei der FörderPflege 49,94 Euro mit 60 Jahren und beim Pflege Schutz Paket 8,90 Euro, ab 70 Jahren 17,40 Euro.

Weil ERGO und DKV dieselben Tarife verkaufen, lohnt der Vergleich mit der Seite zur privaten Pflege­versicherung der DKV. Wie sich die Beiträge am Markt verteilen, zeigt unsere Seite zur privaten Pflege­versicherung.

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Stärken und Schwächen

Wichtige Leistungen einer privaten Pflege­versicherung

Eine private Pflegezusatz­versicherung schließt die Lücke zwischen den Leistungen der gesetzlichen Pflege­versicherung und den tatsächlichen Kosten der Pflege, zu Hause wie im Heim. Am flexibelsten ist das Pflegetagegeld, das ohne Kostennachweis gezahlt wird und frei verwendbar ist, auch wenn Angehörige pflegen. Entscheidend sind die Bedingungen: ab welchem Pflegegrad der Tarif zahlt, wie hoch die Leistung bei häuslicher Pflege in den mittleren Pflegegraden ausfällt und ob Wartezeiten gelten. Wichtig sind außerdem eine Dynamik, die die Leistung ohne neue Gesundheitsprüfung an steigende Pflegekosten anpasst, eine Beitragsbefreiung im Pflegefall und ein Geltungsbereich, der auch nach einem Umzug ins Ausland trägt.

Stärken der ERGO

  • Pflegetagegeld mit vollem Tagessatz im Heim ab Pflegegrad 1 und 150 Prozent in Pflegegrad 5.
  • Inflationsschutz alle drei Jahre, auch im Pflegefall.
  • Pflege-Zuschuss steigt mit den gesetzlichen Leistungen.
  • Pflege Schutz Paket ohne Gesundheitsprüfung, mit Heimplatz oder Pflegedienst in 24 Stunden.
  • FörderPflege ohne Gesundheitsfragen, Wartezeit entfällt nach Unfall.
  • Keine Altersgrenze nach oben.

Schwächen der ERGO

  • Keine Beitragsbefreiung im Pflegefall im Pflegetagegeld.
  • Dynamik nur fünf Euro je Schritt, höchstens 160 Euro Tagessatz.
  • Einmalzahlung des Pflege Schutz Pakets erst nach drei Jahren Wartezeit.
  • Vertragspartner ist die DKV, nicht die ERGO.
  • Älterer Förder-Tarif GEPV bei Franke und Bornberg nur mit F.

Erfahrungen und Beschwerden

Bewertungen auf Bewertungsplattformen

Auf Trustpilot kommt die ERGO auf 3,8 von 5 Sternen bei 8.957 Bewertungen, abgerufen am 13.10.2026. Das Profil „ERGO Deutschland“ führt das Unternehmen selbst, es gilt für alle Sparten der Marke und nicht für die Pflege­versicherung allein. 51 Prozent der Bewertungen geben fünf Sterne, 32 Prozent nur einen.


Was Kunden berichten

Gelobt werden vor allem freundliche, erreichbare Mitarbeiter, schnelle Rückrufe und eine unkomplizierte Erstattung, teils über die App der DKV. Häufigste Kritik sind verzögerte Schadenbearbeitung, unbeantwortete Schreiben, lange Warteschleifen und Streit über die Erstattung von Arzneimitteln.

Die Bewertungen drehen sich um Schaden-, Kranken- und Zahn­versicherung, kaum um die Pflegezusatz­versicherung.


Kundenurteil zur Fairness

ServiceValue hat für Focus Money im Oktober und November 2025 die Fairness privater Pflege­versicherer erhoben, mit 2.730 Urteilen von 2.405 Kunden. Bewertet wurden Produktangebot, Kundenberatung und Preis-Leistungs-Verhältnis im Vergleich zum Branchenmittel (Quelle: ServiceValue).

DKV und ERGO, als eine Einheit bewertet, erhalten in allen drei Bereichen und in der Gesamtwertung „Sehr gut“, die oberste Stufe der Studie.


Beschwerden bei der BaFin

Zur ERGO Kranken­versicherung AG gingen 2025 bei der BaFin 42 Beschwerden ein. Bei 1.968.560 versicherten Personen ergibt das eine Quote von 2,13 je 100.000 versicherte Personen (Quelle: BaFin).

Eine eigene Sparte Pflegezusatz führt die BaFin nicht, die Quote gilt für das gesamte Kranken­versicherungsgeschäft der Gesellschaft. Beschwerden zu den DKV-Tarifen zählt die BaFin bei der DKV, deren Quote 2025 bei 3,46 lag.

Unsere Einschätzung als Experten

Einordnung

Wer bei der ERGO eine Pflegezusatz­versicherung abschließt, bekommt die Tarife der DKV: ein Pflegetagegeld mit starker Heimleistung und Dynamik auch im Pflegefall, einen Pflege-Zuschuss und ein Servicepaket ohne Gesundheitsprüfung. Die Kunden urteilen über die Fairness von DKV und ERGO sehr gut.

Die Testnoten unter dem Namen ERGO betreffen nur den älteren Förder-Tarif und sind mäßig. Für die Entscheidung zählen die Ergebnisse der DKV-Tarife, die in unserer Gesamtauswertung auf Rang neun stehen.


Für wen ja, für wen nein

Ja für alle, die bereits ERGO-Kunden sind und ihren Pflegeschutz bei ihrem Berater abschließen wollen, und für alle, die einen Heimplatz-Service ohne Gesundheitsfragen suchen. Ja auch für Menschen mit Vor­erkrankungen über die FörderPflege.

Nein für alle, die eine Beitragsbefreiung im Pflegefall erwarten. Wer Wert auf Spitzenbedingungen legt, findet bei der Allianz oder der R+V Tarife mit fünf Sternen bei Morgen und Morgen.

Mit uns die ideale private Pflege­versicherung finden

Gemeinsam mit unserem Partner Holger Rasch schließen wir Ihre Versorgungslücke und sichern Ihr Vermögen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter ab.

  • Beitrag sofort online berechnen
  • Persönliche Beratung durch Holger Rasch am Telefon oder per Video
  • Begleitung bei Antrag und Gesundheitsfragen
Foto von Holger Rasch
Holger Rasch
Experte für Pflege­versicherungen

Häufige Fragen zur privaten Pflege­versicherung der ERGO

Warum bekomme ich bei der ERGO einen Vertrag mit der DKV?

Die ERGO Group verkauft ihre Pflegezusatz­versicherung unter der Marke ERGO, getragen wird sie von der DKV Deutsche Kranken­versicherung AG. Die DKV gehört zur ERGO Group, sie ist Ihr Vertragspartner und zahlt im Pflegefall.

Welche Pflegetarife kann ich über die ERGO abschließen?

Über die ERGO können Sie das Pflege Tagegeld PTG, den Pflege-Zuschuss, die staatlich geförderte KombiMed FörderPflege und das Pflege Schutz Paket abschließen. Das Paket lässt sich mit jedem Tarif kombinieren oder allein abschließen.

Wie melde ich bei der ERGO einen Pflegefall?

Pflegebedürftigkeit melden Sie bei der ERGO online oder telefonisch. Das Pflegetagegeld zahlt die DKV ab dem Zeitpunkt, zu dem die gesetzliche Pflege­versicherung leistet, wenn der Antrag innerhalb von sechs Monaten nach Feststellung des Pflegegrads eingeht.

Kann ich bei der ERGO zwei geförderte Pflegeverträge abschließen?

Nein. Die Zulage von fünf Euro im Monat gibt es je Person nur für einen geförderten Vertrag. Wer schon einen Pflege-Bahr bei einem anderen Versicherer hat, kann die KombiMed FörderPflege nicht zusätzlich fördern lassen.

Was bedeutet der Inflationsschutz bei der ERGO?

Im Pflegetagegeld steigt die Leistung alle drei Jahre um fünf Euro je Tag, ohne neue Gesundheitsprüfung. Sie können einer Erhöhung widersprechen, dann bleibt der Beitrag gleich. Der Pflege-Zuschuss hat keine feste Dynamik: Er stockt die gesetzlichen Leistungen um 50 oder 100 Prozent auf und steigt deshalb nur, wenn die gesetzliche Pflege­versicherung mehr zahlt.

Sind die Zahlungen aus der Pflegezusatz­versicherung der ERGO steuerfrei?

Ja. Leistungen aus einer Pflege­versicherung sind nach § 3 Nr. 1a EStG einkommensteuerfrei. Die Beiträge sind als Vorsorgeaufwendungen absetzbar, wirken aber oft nicht, weil die Kranken- und Pflegebeiträge den Höchstbetrag schon ausschöpfen.

Wie kündige ich meine Pflegezusatz­versicherung bei der ERGO?

Die Kündigung ist laut § 205 VVG zum Ende jedes Versicherungsjahres mit einer Frist von drei Monaten möglich, nach einer Beitragserhöhung auch binnen zwei Monaten. Richten Sie sie an die DKV als Vertragspartner. Die gebildeten Alterungsrückstellungen gehen dabei verloren.

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Foto von Lena Mierbach
Lena Mierbach
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