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Betriebliche Altersvorsorge beim Volkswohl Bund

Angebote der bAV beim Volkswohl Bund – inkl. Tests und Erfahrungen
Das Wichtigste in Kürze
  • Der Volkswohl Bund bietet die betriebliche Altersvorsorge (bAV) über die Durchführungswege Direktversicherung und Unterstützungskasse an.
  • Zudem hat er eine Rückdeckungsversicherung im Angebot, für die Absicherung von Direktzusagen und Unterstützungskassen.
  • Dabei gibt es Anlagestrategien im sicherheits– und wachstumsorientierten Bereich.
  • Direktversicherungen des Volkswohl Bundes wurden in Tests 2018 mit der Note gut bewertet.
  • In einem allgemeinen Kundenzufriedenheits-Ranking zur bAV erhielt der Volkswohl Bund die Note befriedigend.

Die betriebliche Altersvorsorge beim Volkswohl Bund

Der Volkswohl Bund hat drei Angebote der betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Möglich ist diese über eine Direktversicherung, Rückdeckungsversicherung und Unterstützungskasse. Ebenfalls arbeitet das Unternehmen mit weiteren Versicherungen an einer Lösung für das Sozialpartnermodell.

Direktversicherung

  • Der Arbeitgeber schließt beim Volkswohl Bund eine lebenslange Rentenversicherung ab.
  • Absicherung der Berufsunfähigkeit und der Hinterbliebenen ist zusätzlich möglich.
  • Im Alter erhält der Arbeitnehmer eine Rente oder einmalige Kapitalauszahlung.
  • Die Beiträge sind bis zu einer gewissen Grenze befreit von Steuern und Sozialabgaben.
  • Die Beitragshöhe kann geändert werden. Auch eine Zahlungspause ist möglich.
  • Tarife für sicherheits- und wachstumsorientierte Anleger.
  • Geschäftsführern und Vorständen – egal ob männlich oder weiblich – steht eine männerlastige Tarifkalkulation zur Verfügung. Dadurch verbessert sich die Höhe der Altersleistung um 1 bis 2 % im Vergleich zum Standard-Unisex-Tarif.
  • Auch Minijobber haben die Möglichkeit, eine Direktversicherung abzuschließen.

Je nach Anlegertyp stehen bei beim Volkswohl Bund für die Direktversicherung verschiedene Tarife zu Verfügung. Das Angebot beinhaltet neben der herkömmlichen Klassik auch Klassik modern als Rentenversicherung mit Indexbeteilidung sowie die fondsgebundene Variante mit dynamischen Wertsicherungskonzept.

… mehr zur Direktversicherung

Rückdeckungsversicherung

  • Mit die Rückdeckungsversicherung über die Volkswohl Bund Lebensversicherung a.G werden bestehende Direktzusagen oder freie Unterstützungskassen abgesichert.
  • Die Vertragslaufzeiten sind monatsgenau und Garantiezeiten sind bis zu 30 Jahren möglich.
  • Stirbt der Rentenempfänger, wird der noch nicht verrentete Teil des Kapitals an die Hinterbliebenen bezahlt.
  • Günstige Kollektivkonditionen sind schon ab einer Person möglich.
  • Bessere Leistungen für Geschäftsführer und Vorstände durch eine männerlastige Tarifkalkulation. Diese gilt auch für Frauen.
… mehr zur Direktzusage

Unterstützungskasse

  • Die Unterstützungskasse wird über die Secunda Unterstützungskasse für den Mittelstand e.V. abgewickelt und die Rückdeckungsversicherung dazu über den Volkswohl Bund.
  • Bei der Unterstützungskasse sind die Beiträge unbegrenzt steuerfrei. Deshalb eignet sie sich für gutverdienende Arbeitnehmer.
  • Der Arbeitgeber kann damit auch die Versorgung für einzelne oder mehrere Mitarbeiter ohne großen Verwaltungsaufwand und zu niedrigen Verwaltungskosten durchführen.
  • Durch eine männerlastige Tarifkalkulation verbessern sich die Leistungen für Geschäftsführer und Vorstände – das Geschlecht spielt dabei keine Rolle.
  • Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern ist möglich.
  • Vereinfachte Gesundheitsprüfung für den Berufsunfallschutz.
… mehr zur Unterstützungskasse

Sozialpartnermodell

  • Bei der „Initiative Vorsorge“ ist der Volkswohl Bund Mitglied.
  • Die Versicherung hat sich unter diesem Namen mit der Alte Leipziger Lebensversicherung a.G., der Lebensversicherung von 1871 a.G. München, der Neue Bayerische Beamten Lebensversicherung AG zusammengetan.
  • Ziel der Versicherer ist es, gemeinsam eine innovative Lösung für das Sozialpartnermodell  anzubieten.
… mehr zum Sozialpartnermodell

Die betriebliche Altersvorsorge beim VOLKSWOHL BUND im Test

2018 untersuchte das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) insgesamt 93 Direktversicherungs-Tarife von 48 Versicherungen. Die Produkte beim Volkswohl Bund wurden folgendermaßen bewertet (Quelle):

  • In der Kategorie klassische BoLz gehört die klassische Rentenversicherung beim Volkswohl Bund zu den 15 bestplatzierten Versicherungen mit der Note 1,9.
  • Zu den zehn besten Versicherungen gehört der Volkswohl Bund mit dem Produkt „Klassik modern“ in der Kategorie Indexpolicen mit der Note 1,6.
  • 14 Versicherungen bewertete das IVFP in der Kategorie fondsgebundene BoLz besser als mit der Note 2,0. Dazu gehört auch die fondsgebundene Rentenversicherung beim Volkswohl Bund mit der Note 1,6.
… mehr zu den Tests

Erfahrungen mit dem Volkswohl Bund

Das Beratungs- und Analysehaus nahm in Kooperation mit Focus Money 30 Versicherungen in Deutschland auf ihre Fairness in der betrieblichen Altersvorsorge unter die Lupe. Gemäß Kundenurteil ist diese beim Volkswohl Bund durchschnittlich. Die Bewertung  „sehr gut“ erhielten sieben Anbieter, die Bewertung „gut“ neun Anbieter (Quelle).

Das Unternehmen Volkswohl Bund

Die Volkswohl Bund Versicherungen wurden 1919 gegründet. Sitz ist sowohl in Dortmund als auch in Berlin. Lebens- und Sachversicherungen werden hauptsächlich über Versicherungsmakler vertrieben. Bereits seit 50 Jahren bietet der Volkswohl Bund Vorsorgekonzepte an im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge.

Dieser Artikel wurde zuletzt am 20.08.2019 aktualisiert.
Über den Autor
Maja Sommerhalder
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